زمان کار عادی

در انعقاد قرارداد اشتغال، ایجاد وظایف و حقوق کارگران و کارفرمایان، هر یک از کارکنان به نظر می رسد به جلو به اجرای تابع کار خود را در زمان مشخص، به امید به صرف وقت آزاد، با تمرکز بر نیازهای شخصی خود. از آنجا که کارفرمایان اغلب تمایل به اثر مخالف، دولت تصمیم گرفته است برای حل مشکلات ممکن است با کمک قانون کار، مقررات خاص در ساعات کار. در واقع، مسائل قانونی و تشکیل قانون کار.

زمان کار هنجار به روشنی تعریف تعداد ساعات مورد نیاز برای کارکنان معدن، و در قرارداد کار، قراردادهای جمعی در، در انعکاس قواعد مقررات کار داخلی، در مقررات دیگر.

موافقتنامه یا محلی اعمال مشخص و دوره حسابداری: کارمند برآورده زمان از پیش تعیین شده با توجه به برنامه شیفت. نمودار ها به ترتیب متفاوت است.

زمان کار استاندارد تعیین شده توسط قانون، فراهم می کند برای انواع زیر از زمان حسابداری: در هر کمک هزینه دیم، حسابداری هفتگی و حسابداری خلاصه شده است. حسابداری هفتگی زمانی مناسب است که خود قانون استاندارد است هفته کار و یک مجموعه هفتگی (یا روزانه) طول زمان برای کار. طول مدت کار روزانه در با توجه به نمودار هفته استانداردهای خاصی منعکس شده است. در نظر گرفتن کل زمانی مناسب است که هفتگی یا روزانه کار زمان میزان می تواند به وضوح برقرار شود (متغیر).

ضبط خلاصه معمولا شامل شیفت کاری. در نتیجه، برنامه تغییر همیشه باید از پیش آماده. برنامه ریزی ابلاغ به کارکنان شاغل در این کارخانه حداقل یک ماه قبل از لازم الاجرا شدن. این نوع از حسابداری است که در شیفت های چرخشی استفاده می شود، برای کارکنان از آب و یا حمل و نقل ریلی، و همچنین سازمان های کار به طور مداوم.

ناشی پردازش (و یا، برعکس، شکاف) در یک دوره خاصی از حسابداری تنظیم شده است، و افست با کاهش دیگر تغییرات و یا اعطای مرخصی جبرانی فرد (تعطیلات) در یک برنامه متفاوت ممکن است (اما اغلب کارفرمایان هنوز هم به چنین نقض رفتن).

بازیافت - اضافه کاری. اگر مدت زمان واقعی از کار با این تغییرات برنامه ریزی شده منطبق نیست، پردازش چند روز افست شده توسط کاهش روزهای دیگر، و بالعکس، اما تنها در دوره حسابداری. مجموع هنجار ماهانه از زمان کار باید بدون تغییر باقی می ماند.

هنگامی که خلاصه شمارش زمان برنامه تغییر صرف می بازنگری قرار گیرد.

در ساخت و ساز از برنامه چرخش مرخصی (سالانه، اضافی) در نظر گرفته نشده است. اگر تعداد کل ساعت توسط کارمند از آغاز زمان حسابداری قبل از شلیک کار می کرد، بیش از طول استاندارد از زمان کار در یک دوره خاص قبلا تنظیم شده، پردازش باید به رسمیت شناخته شود و پرداخت اضافه کاری بیشتر است.

استاندارد ماه زمان کار برای دوره های خاص به با توجه به برنامه پنج روزه هفته کار با تعطیلات در هشت ساعت در یک روز عادی و هفت ساعت در روز در پیش کار در هفته چهل ساعت محاسبه می شود، و بر اساس طول مدت عمل. اگر مدت زمان کار در هفته به چهل ساعت در کل و پنج روز در طول ساعات کار کاهش نباید باشد.

به عنوان مثال - زمان محاسبه شده برای ژانویه 2013 کار:

- روز - در مجموع 31؛

- روزهای هفته - تنها 17

- روز - در مجموع از 14 (از جمله تعطیلات).

کار زمان هنجار برای ژانویه:

1) 136 ساعت (40 ساعت در صورت کار در هفته).

2) 122.4 ساعت (36 ساعت در هفته کار)؛

3) 81.6 ساعت (24 ساعت در صورت کار در هفته).