مدیر پروژه خلاصه: نمونه

مدیریت پروژه - جهت آموزش و پرورش، که در سال های اخیر گسترش یافته است. حرفه ای که تخصص در زمینه صدور گواهینامه بین المللی، دانستن اینکه چگونه برای نوشتن یک طرح کسب و کار و به تمام محاسبات خوشحالم در بسیاری از شرکت های بزرگ هستند.

تعریف

مدیر پروژه - یک کارگر که انجام شده است این پروژه از زمان توسعه آن و به تحویل مستقیم به مشتری می باشد.

پروژه می تواند هر دو داخلی و خارجی. داخلی های مرتبط با معرفی نوآوری در این شرکت، و یا ایجاد تغییرات در فرآیندهای موجود می باشد. نمونه ای از یک پروژه داخلی تبدیل از hypermarkets فضای خرده فروشی است.

پروژه های خارجی - کسانی که بر روی مشتری تمرکز می کنند. پس از دریافت تمام اطلاعات لازم، داشتن تمام بحث با مشتری، تیم تضمین می کند که تمام شرایط تصریح شده است.

سر

عملکرد اداری - مسئول است. مدیر پروژه نیاز به نظارت بر پیاده سازی از همه شرایط و الزامات، برای برقراری ارتباط با مشتری و تیم. مسئولیت که مدیریت اغلب دارای یک طبیعت مادی. و در صورت شکست این پروژه نیاز به زمان زیادی برای بازگرداندن شهرت.

ارسال خلاصه خالی، مدیر پروژه نیاز به درک آن است که آیا با الزامات که به نامزد اعمال مطابقت دارد. بسته به تجربه و مهارت نامزد نمی تواند آمد تا به کارفرما.

مدیر پروژه از سر هیچ تجربه به ندرت توسط کارفرما دیده می شود. خطرات ناشی از شرکت در همکاری با نامزد و بدون تجربه، بیش از حد بزرگ است.

وظایف

سر کار مربوط به زمینه های مختلف انجام می دهد. که به عنوان یک نتیجه، مورد موفقیت 100٪ بود، شما نیاز به:

• مشخصات دامنه اثر، که برای توسعه و رفتار بیشتر در مورد ضرورت داشته باشد.
• برای تعیین رابطه بین کارکنان، به توزیع نقش تولید خود را؛
• برای تعیین مسیر بحرانی؛
• تنظیم نقطه بحرانی و پیگیری تغییرات در آنها؛
• محاسبه مقدار زمان مورد نیاز برای تکمیل.
• برای انجام تجزیه و تحلیل واریانس؛
• را به خود اختصاص مدیریت و سهامداران، که مجاز شده اند را کنترل؛
• کنترل فرآیند آماده سازی اسناد برای پیاده سازی؛
• جمع آوری، تجزیه و تحلیل، ذخیره اطلاعات در مورد پروژه؛
• تنظیم برنامه.

رویدادها افزودگی

علاوه بر این، مدیر پروژه باید با تعدادی از مسائل که نیاز به کیفیت های شخصی و حرفه ای بالا خود رسیدگی کند.

1. فعالیت های انسانی: انتخاب انگیزه تیم است.
2. بودجه بندی: طراحی و کنترل بودجه پروژه.
3. برنامه ریزی: بسته به نقاط کنترل.
4. گزارش: با توجه به طرح.
5. اسناد طراحی: گزارش، طرح ها، آشتی.

مدیر پروژه رزومه باید به اختصار متفاوت، وضوح. اشتباهات، فرمول اشتباه است توسط نامزد با دست بد است.

فرصت های شغلی

ظهور این شرکت نیاز به انتخاب یک مدیر پروژه منجر به این واقعیت که مدیران منابع انسانی نیاز به پیدا کردن یک نمونه از سر یک مدیر پروژه خواهد شد که به عنوان یک مدل برای توسعه مشخصات از کاندید مورد نظر خدمت می کنند.

رزومه نمونه

با توجه به این سر یک مدیر پروژه، ما می بینیم که نامزد شده است در نتیجه متمرکز (در هر بلوک برای استخراج اطلاعات مربوط به آن). علاوه بر این، مسئولیت در محل کار در جزئیات ذکر شده است، و آن را ممکن به وضع برداشت اول سمت راست از نامزد. پروژه ساخت و ساز مدیر رزومه لزوما باید از اشیاء است که تحویل شده است، زمان که برای ساخت و ساز داده شد باشد. بهترین گزینه این است برای دریافت پیشنهادات در نامزد مدیریت های قبلی است.

