این شرکت ODO "کسب و کار شهر": نظر در مورد کارفرما، امکانات و خدمات

در جستجوی کار، بسیاری از مردم مایل به رفتن به فداکاری بزرگ، از جمله شرایط نامطلوب و نقض حقوق خود هستند. با این حال، بسیاری از کارفرمایان به سادگی استفاده از فریب و جویندگان کار که می خواهند به یک شغل مناسب و معقول و پرداخت. آنها وعده چاپلوس ساده و بی تکلف و حقوق "خوشمزه" را فریب. اما در واقع از آن معلوم است همه چیز خیلی استقبال نمی شود. شایعه است که آن کار را انجام رهبران سازمان شناخته شده SLC "کسب و کار شهر". نظرهای کارفرما، که ما در مورد این شرکت پیدا شده است، وضعیت روشن و پیدا کردن چگونه این اطلاعات درست است. خوب، اجازه دهید شروع می شود.

مختصر شرکت: اشغال و کمی از تاریخ

شرکت سرمایه "شهر کسب و کار" (بررسی از کارفرما خواهد شد در این مقاله در نظر گرفته) در سال 2015 تشکیل شد. برای کسانی که نمی دانم، این سازمان به عنوان یکی از کارشناسان قوی ترین و شناخته شده در زمینه استخدام. در کار خود، نمایندگان شرکت های استفاده از روش های فعلی انتخاب پرسنل و آزمایش، لازم است برای بازرگانان از سطوح مختلف.

مشتریان سازمان: آنها چه کسانی هستند؟

همانطور که گفتیم، شرکت "شهر کسب و کار" - یک گورو قدرتمند و با نفوذ از استخدام داخلی است. این ارائه می دهد سازمان ها معمولا متوسل مختلف تجاری و شرکت های دولتی، شرکت ها نیاز به استخدام پرسنل واجد شرایط است. مشتریان خود، شرکت ها، شرکت های بخش خدمات، خدمات عمومی خدمات بزرگ و متوسط زنجیره های خرده فروشی ها، انبارها و مراکز لجستیک، صنعتی و تجاری می باشد.

با توجه به استانداردهای یک کمک کارشناس متوسط "شهر کسب و کار" رفت و آمد مکرر در مورد 20 000 کاندیداهای مختلف در سال است. قابل توجه است که از خدمات این سازمان برای افرادی که به دنبال کار، کاملا آزاد هستند. با توجه به داستان از متقاضیان و متقاضیان، هزینه تنها با کارفرمایان خود متهم شده است.

جابز که پیشنهاد "شهرستان کسب و کار"

در میان حرفه است که می تواند بر روی وب سایت رسمی "شهر کسب و کار" پیدا شده است، به شرح زیر است:

• صندوقداران و فروشندگان؛
• merchandisers و مروج؛
• کارگران و روزانه؛
• رانندگان؛
• پاک کننده ها و پرسنل تعمیر و نگهداری ؛
• جمع کننده و هکرها.
• اپراتورها و تی. د.

همه از این موقعیت بر اساس سفارشات و پیشنهادات از دیگر اعضای کسب و کار و شرکت ارائه می دهد "شهر کسب و کار". نظرهای کارفرما در این مورد، دادن فرصت برای در مورد شرکت یاد بگیرند با جزئیات بیشتر.

چه مردم در مورد مشتریان شرکت می گویند؟

خود رهبران شرکت های صنعتی و تجاری، تا به حال به دنبال از خدمات سازمان، بررسی خود را در مورد ODO شرکت "شهر کسب و کار" را ترک کند. در اکثر موارد، آنها مثبت هستند و توصیف حرفه ای بالا از کارشناسان شرکت استخدام. از جمله مزایای درمان به اعضای این سازمان به شرح زیر است:

• سریع و حرفه ای سفارش انتخاب کارکنان.
• انتخابی شایسته حرفه ای.
• بررسی حرفه ای و ارزیابی فرم درخواست.
• توانایی تست نامزدها برای سطح خود را از حرفه ای.
• رویکرد گی و فرد را به کارفرمایان.
• تخفیف ها و امکانات در خدمت (به عنوان مثال، کاهش در درصد هزینه آژانس را در تماس های ثانویه و پس از آن).

با توجه به مشتریان، شرکت "شهر کسب و کار" (پاسخ کارفرمایان این اطلاعات را تأیید) به دست آورده است شهرت خوب است. انجام این وظایف خود. کارکنان است که آن میدارد تا تقریبا به طور کامل مطابق با الزامات ذکر شده است. اما اگر تعهدات شرکت آن را بر خود گرفت، انجام با کارمندان خود؟ در مورد آن و صحبت در.

"شهر کسب و کار": نظر در مورد کارفرما (مسکو)

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد کارفرمایان بالقوه، حتی اگر غیر مستقیم، نیاز به توجه به کارکنان آن است. با توجه به داستان های بسیاری، آنها به طور کامل با نگرش در تیم راضی است. آنها در مورد یک تیم دوستانه و منسجم صحبت می کنید، در هر لحظه آماده به حمایت و به یک مشاوره خداحافظی.

