کارت شخصی کارمند - یک شکل از T-2، و روش برای انتصاب مرجع

کارت کارمند شخصی در هر کارگر در شرکت انجام شده است. آن را ضبط داده های اصلی حاوی اطلاعات در مورد کار کارکنان در این مکان. این کار به منظور به پس از آن خروج از کارگر به بازنشستگی و یا انتقال به یک سازمان دیگر می تواند به طور کامل تامین مالی آن را محاسبه و در صورت لزوم، به ارائه تمام اطلاعات برای مدت کارمند خود در سازمان برای قابل انجام است.

شما می توانید اطلاعات زیر را، که باید به یک کارت شخصی پرداخت می شود را انتخاب کنید:

- دریافت شماره سفارش در کار،

- داده ها از تاریخ اشتغال (تجربه در گونه، حضور تجربه، که اجازه می دهد تا شما را به واجد شرایط دریافت مزایا، و غیره)

- و پاسپورت داده است.

علاوه بر این، این کارت داده از اسناد از اتمام دانشگاه و یا دیگر موسسات آموزشی ثبت شده است. مطمئن باشید که برای مشخص کردن تعداد امنیتی گواهی، شواهد به دست آمده توسط مقامات مالیاتی، و دیگر اطلاعات لازم برای سرمایه گذاری.

هنگام پر کردن کارت در مناطق ویژه ای برای کد را پشتیبانی می کند استفاده می شود، برخی از طبقه بندی به طور کلی. در روسیه، برای این منظور، می مقدماتی وجود دارد:

- اطلاعات در مورد جمعیت (به صورت مختصر الکین)

- تخصص توجه سازند (OXO)،

- مشاغل و موقعیت کارگران و کارمندان با دسته دستمزد (OKPDTR).

با توجه به بخش "دانش از یک زبان خارجی،" مقررات نیاز است که کارت شخصی از فرم کارمند تی 2 باید به شرح زیر تکمیل: بسته به سطح دانش از یک زبان خارجی می تواند مشخص شود "مسلط"، "با خواندن فرهنگ لغت، ترجمه"، "من می تواند توضیح دهد و من به عنوان خوانده شده. "

اگر در طول این شرکت هر گونه اطلاعات در مورد کارمند تغییر کرده است، تغییرات لازم را در کارت خود را معرفی و مورد نیاز است به امضا و مهر و موم (در صورت وجود) گواهی شده است.

فیلد ضروری عنوان دوم این بیانیه از یک کارمند است سوابق نظامی. کارت T 2 در این بخش بر اساس اطلاعات از اسناد مانند پر کارت نظامی (برای کسانی که به سمت چپ)، مجوز استخدام (برای کسانی که دستخوش تجدید نظر هستند).

در این مورد، کارت کارگر شخصی است که تعدادی از تفاوت های ظریف در این بخش. به طور خاص، به افرادی که در ذخیره هستند، مشخص شود

- دسته از سهام (به جز برای افسران)؛

- ترکیب - در این بند شهروند متعلق به یکی از مقوله های از پرسنل نظامی (فرمان، سربازان، پزشکی) مشخص می کند.

تعداد مورد 4 شامل یک رکورد از نظامی حرفه حسابداری (MAS) متشکل از شش رقم است. نکته پنجم با کمک شخصیت های تاسیس پر:

A - مناسب برای خدمت نظامی

B - آن را با چند محدودیت متناسب،

B - تا حدی مناسب،

تی نا مناسب.

اگر کارمند می کند داده های دقیق (کارت های نظامی بدون علامت) را فراهم نمی کند، پس از آن دسته "A" مهر.

علامت گذاری به عنوان در بند عدد هفت - "است و یا برای خدمت سربازی ثبت نشده است" با مداد قرار داده است. در مرحله الف) علامت در حضور کارگر یا مهر تشنج mobpredpisaniya مقررات قرار داده. ب) در برای کارگرانی که برای دوره بسیج رزرو پر شده است.

اگر کارمند کارت شخصی (فرم T 2) بر روی فرد است که به درخواست تجدید نظر، به ترتیب، در پاراگراف قرار دادن یک، سه، چهار، هفت علامت را قرار داده نشده. و در بند 2 تمبر "موضوع به تجدید نظر است."

کارت کارمند شخصی در پاراگراف هشتم بخش دوم را می توان پر شده و مشخص شده "از ثبت نام حذف خواهند شد." آن قرار داده شده است، اگر شهروند حداکثر سن برای اقامت در ذخیره رسیده است، و همچنین اگر شهروندان به عنوان نا مناسب برای خدمت نظامی شناخته شده است.

بخش مربوط به اشتغال و یا انتقال به مشاغل دیگر تنها بر اساس یک نظم مربوط به یک کار و یا به منظور انتقال کارکنان به موقعیت دیگری پر شده است.

کارت کارمند شخصی در بخش "تعطیلات" است علائم که بر اساس دستورات صادره شده توسط این شرکت در مورد خروج و بازگشت یک کارمند در شرایط و تعطیلات اضافی قرار داده است. این اطلاعات را به برای مدت زمان کارمند در شرکت وارد شده است.

در خاص بیشتر می توانید اطلاعات مربوط به نمایش آموزش کارکنان و کارگران در دانشگاه ها، ناتوانی، و غیره