چگونه برای پیدا کردن کار، باشه؟

تقریبا تمام پناهجویان
کار را می توان به سه گروه تقسیم می شوند:

1. ارسال رزومه و منتظر کارفرما
آنها تماس بگیرید.

2. آیا فقط منتظر پاسخ است، اما همچنین به طور مستقل به کار مستقیم پاسخ
کارفرمایان و سازمان های استخدام.

3. دعوت از همه بدانند به الزامات شغلی، ارسال رزومه به کار
کارفرمایان و سازمان های استخدام.

چه یک راه خوب برای جستجو یک کار خوب؟ بیایید نگاهی به همه
گزینه.

بیایید با این واقعیت شروع که در هر کسب و کار، به ویژه در مانند جستجو برای کار -
شما باید تمایل به پیدا کردن او را. ما آگاهانه در این تمرکز بسیار
نقطه ساده اما ضروری است، چرا که بسیاری از جویندگان کار نمی خواهم
پیدا کردن یک کار خوب! بسیاری از کارفرمایان دادن بازخورد
برای استخدام: "او حرفه ای بسیار خوب است، اما ما نمی
من از او احساس میل به کار با ما. " و آن این تصور را از شما بود،
به عنوان یک فعالیت انسانی، باید توسط کارفرما تشکیل می شود. مثبت
برداشت اول - آن را بخشی ضروری از یک اشتغال موفق است!

بیا. هنگام جستجو برای یک کار خوب برای تنظیم یک هدف مهم است. در چه
موقعیت شما برای این برنامه، چه حقوق و دستمزد شما می خواهید برای دریافت، و برای چه مدت
برای پیدا کردن کار مناسب است. تا آنجا که به مربوط است را برای شما در حال حاضر جستجو
کار: آن را یک ضرورت و یا تمایل به تغییر شغل است
پرداخت، و یا به خانه نزدیک تر؟ لطفا توجه داشته باشید که هدف باید
واقع بینانه باشد، و نه "از سن 20 سالگی، کار نمی کند. ادعا می کند
مدیر فروش با حقوق و دستمزد از 20 هزار دلار است. ". روشن است که در آن
به زودی خلاصه دوست دارم. تعیین هدف هوشمند و تعیین
در استراتژی اشتغال در آینده.

پس از انتخاب هدف، مهم است که به بررسی بازار کار و به درک - به عنوان پست دور،
شما در حال استفاده برای تقاضا در زمان واقعی است. چیست
رقابت برای یک صنعت معین و چگونه معیارهای شما را ملاقات کند،
که باعث می شود کارفرما حاضر؟ به منظور پاسخ به تمام
این مسائل نیاز به یک مقدار قابل توجهی از زمان. ما توصیه می کنیم که با شما تماس
در ابتدا برای کمک در سازمان استخدام. چه کسی بهتر از همکاران
مطمئن شوید، بازار کار برای صنعت داده شده است. علاوه بر این، یک مصاحبه با یک واسطه - یکی
از بهترین راه برای ارزیابی شانس خود را.

پس از مطالعه بازار کار - شجاعانه با نوشتن رزومه کاری ادامه دهید. رزومه شما باید این باشد
به درستی کشیده شده تا فهرست تمام دستاوردها و کلید برای موقعیت
مهارت. و، البته، بسیار مهم است که خلاصه فرستاده شده به خودی خود
در حال حاضر، همراه با یک نامه. آن را به خوبی گردد
نامه پوشش خواهد کارفرمایان را تشویق به باز کردن رزومه کاری خود را با دقت و
آن را بخوانید. اگر شما قادر به ایجاد رزومه کاری خود را و یک قالب هستند
پوشش نامه، تماس حرفه ای در سازمان استخدام شده است.

بنابراین، شما یک رزومه ایجاد کنید. آنها کارگران خود را در سایت قرار داده شده و به ارسال
آژانس استخدام. در حال حاضر به ابتدای مقاله کنید و سعی کنید برای پاسخ به
به این سوال: بهترین راه برای پیدا کردن یک کار خوب است؟ ابتدا که
پاسخ آماده به این سوال. در غیر این صورت، این کار است
تمام سنین به مدت طولانی یافت شده است. پیشنهاد ما از نظر ما مطلوب ترین
فنون جستجوی کار.

اگر ما در حال صحبت کردن در مورد. که شما به دنبال کار در عجله نیست برای پیدا کردن یک فرصت خوب
- بالا. سعی کنید همه همان را به یک دولت نیست که در آن شما
زمان های سخت و شما باید برای هر نوع کار است.

در هر صورت، هر سه گونه عملیات جستجو تواند موفق باشد. اول
نوع - مناسب اگر شما در حال کار در حال حاضر، اما می خواهم به
استخدام در حقوق و دستمزد است که مطابق یا حتی بالاتر از مالی خود
درخواست. این روش بسیار آسان است برای پیدا کردن کار "ناشناس" زمانی که شما
شما می خواهید برای حفظ محرمانه بودن اشتغال آنها و به خوبی
شما را در درک که هر جای خالی شما را با توجه، و نه هر شرکت قادر خواهد بود به
رفع نیازهای خود.

گزینه دوم بهترین کار برای شما، اگر شما قصد تغییر شغل، اما
فقط آن دسته از شرایط است که شما با توجه به. اگر جای خالی است که
درخواست، آن نیازمند بازار کار، و شما در یک حرفه ای است، که خوب ایستاده
حساب کاربری - با خیال راحت از این روش جستجوی کار را انتخاب نمایید.

اما گزینه دوم خوب است که در سوال و یا بسیار
تا حد زیادی شما جالب است، و یا شما خودتان را در یک وضعیت بیکاری و شما
شما نیاز به پیدا کردن کار و لازم نیست که به طور خاص را انتخاب نمایید.

خلاصه:

بنابراین، به طور خلاصه نتایج. چه عوامل مهم برای پیدا کردن یک خوب است
شرکت:

1. هنگامی که به دنبال یک کار - شما باید تمایل به پیدا کردن او را.

2. هنگام جستجو برای یک کار خوب مهم است که به تعیین هدف. چه موقعیت شما
شما درخواست، چه حقوق و دستمزد شما می خواهید برای دریافت و چه مقدار زمان برای پیدا کردن
کار مناسب است.

3. این مهم است که به مطالعه و درک بازار کار - تا آنجا که موقعیت که شما
استفاده از تقاضا در زمان واقعی است.

4. رزومه کاری خود را باید به درستی کشیده شده تا فهرست تمام دستاوردها و
مهارت های کلیدی برای این موقعیت.

5. استفاده از روش های گوناگون برای جستجوی کار مطابق با
استراتژی اشتغال، که برای خود اختصاص داده است.

در نتیجه، من می خواهم بگویم یک بار دیگر این حقیقت ساده: کسی که در تلاش برای پیدا
او کاری پیدا می کند. آیا از کلمات را برای جستجو راه حل های خوب استفاده کنید
کار می کنند. آزمایش! شجاع باشید و شما مطمئن برای پیدا کردن کار هستند خود را
رویاهای!