ما می توانیم خلاصه یکی دیگر از مدیر پروژه در نظر بگیرید. نمونه در زیر ارائه شده.

CV نمونه

نام: ایوانف V. V.

تاریخ تولد: 1975/04/03 از

دوره عامل: 01،2011 - تا به حال.

شرکت: "Kraftinvest" LLC.

منطقه فعالیت: ساخت و ساز پروژه های عمرانی و صنعتی است.

سمت: مدیر پروژه مدیر / پروژه.

وظایف:

• نظارت بر پروژه از طراحی تا تحویل؛
• بودجه بندی، شناسایی و جستجو برای منابع لازم؛
• تیم سازی، قرار دادن کارکنان؛
• ارتباط با مشتری، انجام بازرسی؛
• کارشناسان هماهنگی که در این پروژه درگیر.

دستاورد ها:

• صرفه جویی در بودجه 15٪؛
• تحویل پروژه است 6 ماه جلوتر از برنامه.

ویژگی های شخصی: مسئولیت، تعهد، چند وظیفه ای، رهبری است.

به طور خلاصه، روشن است که متقاضی باید تنها یک محل کار، اما در جزئیات رنگ. استخدام نیاز به توضیح دارد، که در آن متقاضی قبل از کار کرده است.

پروژه های اجتماعی

پروژه های اجتماعی - مجموعه ای از وقایع و فعالیت های، که در به حداقل رساندن، جلوگیری و یا حل مشکلات ناشی از کمبود اجتماعی یا سازگاری است.

پروژه های اجتماعی به طور مستقیم به زندگی انسان، خانواده و جامعه مربوط می شود.

چنین پروژه باید چند شرط را تامین کند.

1. مسائل مطرح شده توسط این پروژه، باید هر کسی که در مورد آن می داند مربوط.
2. هدف از این پروژه باید به وضوح بیان شده است.
3. ایده باید جالب است. توالی از پیش تعیین شده از اقدامات پروژه را قادر خواهد برای تبدیل شدن به بیشتر مربوط.
4. اجرا باید با استفاده از حداقل منابع انجام شده است.
5. تاریخ باید مختصر باشد.
6. شاخص های کمی و کیفی، که در آن ارزیابی باید قبل از شروع این پروژه کار کرده است.
7. تبلیغات اجتماعی فعال، که مردم در مورد ماهیت مشکل مربوط اطلاع خواهد داد.

هنگام ارسال رزومه خود را، یک مدیر پروژه در حوزه اجتماعی باید نشان دهد چه برنامه های خاص او درگیر شد، چه بود، چه پاسخ از مردم است.

رزومه پروژه های اجتماعی

هر پروژه در بخش های اجتماعی متشکل از چندین بخش، فراهم می کند که بهره وری مدیریت.

رزومه پروژه های اجتماعی (نمونه زیر) لزوما شامل مواردی که مسئول برنامه ریزی هستند، تعیین اهداف و اهداف، فعالیت در این پروژه خواهد شد. اقلام که ارزیابی فعالیت های تکمیل شده را توصیف، و همچنین معیارهای ارزیابی برای در نظر گرفتن خلاصه ضروری است.

2008 - 2009 سال است. دولت آرخانگلسک.

سمت: رئیس پروژه اجتماعی است.

هدف: مدرسه و باز از دو گروه مقدماتی.

وظایف:

• تعریف هدف برای باز کردن موسسات آموزشی؛
• فرمول از مشکل برای کارمندان پروژه؛
• توسعه بودجه؛
• کنترل هزینه های بودجه؛
• کنترل از تیم پروژه (72 نفر، از جمله سازندگان و نصب)؛
• چک کردن نقاط کنترل.

نتایج: این پروژه تحویل به موقع. بود اضافی مکان 250 آموزش برای کودکان مدرسه و 35 کرسی در گروه مقدماتی از مهد کودک است.

پروژه اجتماعی رزومه نمونه نشان می دهد که نامزد نه تنها دارای تجربه لازم در صنعت است، اما همچنین می تواند یک تیم از 50 نفر منجر شود.