حرفهمدیریت حرفه ای

مدیر: مقامات آموزش بدهید

مدیر شغلی از ظاهر آن به عنوان یک بسیار مهم و مرتبط در نظر گرفته شد. درباره انواع کنترل کننده، و همچنین وظایف خود و قوانین را در این مقاله بحث شده است.

چه کسی مدیر است؟

یک شرح شغل شامل تعریف زیر را برای یک کارمند تحت بررسی: مدیریت - در درجه اول فرد در مدیریت و تنظیم پیشرفت تولید مشغول اند. این خدمات عبارتند از مدیریت حمل و نقل، کار در خدمات اضطراری در فرودگاه در یک تاکسی، و غیره کنترل لزوما آموزش عالی است. آن را به تنها کمی تجربه و آموزش و پرورش فنی و حرفه ای کافی خواهد بود. همچنین باید توجه داشت که کارمند گزارش باید تعدادی از ویژگی های خاص و شخصیت است. در اینجا، برای مثال، شامل یک حافظه خوب، استرس، دوستی، بازده، و غیره مدیر نیز باید طرز خوب، گفتار سواد و مهارت های سازمانی است. همچنین باید توجه داشت که این حرفه مناسب افراد عمدتا زنان در نظر گرفته. هزینه ماهانه بستگی به محل کار.

آیا بدهید فرصت های شغلی؟ یک شرح شغل شامل یک یادداشت در مورد امکان بازآموزی در حرفه مربوطه.

وظایف مدیر در تولید

همانطور که قبلا ذکر شده در بالا، انواع بسیاری از کنترل وجود دارد. با این حال آن را به در نظر گرفتن تنها نمایندگان از مهم ترین مناطق ضروری است. به عنوان مثال، شما می توانید یک محیط کاری عادی است. در هر شرکت بزرگ در حال حاضر یک اپراتور بخش و dispatchers. دقیقا چه کار می کنند؟ اینجا چیزی است که تجویز مدیر تولید شرح شغل:

  • کنترل تمام مدارک لازم.
  • انتقال اطلاعات در حساب (مطابق با استانداردهای تاسیس)؛
  • ورود به سیستم برای راه اندازی محصولات لازم به تولید؛
  • کار با اسناد در خرید کالا؛
  • موجودی؛
  • کار پردازش سفارش.

تمام توابع بالا، که باید مدیر شود. شرح شغل، حال، کمی لیست کامل تر از وظایف تقویت می کند.

در مورد حقوق و مسئولیت های کنترل در تولید

هر شخص به طور رسمی به کار شده است با حقوق خاص برخوردار است. این قاعده مستثنی است و مانند یک حرفه ای، به عنوان یک توزیع کننده است. شرح شغل کارمند ایجاد شرایط و لحظات زیر است:

  • سمت راست به اخراج و یا تعلیق از کار از افرادی که کار توابع خود را عملی نکرده، در حالت مسمومیت هستند، در حال ارتکاب جرائم؛
  • سمت راست به پیشنهاد ایده های مدیریت که مثبت می تواند عملکرد شرکت تاثیر می گذارد.
  • حق درخواست مقامات در رابطه با کارکنان خاص (ارتقاء، نظم و انضباط، تعلیق).

و برای آن که مدیر مسئول است؟ اینجا چیزی است که تجویز دستورالعمل عامل همان:

  • نقض شرایط کار؛
  • عملکرد ضعیف از توابع کار خود را.
  • عدم تطابق با سفارشات و یا مقامات؛
  • جرائم و غیره

در بالای آن تنها بخش کوچکی از آن لحظات که مدیر است به تحمل مسئولیت نامگذاری شد.

مدیر ارشد: او چه کسی است؟

مدیر ارشد - حرفه ای که مقر اپراتورها یا مدیران با شرایط زیر عمل است. به طور طبیعی، این نوع از فرد مورد نیاز است به یک طیف گسترده ای از دانش و بسیاری از ویژگی های. این چیزی است که شرح شغل مدیر ارشد کارگر دانش لازم فراهم می کند:

  • قوانین، مقررات و اسناد، آموزش و تولید مواد اولیه؛
  • تکنولوژی تولید؛
  • پایگاه های این سازمان از تولید؛
  • تمام طیف وسیعی از محصولات لازم؛
  • روش فرایندهای برنامه ریزی و سازمان؛
  • استانداردها مناسب و خیلی چیزهای دیگر که باید بدانید یک مدیر ارشد.

