کار در شب: جوانب مثبت و منفی

با وجود این واقعیت که بسیاری از ما عادت کرده اند به کار بر روی یک برنامه کار استاندارد و رفتن به محل کار بعد از 18.00، برخی از تولید خاص و همچنین دور کسب و کار ساعت در بخش خدمات نیاز به کارکنان خود را در یک شرایط، دیگر کار می کنند. چگونه مضر کار در شب، آن است که آیا بهتر است به توافق بر یک کار مشابه به خاطر بالاتر نسبت به حقوق و دستمزد روزانه است؟

البته، به طور کامل رها شیفت شب، برخی از کسب و کار به سادگی نمی تواند. این امر به ویژه مجتمع های صنعتی درست است که در آن تجهیزات، که می تواند به توقف وجود دارد. شیفت شب در کارخانه های فولاد و کارخانه ها برای تولید فلزات - آن اجتناب ناپذیر است. کلان شهرهای مدرن نیز بعید است که قادر به امتناع تبدیل فروشگاه های راحتی چنان محبوب است، مکان های تفریحی و پذیرایی است. بنابراین، کار در شب خواهد شد در نهایت بیشتر و بیشتر محبوب است.

برای بسیاری از مردم، این نوع از اشتغال خروجی ایده آل و نه تنها به دلیل پرداخت بالاتر می شود،. اغلب در تضاد در خانه و یا در "روز" همان نسخه از نیروی جمعی است یک فرد ترجیح می دهند در طول شب به کار است. سوال از انتقال به دیگری منتقل هر فرد تصمیم می گیرد به طور مستقل، بسته به برخی و یا دیگر شرایط زندگی است.

اما ارزش یادآوری است که، به گفته پزشکان، از جمله اشتغال نباید سیستماتیک. مطالعات اخیر نشان داده اند که کار شب منجر به توسعه سرطان است. به این خاطر، در درجه اول، به این واقعیت است که توسعه یک هورمون ملاتونین بسیار مهم است، کمک می کند که بدن برای مبارزه با پیری نه تنها، بلکه با توسعه سلول های سرطانی، می گیرد به طور انحصاری در تاریکی. بنابراین، پیدا کردن اتاق شب روشن می تواند کار از غده صنوبری را متوقف کنید و بدن در معرض خطر ابتلا به سرطان بیماری است. علاوه بر این، هیچ سودی ندارد و تغییری ناگهانی در ریتم شبانه روزی. کار شب برای انسان مضر است، بنابراین اگر آن را نمی توان اجتناب کرد، لازم است به هر تلاش برای اطمینان حاصل شود که آن را به طور سیستماتیک است. برای این کار، بهتر است آن را برای آماده سازی یک برنامه کار خاص، تلاش برای ایجاد یکی است و همان شخص قادر به کار نه تنها در شب بلکه در روز بود.

شایان ذکر است که شب، و همچنین کار در تعطیلات آخر هفته، در یک نرخ بالاتر از نرخ تغییر روز عادی در همان شرکت پرداخت می شود. اما نه همیشه کارفرما می رود به دیدار کارکنان خود و صادقانه می پردازد شب. به منظور قادر به متقاعد کننده دفاع از موقعیت خود در این زمینه، به توجه به مسائل مربوط به مطالعه ویژگی های قانون کار در مورد این موضوع لازم است.

پرداخت برای کار در شب: مقررات اساسی از قانون کار

کار شب در روسیه نظر گرفته می شود کار بعد از 22.00، آن است که از این زمان شیفت شب و افزایش معمول آغاز می شود پاداش. با توجه به ماده 154 از قانون کار، کار در شب ساعتی لزوما باید بالاتر از همان کار در روز باشد. حداقل اندازه که شما می خواهید برای افزایش حقوق برای شیفت های شب، تعیین شده توسط دولت. با توجه به هر شرکت به طور خاص، با وضوح بیشتری این درصد باید در تصریح قرارداد جمعی به این نتیجه رسیدند توسط کارکنان با شرکت، و یا تنظیم محلی (محلی).

در هر صورت، کار در شب نیاز به دستمزد بالاتر و کارمند حق تقاضای تبدیل مربوطه از حقوق خود را دارد.