حرفه, مدیریت حرفه ای
موثر صندوق زمان کار
هدف مفیدی صندوق زمان کار - این مقدار با استفاده از فرمول از کار فعال و غیر فعال در جریان عملیات های مختلف در کارخانه محاسبه می شود. به عبارت دیگر، آن است که برای مدت گردش کار برای دوره تقویم خصوص گرفته، یعنی ماه، سه ماهه و یا سال برنامه ریزی شده. انتظار می رود او را نه تنها به تعداد مورد نیاز از کارگران نصب کنید، اما همچنین برای شناسایی شاخص های اصلی استفاده از منابع نیروی کار به یک شرکت خاص است. برای تمرین واحدهای ساعت / ساعت (نفر-ساعت)، و H / D (روز).
به منظور تعیین این مقدار به عنوان صندوق زمان کار سالانه به پایه سهام تقویم ضروری است. تعداد روز در یک سال اگر آن را شامل حالت شرکت، کاهش می یابد میزان زمان تقویم، و در نتیجه یک دولت-مسئله ارزش (هنجاری یا اسمی) زمان عامل است.
صندوق از زمان کار، به صورت مختصر به TRV برنامه ریزی به نام بر اساس تعادل خاص از زمان اختصاص داده شده برای این کار، به نمایندگی از فرمول زیر تعیین می شود:
TEV PS = X (TC-Tprz مقاومت مستحکم-TU-TU-TPR سل سل - TR) - (T + TC + TCM) (نفر / ساعت)
- TK - یک تقویم روز از سال.
- تلویزیون - آخر هفته از سال؛
- Tprz - آن را تعطیلات در یک سال؛
- که - عادی و اضافی را ترک کنند (روز)؛
- سل - روز غیبت از محل کار (بیماری، احکام و ...)؛
- توو - مرخصی تحصیلی؛
- T، - زمان صرف شده در اجرای وظایف عمومی و دولتی (ارزش تعیین شده توسط یک شرکت خاص آماری).
- TPA - این شکست به نظر می رسد، توسط قانون مجاز است؛
- PSM - طول شیفت کاری است.
- TCM - کاهش در روز کاری شیرده؛
- T - یک کاهش در روز کاری نوجوانان؛
- T - کاهش روز تعطیلات کار است.
تعداد توو، سل، TPR، TR، TPK، TN - روز خاموش دلیل خوب - آنها به شدت توسط تعریف قانون کار بر اساس داده به طور متوسط برای سال گذشته است.
سابقه و هدف:
همانطور که توسط عمل حسابداری طولانی مدت نشان داده شده است، در حدود دوازده درصد از زمان تولید نمایی زیان موقت تشکیل می دهند. بنابراین، به منظور به انجام محاسبه خشن از انتقال آنها نمیدهد، لازم است به درخواست ضریب 0.88. به خاطر داشته باشید که 0.88 نسبت - به طور تصادفی در زمینه تولید مهندسی تشکیل شده است. بنابراین، برای یک شرکت، این رقم ممکن است متفاوت باشد به طور قابل توجهی.
Similar articles
Trending Now