CV نمونه در بانک: شرح مفصل و به عنوان مثال

حال حاضر به منظور رسیدن به کار در بخش بانکی، اغلب مورد نیاز تجربه کاری. با این حال، در صورتی که متقاضی به خوبی در ساختار سازمان آشنا، می داند چه اندام تسلیم از کنترل های متفاوت است، پس از آن او یک فرصت برای دریافت یک شغل معتبر و هیچ تجربه. قبل از به بخش پرسنل فرستاده می شود، مطلوب آن است که برای بررسی یک بانک رزومه نمونه.

یک کارمند بانک است چه خوب است

این مردی است که مختصر و بیان است. این توانایی تضمین کار موفق با مشتریان. که خط در وهله اول برای نشان دادن مصاحبه است. هر کارمند بانک رزومه نمونه در همان صفحه قرار می گیرد. آن را بدون دلیل نیست. چنین تصویر موجز و روشن خود را در رزومه تنها توانایی به اختصار و به وضوح بیان تأیید میکند.

لازم نیست به ساکن در دستاوردهای خود را در مناطق دیگر. بهتر است به تمرکز بر روی دانش و تجربه آن در حالی که مشغول به کار در موسسات مالی به دست آورد. این داده ها فرم اساس هر نمونه از سر بانک.

شروع

در وهله اول نام خانوادگی، نام و اطلاعات تماس. در حال حاضر، علاوه بر شماره تلفن و آدرس، و تصمیم به ترک یک آدرس ایمیل. با این داده ها آغاز می شود هر رزومه نمونه. برای کار در بانک بهتر، دانستن اینکه چه موقعیت شما می خواهید به اشغال. برو و ارائه خودم را به هر سمت رایگان کاملا غیر قابل قبول است.

نکته مهم دیگر: حرف نمی زنند تار، برای مثال: "من می خواهم به کار با مشتریان" یا "من می خواهم به کار با پول و با مشتری هم همپوشانی دارند." لازم است به وضوح تعریف چه موقعیت که شما می خواهید به اشغال. این نشان می دهد دوباره به درک درستی از کسب و کار.

اطلاعات در مورد آموزش و پرورش

این اطلاعات به فایل بهترین در تمامیت آن است. در اینجا لازم به توضیح در هر مدرسه به آموزش و پرورش، در چه سال شما در دیپلم دریافت است، مطمئن شوید که برای ورود به حرفه و درجه حرفه ای است. لازم به ذکر است فقط در مورد هر دوره، اگر هیچ گواهی در پایان خود را وجود دارد.

تجربه

این ستون باید حداکثر توجه داده شده است. اگر شما یک رزومه نمونه مشاهده به بانک، متوجه خواهید شد که آن را در این نقطه است که اطلاعات راه دقیق ارائه شده است. در صورتی که هیچ تجربه کاری وجود دارد، و به یک کار می آید بعد از مدرسه بالا، وضعیت ایده آل خواهد بود برای مشخص کردن محل آموزش عملی در تخصص. در دستاوردهای خود را در این مورد لازم است به پنهان نمی کند. معمولا توصیه ها در نامه های جداگانه ارائه شده، اما اگر رزومه کاری خود را تعداد "تجربه" تقریبا خالی است، پس از آن شما می توانید اطلاعات تماس از کسانی که در صورت لزوم به شما به عنوان یک کارمند عالی توصیف مشخص کنید.

چیز دیگر، اگر سابقه کار متقاضی به اندازه کافی غنی است. تنها لازم به آن فکر می کنم، چه مهارت ها و پست قبلی را می توان در سایه سمت چپ، و در آن به جای تاکید ویژه ای است. اگر یک پست مشابه در حال حاضر دارای یک رکورد، آن است که ارزش توجه به کارفرمایان جدید در موفقیت ها و دستاوردهای این کار خود را.

ویژگی های شخصی

لازم نیست برای رفتن به اشعار - بسیار موجز، و تنها در محاسن. جامعه پذیری، فعالیت، و چیزهای بیشتری شبیه به آن. لازم نیست برای توصیف تاریخ زندگی، تایید این ویژگی است.

اتفاق می افتد که برای موقعیت به دنبال یک نامزد با یک ماشین شخصی است. در این مورد آن را به تایید می کنند که ماشین دارای حقوق بیش از حد، و در دسترس بودن لازم باشد.

CV نمونه در بانک

ساوچنکو اولگا Ivanovna

آدرس: بلگورود، UL. S. Gritseva، ساختمان 33، مناسب است. 131.

تلفن: +79103568343

هدف: برای به دست آوردن متخصص ارشد گروه تحلیلی.

سال تولد: 1983.

آموزش و پرورش: 2000-2005 ،. دانشگاه بلگورود مالیه. تخصص: "مالی و اعتباری".

تجربه:

2010 - در حال حاضر. زمان CB "بانک 15".

سمت: کارشناس مالی.

مسئولیت: تجزیه و تحلیل وضعیت مالی موسسه در زمان تغییر مالکیت. اصلاحی به این نتیجه ارائه شده توسط پروژه، یعنی بخش مالی خود را. کنترل بر تمامی اسناد را به توسط مقامات مالی در مورد حمایت مالی از دولت در نظر گرفته شود. بسیاری از پروژه های موفق بوده اند.

2006-2010 ،. CB "بانک 12".

موقعیت: اقتصاددان ارشد.

مسئولیت: کار کردن با شبکه. افراد. کنترل موافقت نامه اعتبار. محاسبه جریان های مالی. کنترل از پرداخت بدهی مشتری می باشد.

ویژگی های شخصی: هدفمندی، اجتماعی بودن، سعی و کوشش، صداقت.

برای کسب اطلاعات بیشتر:

انگلیسی - کسب و کار رسمی.

PC - یک کاربر با تجربه.

اجازه اقامت بلگورود.

این چیزی است که یک نمونه از سر بانک.

چگونه به یک کار بدون تجربه

سخت ترین چیز است برای پیدا کردن کار برای اولین بار. اگرچه نمونه از سر بانک بدون تجربه است بسیار متفاوت از مثال بالا نیست. شما می توانید محل عمل را مشخص کنید.

مشکلات اغلب باعث ترس که تجربه حرفه ای جوان در طول مصاحبه است.

شروع به کار در هر سنی. اما افراد مسن در بسیاری از موارد در حال حاضر حداقل جایی کار کرده است. و اولین کار است که عمدتا برای دانش آموزان سابق به دنبال. در این وضعیت، لازم است تا استفاده یک بانک مدل رزومه. برای یک اشتباه را هرگز.

شما باید به سمت راست آماده پس از دبیرستان به دست آوردن یک موقعیت رهبری کار نخواهد کرد. به احتمال زیاد، از آن خواهد شد نوع دستیار کارآموز کار، دستیار. اما از موقعیت و معمولا یک مسیر حرفه ای طولانی آغاز به سمت بالا. فقط از یک فرد است که از یک دستیار تاریخ و به رهبر رفته، شما یک رئیس کلاس اول است. از آنجا که چنین شخصی ساختار موسسه مالی از درون می داند. این یک متخصص از تمام جزئیات و تفاوت های ظریف از واحد سیستم آگاه است.

چیز اصلی - به خاطر داشته باشید که اگر در محل کار یک بار رد شد، به این معنا نیست که شما باید برای متوقف کردن. بسیاری از بانک ها وجود دارد: یکی را نداشته باشند، را به دیگری.