چگونه برای ایجاد یک رزومه برای یک کار و دستگاه برای گرفتن یک مکان مطلوب است؟

ده سال پیش، CV چیزی عجیب و غریب برای شهروندان ما، یک قطعه نوع از فرهنگ اروپایی، استخدام شد، و آن را تنها از نامزدها برای سمت های اجرایی در شرکت های بزرگ بین المللی مورد نیاز، امروز آن را یک روش معمولی است که درخواست برای یک کار. از آنچه در این سند، نوشته شده در سرنوشت متقاضی: طول می کشد نرخ مورد نظر و یا می افتد دریا. بنابراین بسیار مهم است که بدانیم چگونه به ایجاد یک رزومه برای یک کار در چنین راه به عنوان خود را متمایز در میان انبوه از متقاضیان دیگر.

هدف

پر کردن این فرم است فقط یک تشریفات، اما یک ارائه از خود و توانایی های خود را است. رزومه مناسب برای اشتغال به صورت غیابی راهنمای خود را، تشویق آن (یا نه) به شما اختصاص یک مصاحبه شخصی به روشن شدن جزئیات و عشق است. بر اساس پاسخ به سوالات استاندارد، استخدام مدیر و کارفرما ممکن است بخواهید برای مشخص اضافی، بررسی ظاهر و نحوه ارتباط متقاضی. خدمت ارائه خود را می تواند هر دو فرم کاغذ الکترونیکی و سنتی است، اما اطلاعات باید به عنوان حد ممکن ارائه شده است، در هر صورت، اما به طور خلاصه، با تمرکز بر مزایای آن است.

ابزار

چگونه ایجاد یک رزومه برای یک کار و آن را مشخص بستگی به جایی که شما در حال استفاده برای، اما دستورالعمل های کلی وجود دارد:
1. اگر شما آن را ارسال خود را، و الگوی پر نمی کند، سعی کنید به درون یک ورق تک صفحه A4 حفظ سختی بیشتر هر کسی می خواهد آن را بخوانید.
2. ارائه یک عکس در سبک کسب و کار، این امر به ویژه برای موقعیت دلالت ارتباط با مشتریان، تامین کننده و دیگران است.
3. شامل همه اطلاعات تماس خود: نام، نام خانوادگی، شماره تلفن، آدرس پستی، جعبه پست الکترونیکی.
4. نوشتن اتوبیوگرافی خلاصه: تاریخ و محل تولد، محل مطالعه، وضعیت تأهل.
5. مجموعه ای از سابقه خود را در جهت معکوس از آخرین پست در سال 10 در نوشتن آن به اولویت را به فعل نشان می دهد عمل (افزایش یافته است، و به همین ترتیب توسعه داده است. D.). در این زمینه باید اطلاعات مربوط به نام سازمان، دفتر خود، اقامت از وظایف او، دستاوردها و مهارت است که شما مشخص به عنوان یک حرفه ای باشند.
6. در "اطلاعات اضافی" ستون خواهد بود زبان های خارجی به همراه (چه چیزی است، تا چه حد)، گواهینامه رانندگی و تجربه رانندگی (یک دسته بندی).
7. اگر شما می توانید نظرات و توصیه های از کار قبلی ارائه، وارد کردن شماره تلفن و یا اطلاعات تماس دیگر به طوری که شما می توانید آنها را دریافت کنید.

است "مشکلات" آن است که ایجاد رزومه برای یک کار، و آنها، بیش از حد، نیاز به دانستن. لازم نیست که در مورد زیر را بنویسید:
1. کاستی های خود را.
2. دلیل که شما در محل قبلی باقی مانده است.
3. وضعیت سلامت.
4. همه مکان ها و موقعیت های که در آن شما مشغول به کار بودند کار غیر مورد نظر.
5. من لذت می برند، اگر آن را به حوزه منافع حرفه ای تعلق ندارد.

پاسخ صادقانه و قابلیت های آن مبالغه نیست، به عنوان اگر چک کردن آن می رسد که مناسب انگلیسی واقعا خود را - ترجمه با یک فرهنگ لغت، این احتمال وجود دارد که جای خالی باید به فراموش کرده ام. اطلاعات با سبک کسب و کار فراهم می کند، به ویژه، به وضوح ساختار و، البته، بدون هیچ گونه خطا.

اگر شخصا چنین وظیفه، ارسال از سر برای یک کار در ابتدا به نظر می رسد پیچیده و دلهره آور است، انجام ناامیدی نیست. نکته اصلی را به درک آنچه هدف شما به دنبال و ساخت و ساز بر روی آن، فقط با قرار دادن بر روی کاغذ و منطقی هر چیزی که کمک خواهد کرد که او برای رسیدن به. نگاهی به خلقت خود را از طریق چشم از یک کارفرمای احتمالی: همه شما با توجه به؟ چه عجیب و غریب به نظر می رسد، اما آنچه از دست رفته است؟ شاید نمونه از سر یک شغل وجود دارد در کادر اداری، و آنچه را که مورد نیاز است - فقط آن را دنبال کنید. این عمل اغلب در انتخاب کارکنان در شرکت های کوچک استفاده می شود و یا، برای مثال، فروش دستیاران. شما می توانید یک فرم با سوالات است که باید پاسخ داده شود داده می شود.