مدیر بازاریابی

بسیاری از مردم فکر می کنم که مدیر بازاریابی برای تمام روز متعهد به آن چیزی است که باعث می شود مردم از خرید این است که آنها چیز کاملا ضروری نیست. با این حال، تصور غلط بسیار است، چرا که نیاز به بسیاری از محصولات مفید می آید به ما مصرف کنندگان صرف، اما با کار صحیح از این متخصص.

مدیر بازاریابی برای شرکت، که در استخدام، یک چهره کلیدی در تضمین موفقیت آن است سیاست های بازاریابی. فقط فکر نمی کنم که آن را تمام روز در یک صندلی نشسته و فقط مطالعه آمار و ارقام است. در مقابل، ما یک مقدار زیادی از پیاده روی و سوار با توجه به ویژگی های کار مردم از این حرفه، به منظور دریافت اطلاعات دقیق ترین از منبع.

به عنوان مثال، در هنگام کار در این شرکت در فروش عمده فروشی، مدیر بازاریابی، که مسئولیت - خرید نمونه های اولیه و تجزیه و تحلیل قیمت، صرف مقدار زیادی از زمان در سفرهای کسب و کار، چرا که این محصول که او در حال رفتن به فروش، ممکن است در منطقه مخالف کشور باشد. سواد قبل از بدهید روند فروش مفهوم ایجاد ارتقاء محصول، سیاست های تبلیغاتی و تبلیغات انتخاب کنید، چرا که اگر به درستی بازاریابی سازمان و حتی راه بهترین محصول نمی توان فروخت. به همین دلیل است که امروز بسیاری از شرکت های جامد توجه بسیار به انتخاب نامزدها برای موقعیت.

بازاریابی و مدیر تبلیغات می توانید در زمینه های مختلف کار می کنند، آن است که آیا کسب و کار خودرو، صنایع غذایی، فروشگاه ها، شبکه های اجتماعی، شرکت نفت، و غیره است. مسئولیت های او شامل مدیریت بازاریابی و تجاری فعالیت های این شرکت که در آن او کار می کند. و برای که او نیاز به طور کامل بررسی سلیقه و نیازهای مشتری بالقوه، و سپس شروع به توسعه سیاست های قیمت گذاری، بر اساس اطلاعات به دست آمده، و در این دوره از کار در همان زمان تشکیل یک محدوده. از آنجا که افزایش در سود هر شرکت به طور مستقیم مربوط به هجوم مشتریان جدید است. به همین دلیل است اولیه مسئولیت بدهید از بازاریابی است به ورزش حق شهرت. پس از همه، حتی جزئیات جزئی به عنوان یک تغییر در طراحی و یا به صورت جذاب از کالاها ممکن است افزایش یابد و یا، برعکس، به منظور کاهش تقاضا است.

چه نوع مهارت باید یک مدیر بازاریابی دارند؟

در مرحله اول، باید آن را به دانش لازم از فن آوری برای ارتقاء محصول، قادر به نظارت بر اثرات بازار فعلی و همچنین برای نظارت بر پویایی از فروش، به تجزیه و تحلیل پیشنهاد قیمت و محیط رقابتی، برای شرکت در قیمت گذاری به درستی planogram، سازماندهی کمپین های تبلیغاتی و غیره مدیر بازاریابی باید بسیار انعطاف پذیر، به دلیل آن است - و نه عامل معمول تبلیغاتی، سفارشات توزیع مجدد، و مردی که در واقعیت زندگی می کند، احساس می کند در بازار و می تواند برای هدف ابزار های مختلف آن برای تبلیغات، بازاریابی و استفاده PR-فن آوری. پس از همه، تبلیغات موثر و بازاریابی قوی در منافع شرکت - آن را نیز، در برخی از راه، سرمایه گذاری کسب و کار و سرمایه گذاری، به عنوان یک قاعده، کار حرفه ای. به همین دلیل است امروز است بنابراین قدردانی سران بازاریابان را تجربه کرد.

سودآوری از یک کسب و کار خاص در حداقل منابع و یا سرمایه گذاری مواد بستگی ندارد، آن را در کار از متخصص بستگی دارد به ترویج یک محصول یا خدمات، به طور خاص - مدیر تبلیغات. او، و او به تنهایی، برای ایجاد تبلیغات موثر، به ممیزی تبلیغاتی شرکت، ساخت استانداردهای نام تجاری و ایجاد یک فرهنگ سازمانی، و همچنین قادر به تجزیه و تحلیل بازار از طریق چشم از مشتری، شریک تامین کننده و یا فروشنده.