چه کاری می توان در مورد وظایف نماینده این حرفه در نظر گرفته گفت؟

به عنوان مدیر ارشد

همانطور که قبلا ذکر شده در بالا، ارشد (یا اصلی) کنترل دارای تعداد بسیار زیادی از توابع. همه کار، چرا که ما تنها نیاز به توابع اساسی ترین را انتخاب کنید. اینها عبارتند از:

  • کار در این سازمان از تولید کارآمد و کیفیت محصول؛
  • تحقق یک مدیریت روشمند از همه ارائه دهندگان موجود و خدمات اعزام؛
  • سازمان شرایط بهینه برای بهبود سطح مهارت کارکنان؛
  • ارائه کاری امن و نسبتا راحت در مقر کنترل؛
  • اجرای به موقع کنترل دوره تولید؛
  • اطمینان از دریافت به موقع از اسناد و مدارک لازم.
  • جمعبندی کار در دفتر مرکزی، ارائه مافوق خود، و بیشتر.

مسئولیت های مسکن مدیر

مسکن و خدمات عمومی نیز نمی تواند بدون کار حرفه ای مدیر است. چه ویژگی های در نظر گرفته نماینده این حرفه طول می کشد در این زمینه؟ این چیزی است که در مورد این شرح شغل تجویز مسکن مدیر:

  • اعمال کنترل بر بخش مسکن و خدمات عمومی، تهیه و آنها را با تمام مواد لازم (ابزار، اسناد و مدارک، نرم افزار).
  • تنظیم آب و برق با استفاده از برنامه های تقویم، برنامه های تولید، اهداف قابل تعویض.
  • کار برای اطمینان از توان سازمان به منظور اطمینان از جنبش بی وقفه و موزون در محل کار؛
  • کنترل بر انطباق با قوانین در مناطق و بخش های (ما در حال صحبت کردن در مورد دسته حمل و نقل، تاریخ تولید، و غیره)؛
  • اقدامات برای شناسایی موارد نقض و حذف آنها.
  • کنترل بر استفاده بهینه از تمام آب و برق وسایل نقلیه در دسترس است.
  • راهنمای بخش اپراتورهای.

افسران مسکن بیانیه مدیر دقت ترین و حجم ثبت تمام توابع لازم هستند یک کارمند در نظر گرفته.

وظایف کنترل خودرو

متخصص دیگری، خواهد بود که به ارزش به نظر - کنترل کننده برای وسایل نقلیه است. به عنوان یک قاعده، این نوع از کارگران در تاکسی دفتر شرکت حمل و نقل شهری در شرکت های مختلف خصوصی، و غیره هستند، چه می توان در مورد وظایف این نوع از متخصصان گفت؟ این چیزی است که شرح شغل تجویز یک کنترل موتور:

  • پذیرش و ثبت نام فرم ها و سیاهههای مربوط، پر کردن و دکوراسیون خود را.
  • ثبت نام از تمام مستندات لازم برای هر روز.
  • بررسی اعتبار اسناد؛
  • کنترل از سرعت سنج، ضبط تمام اطلاعات لازم برای این گزارش؛
  • اسناد و مدارک از هزینه های سوخت، انتقال این قبیل اوراق بهادار در حساب؛
  • عرضه مقامات و اظهارات حسابداری.

مهمتر از همه عملکردهای اصلی مشخص شد، که تجویز شرح شغل مدیر حمل و نقل. بسته به مکانی که در آن آثار نماینده این حرفه در نظر گرفته، تعداد وظایف ممکن است کمی متفاوت باشد.

در مورد حقوق و مسئولیت های حمل و نقل جاده مدیر

حقوق کارگر کار کنترل کننده موتور توضیحات چیست رفع؟ در اینجا تنها نقاط اساسی ترین عبارتند از:

  • نیاز به درایور عبور به موقع از قبل از سفر چک آپ پزشکی ؛
  • به گزارش به مقامات از همه نقض شناسایی در تولید؛
  • مقامات برنامه ارائه، ایده برای بهبود کار در شرکت؛
  • آشنا با تمام مدارک لازم، یک راه یا دیگری مربوط به سرپرست کار؛
  • درخواست اسناد از جمله از مقامات.

متخصصان مسئولیت در نظر گرفته عملا به مسئولیت از هر کارگران دیگر یکسان است. بنابراین، شرح شغل از مدیر بخش حمل و نقل تجویز که یک فرد باید مسئولیت جرائم در محل کار و برای شکست به الزامات مقامات را تحمل کند.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.delachieve.com. Theme powered by WordPress.