وظایف پرستاران در بیمارستان ها

در سازمان های پزشکی پرستاران کارکنان محبوب محسوب می شود. بدون آنها، هیچ هزینه، هیچ یک بیمارستان. اگرچه موقعیت قدر و منزلت کمی است، و حقوق و دستمزد است آنقدر بزرگ است، وظایف پرستاران یک لیست قابل توجه را تشکیل می دهند. این کارکنان انجام آموزش پزشکی ندارد، بنابراین آنها اغلب به مراقبان به عنوان داخلی نامیده می شود. این کارگران بهترین یاران برای بیماران پس از پزشکان هستند.

اصول حرفه

کادر پزشکی بزرگ در سازمان جایگاه خود را نشان می دهد. بخش پرستار، که مسئولیت در قانون مشخص شده است، انجام توابع مهم است. آن را کنترل سفارش، مراقبت از بیماران. پاک کننده وظایف مرتبط و پرستاران تاریخ و.

همه کسانی که مایل به برای این پست اعمال باید مسئولیت پرستاران مطمئن شوید. آنها انجام تمیز کردن، مایع. و شما نیاز به آن را انجام 2-4 بار در روز. پرستار کمک به کارکنان ارشد پزشکی از نقص در تجهیزات مطلع شود.

شغل در نظر گرفته شده روانی پیچیده، پس از آن است برای همه مناسب نیست. ما باید به انجام کار کثیف، به صورت تحقیر از بیماران و متخصصان. کارکنان زن اغلب مجبور به بر عهده گرفتن مسئولیت های اضافی. برای کار در بسیاری از بیمارستانها نیاز به مقاومت بالا در برابر استرس.

وظایف

که شامل وظایف پرستاران؟ به خاطر داشته باشید که کار از کارکنان تازه وارد در پرستار ارشد در وظیفه سرپرستی، شارژ پرستار. فهرست وظایف بستگی به نوع نقش انجام شده توسط این کارمند. از لحاظ فیزیکی کار سنگین، از جمله در مرگوس، بیمارستان های روانی، تنها با پرستاران مرد.

وظایف پرستاران به شرح زیر است:

• تهویه،
• تمیز کردن اتاقها، راهروها؛
• تمیز کردن، تامین رگبار؛
• محصولات دست زدن به مراقبت؛
• پارچه کتانی؛
• پرستاری؛
• اجرای دستورالعمل پرستار ارشد.

به نظر می رسد که کارمند انجام کار مهمی را در هر موسسه پزشکی. پزشکان و پرستاران دیگر را انجام دهد. پرستاران اغلب مراقبان برای بیماران بستری هستند. مراقبت از خود اجازه می دهد تا یک فرد برای بازیابی سریع تر.

درمانگاه

وظایف تابعی از پرستاران به کار فیزیکی مربوط می شود. بسیاری از این کارکنان به پاک کننده ها مقایسه شده است. شباهت بین حرفه وجود دارد، اما در مورد اول وظایف پیچیده است. کلینیک و یا سازمان خصوصی پرستاران آموزش داده است. ممکن است تنها دکتر رئیس منصوب کند. این کلینیک پرستاران تابع از سرپرستاران هستند.

وظایف پرستاران در کلینیک عبارتند از:

• تمیز کردن و مرطوب؛
• کمک پرستار ارشد؛
• دریافت، ذخیره سازی، ارائه کتانی تمیز، تجهیزات، تمیز کردن عوامل؛
• اطلاع رسانی در مورد وضعیت بیماران؛
• تخت پرستاری؛
• ضد عفونی از محل؛
• نظارت از بیماران.

این تعهد پرستاران بخش. اگر شما در یک بیمار تخت بیمارستان هستند، کارمند انجام کار از پیک. آنها باید پزشکان در مورد وضعیت بیمار اطلاع، مراقبت از آنها. کارمندان نیاز به بهبود شرایط خود در به موقع، به کلاس، طراحی شده برای کارکنان تازه وارد.

بیمارستان روانی

پرستاران شاغل در بیمارستان های روانی است که تقریبا همان است که در موسسات دیگر است. برای این موقعیت نیاز به افراد آموزش دیده مسن تر از 20 سال است. مورد نیاز عبارتند از:

• سلامتی خوب است؛
• هیکل خوب؛
• توانایی مقابله با استرس.

معمولا آنها را به کار مردان است. کارمندان باید برای مقابله با شرایط آسیب زا است. مردم تاثیرپذیر و احساساتی باید به این سمت نیست.

حقوق

آیا پرستاران نه تنها وظایف بلکه حقوق. آنها امنیت اجتماعی داشته باشد. آنها لباس، کفش و دیگر تجهیزات حفاظتی داده می شود. کارمندان حق ادعا یک محیط راحت برای انجام این کار دارند.

پرستاران حق را به طرح های پیشنهادی برای بهبود شرایط کار و روش است. آنها می توانند شرایط خود را بهبود بخشد، نیاز به تحقق حقوق و مسئولیت های رهبری است. حق شامل شرایط سازمان، که در استخدام پرستار. در بیمارستان، وظایف توسط اساسنامه، و همچنین در کلینیکهای خصوصی، خانه های مادران تعیین می شود. علاوه بر این، پرستاران مسئولیت دارند. آنها در سایر موسسات پزشکی، که در آن درمان افراد مورد نیاز است.

حقوق

کارمندان باید با تمام دستورالعمل را رعایت کنند. چه مقدار از آنها برای کار خود را دریافت کنید؟ دستمزدها در همه جا متفاوت است. به طور متوسط، آن را به 8-20000 برابر است. روبل بسته به منطقه است. به عنوان مثال، در پایتخت، کارگران 25 هزار روبل پرداخت می شود. درآمد شرایط کار را تحت تاثیر قرار.

پرستاران کار در تمام موسسات بهداشتی مورد نیاز است. بدون این نهاد به کار سخت. اگر کارکنان در انجام وظایف خود در بیمارستان منظور خواهد شد.