آخرین مهلت برای متوسط تعداد کارآفرینان

یکی از اولین گزارش در سال گذشته برای کارآفرینان است به گزارش "میانگین تعداد کارکنان"، که مهلت 20 ژانویه سال جاری (با توجه به سند جاری). این گزارش یک فرم استاندارد بر روی یک ورق کاغذ است. و همانطور که در نامه قانون اعلام کرد - کارآفرینان که هیچ کارگران دیگر هنوز هم مورد نیاز را به این گزارش در سال گذشته. در حالی که بسیاری در حال تلاش برای به چالش کشیدن این واقعیت، در مفهوم که کارگر است. اما، متاسفانه، مالیات دارای نقطه خود را از نظر در مورد این موضوع، و استدلال می کنند آن است که به سادگی غیر ممکن است.

تاریخ اتمام متوسط تعداد به وضوح در قانون تاسیس، و برای پر کردن اواخر این گزارش ممکن است با انواع تحریم های اداری و مجازات است. با توجه به قانون، عدم ارائه داده ها در تمام (یا اگر مهلت تعداد متوسط بود آشنا نیست) تهدید به جریمه رئیس این شرکت به 500 روبل (همچنین می توانید بر روی حسابدار تحمیل شود). به علاوه، شرکت یا سازمان بسیار می تواند جریمه - حتی برای یک مبلغ ناچیز از 200 روبل، اما هنوز هم بسیار ناخوشایند.

اگر شما نگاه کنید، این گزارش باید ساخته شده داده های ساده: کارآفرین TIN؛ که در آن ساختار از بازرسی مالیاتی (قدرت) شما در حال پر کردن این گزارش؛ کد ساختار مالیاتی و سپس اندازه گیری تعداد به طور متوسط از خود. اگر شما علاوه بر کارکنان، گزارش ندارد و تنها خود را نشان می دهد. تاریخ که شما را به یک گزارش - این است که معمولا از اول ژانویه این سال است.

تاریخ تکمیل تعداد متوسط ممکن است برای کسب و کار که بیش از یک کارمند به هم زدند. از آنجا که در این مورد برای محاسبه این شاخص ضروری است. و اگر در طول سال، تعداد متوسط بود در ماه در نظر گرفته نشده است، در پایان سال برای محاسبه آن را کاملا دشوار و وقت گیر (به خصوص اگر شما شروع به تهیه گزارش در آخرین روز، به عنوان است که اغلب مورد) است. همانطور که لازم است برای بالا بردن کارگران اضافی برای کل سال - برای هر روز. اگر کارآفرین در حال حاضر توسط این گزارش مواجه است، پس از آن مطمئنا آن را می شمارد هر ماه این شاخص. در پایان سال و پس از آن به سادگی می افزاید ارقام ماهانه برای تمام سال، و آنها را تقسیم به 12، در نتیجه، حساب ساده مورد نیاز است به شکل گزارش. در این مورد، به طور متوسط تعداد مهلت تا با رعایت بسیار ساده (شما حتی می توانید جلوتر از زمان عبور) و این گزارش هر گونه مشکلات برای کارآفرین فردی ایجاد نمی کند، حتی اگر او چند کارمند دارد.

با توجه به محاسبات در ماه گذشته، تعداد متوسط به عنوان عملیات ساده ریاضی محاسبه شده است. برای این کار، اضافه کردن تعداد کارکنان برای هر روز لیست، و پس از آن تقسیم این رقم شده توسط تعدادی از تقویم، کار نمی کند روز (در طول ماه). اما یک نکته وجود دارد. پس از همه، در ماه آن را تا به کارگران و آخر هفته (جمعه) روز است. در این راستا، در آن روزها، تعداد ذکر شده از کارکنان باید به تعداد کارگران قبلی کار در روز برابر باشد.

هنگام محاسبه کارکنان، به عنوان یک قاعده، آنها را به حساب به عنوان کارمندانی که کار به طور موثر، و کسانی که، به دلایل هدف، از کار وجود ندارد گرفته شده است. برای اطلاعات بیشتر در چه دسته از کارگران حقوق بگیر و کارکنان در نظر گرفته شده، و چه چیزی نیست، می تواند در اسناد توضیح قوانین مالیاتی در بر داشت. نشان می دهد که اسناد خاص خواهد شد، به عنوان در هر کشور از الزامات کشورهای مستقل مشترک المنافع متفاوت است. برای RF سند اصلی است، که محاسبه جریان و برای متوسط تعداد SP قانون مالیات است.

در ارتباط با همه مهلت بالا تعداد متوسط باید توسط هر کارآفرین شناخته شده است. و برای آماده شدن برای تحویل از حقایق آماری اطلاعات لازم در پیش است.