مهارت های در خلاصه: چگونه به در مورد خودتان صحبت کنید.

در محیط بسیار رقابتی امروز، آن را دشوار است به دست بالا گرفتن اهمیت رزومه. که آن را برای کارفرمای این تصور اصلی در مورد شما را به جلسه داخلی ایجاد می کند. مهارت های بهتر افشا خواهد در این کار، مدعی به احتمال زیاد برای مصاحبه دعوت بیشتر می شود و موقعیت مورد نظر.

بر اساس اطلاعات ارسال شده را ارزیابی خواهد مناسب و زنده ماندن از نامزد خواهد شد نتیجه گیری خاص و سوالات بیشتر آماده ساخته شده است. آنچه شما باید بدانید، بیان مهارت در کار، برای بهبود شانس خود را در مقابل رقابت؟

در مرحله اول، انواع مختلفی از ارائه اطلاعات وجود دارد:

1) زمانی: دستاوردها و توصیف همه محل کار قبلی را در جهت معکوس (از عقب به جلو).

2) کاربردی: مهارت در رزومه کاری به گروه موضوعی (تقسیم به عنوان مثال، تجربه با انسان، با فن آوری، و غیره)؛

3) مخلوط: آن ارگانیک ترکیب مزایای استفاده از هر دو نوع.

هر کارفرما خواهد همه چیز را بخوانید شما متقاضی نوشت. بنابراین، بیشتر توانایی و مهارت های لازم برای این کار، بیشتر آنها را باید در رابطه به دیگران قرار می گیرد. که در آن بررسی خواهد شد، مناسب است یا نه. در نیمه دوم، تمایل به ترک این اطلاعات ثانویه که به طور غیر مستقیم به حرفه مربوط (به عنوان مثال، دانش زبان های اضافی و یا در دسترس بودن از دوره ها و کنفرانس ها گواهی).

کارفرما اغلب می پرسد مربوط به از سرگیری مهارت (به عنوان مثال: روابط اجتماعی و دوستی - فروش)، که شده است به خصوص به طور فعال در مشاغل قبلی است.

هنگام نوشتن باید چند اصل اساسی را دنبال کنید:

1. اختصار. به یاد داشته باشید که زمان - یک منبع با ارزش، به خصوص برای افراد انجام کسب و کار. با توجه به مطالعات، کارفرما صرف خواندن یک نرم افزار بیش از دو دقیقه. هیچ کس یک مقدار زیادی از متن به شما عرضه قدردانی میکنیم. هنوز این ایده کشش به راه اندازی نمی شود در داستان و توضیح. ارسال جمع و جور، کاهش آنچه که می تواند کاهش دهد.

2. ساختار و سبک. سبک یکنواخت تر از ارائه، آسان تر از آن است که برای خواندن و درک. حتی اگر شما ترکیب چندین نوع مختلف از ارائه، سعی کنید به آنها را نگاه طبیعی است. استفاده بیش از دو معیار برای تقسیم موضوعی.

3. راستگو باشد. مهارت ها و دستاوردهای توصیف، صادق باشید. پس از همه، وجود دارد اثری از مصاحبه، و برای مصاحبه - کار. یک احتمال قوی است که تقلب آشکار خواهد شد وجود دارد. آماده باشید تا ثابت کند و همه چیز را شما نوشته شده است اعلام.
4. سواد. متن نوشته شده است در دستور زبان و بررسی خطاهای نقطه گذاری. آگاهی انسان است به طور مستقیم به شایستگی سواد مربوط می شود. هیچ کس می خواهد به استخدام یک مدیر که با اشتباهات می نویسد. آیا عجله نیست، وقت خود را صرف چک کردن.

اگر شما به تقاضا برای یک موقعیت است که نیاز به خلاقیت، در مورد توانایی و مهارت در رزومه غیر معمول ارسال. سعی کنید متقاعد کننده و جالب را به خواننده چرا شما باید این کار دریافت کنید، از شما در این زمینه مفید باشد انتقال می دهد. شاید ویژگی های رسمی از رزومه کاری خود را ضعیف تر از رقبای خود خواهد بود، اما هوشمند و ابتکار و خلاقیت باشد، شما را به کارفرما و علاقه در مصاحبه حضوری قول داده دست یابد.