دیگران از یک رابطه مضطرب با رهبری سازمان "شهر کسب و کار" صحبت می کنند. نظرهای کار کارکنان، به هر دلیل واحد کنترل رفتار ناراضی است، همچنین حق وجود داشته باشد. از این مقالات همیشه می توانید چیزی مفید یاد بگیرند. به عنوان مثال، برخی از کارمندان مشکلات در توصیف تدوین برنامه تعطیلات. به گفته آنها، "در ماه کامل" عملا غیر ممکن است. تعداد تنها حیوانات خانگی، و نزدیک به رهبری کارکنان تواند در یک بار و تعطیلات است. دیگران به استراحت زمانی که کار.

دیگران در مورد مشکلات با پرداخت بیمارستان صحبت کنید. به گفته آنها، افراد مبتلا به بیماری های ویروسی و بیماری های دیگر به معنای واقعی کلمه را مجبور به رفتن به محل کار و یا در تعطیلات رایگان. از مثبت، شاید، می توان از سایر شهرستانها متمایز به تامین مسکن و جهت جبران نادر (تنها به حمل و نقل عمومی اعمال می شود). و، البته، برای اجرای این طرح را پیدا پرسنل واجد شرایط مدیران و متخصصان استخدام استخدام می توانید یک پاداش کوچک اما زیبا در قالب کمک هزینه پولی دریافت خواهید کرد. در اینجا یک او، جهان درونی شرکتی به نام "شهر کسب و کار" است. از ویژگی های این سازمان توسط نامزدها و ما به شرح زیر.

مردم چه می گویند در مورد کارفرما؟

"شهر کسب و کار" است برای یک مدت طولانی شناخته شده است. در این بررسی در مورد آن، شما می توانید بسیار متنوع بشنود. اگر ما در مورد جنبه های مثبت است که توصیف 60٪ از پاسخ دهندگان که نقش متقاضی بازدید صحبت می کنیم، زیر توجه کنید:

• ارائه انتخاب بین چند ماده تخصیص (افراد ممکن است بین تمام وقت، پاره وقت کار و یک روش شیفت کاری تک را انتخاب کنید).
• سهولت جستجوی کار (تمام پیشنهادات در دسترس هستند در دسترس عموم در وب سایت شرکت).
• سهولت کاربرد (علاقه به یک متقاضی کار خاص را می توان با استفاده از پرسشنامه در وب سایت شرکت تاکید).
• انتخاب بزرگ از جای خالی موجود و گزینه های حقوق و دستمزد به طور منظم به روز شد.
• در دسترس بودن ترتیبات کار انعطاف پذیر.
• امکان رسمی در همان روز.
• حضور نرخ حقوق و دستمزد جذاب است.
• ارائه مسکن موقت (دوره کار).
• امکان جبران مالی برای سفر به محل کار.
• حضور یک پیش پرداخت.

این از این منافع، فراهم می کند و برای همکاری با شرکت های مانند SLC "کسب و کار شهر". نظرهای کارفرما از اکثر کاربران به کیفیت خدمات ارائه شده، و همچنین به عنوان تفاوت بین وعده و طرح های پیشنهادی واقعی از شرکت متصل می شود. با توجه به داستان برخی از نامزدها، در واقع، این دو مفهوم هستند نمایندگان سازمان استخدام، بطور قابل توجهی متفاوت است. به عنوان مثال، از 140 روبل در هر ساعت فقط وعده 110. در این مورد، پرداخت نامنظم رخ می دهد. آنها اغلب بازداشت کردند.

بررسی منفی: کسانی وجود دارد

حتی کسانی هستند که، آن را ملایم، نظرات نامربوطی در مورد کارفرما "شهر کسب و کار" وجود دارد. در بررسی های خود، آنها را در عصبانی اظهارات، نظرات و خشم کم نیست. به گفته آنها، این شرکت ارائه می دهد بسیاری از "شغل کثیف و کم درآمد."

مکانیسم این دستگاه به کار چیست؟

در "کسب و کار شهر" همه چیز سازمان یافته است، و مکانیسم همکاری بین متقاضی و کارفرما تثبیت عنوان یک ساعت. برای شروع با یک فرد است که به دنبال کار، فقط موقعیت های جالب آن را انتخاب کنید. او پس از آن باید یک درخواست از طریق فرم "یک کار" ارسال می کند. در این پرسشنامه، شما باید اطلاعات زیر را مشخص کنید:

• نام و آدرس ایمیل خود را؛
• شماره تماس تلفن؛
• سن و جنس؛
• وجود یا عدم وجود سابقه کیفری؛
• عنوان شغلی؛
• نوع مورد نظر از اشتغال است.

بعد از ارسال این اطلاعات پردازش آنها است. و اگر شما به موقعیت پیشنهادی آمده، شما مطمئن به تماس و ترتیب یک جلسه باشد. با یک نتیجه مثبت از این رویداد به شما یک کار، اقامت موقت و فرصت را به خود متوجه است. همانطور که می بینید، همه چیز ساده و مقرون به صرفه است. که تنها در صورتی که کارفرما انجام وعده ها تنها می توانید حدس بزنید، بر اساس بررسی و نظرات دیگران متعدد است.