مفهوم و ساعات کار

روز کار - کارمند زمان اجرا از سازمان از توابع کار مستقیم آن است. علاوه بر نگرانی های کار زمانی که در آن کارمند است انجام وظایف رسمی نیست، اما موضوع به پرداخت بر اساس قانون کار (آسان برای استفاده با توجه به گسل از کارفرما، و غیره. N.).

زمان کار عادی و کاهش

در هفته - مدت زمان نرمال از روز کار هشت ساعت در روز، چهل است. این مقدار بالاترین در کل قلمرو فدراسیون روسیه است. برای دسته خاصی از کارکنان از ارزش هفته کار عادی است کاهش می یابد:

• تا 24 ساعت - نوجوانان زیر سن شانزده؛
• تا 35 ساعت - گروه اول و دوم از کار افتاده.
• تا 36 ساعت - کارگران آموزشی، مضر و / یا صنعتی خطرناک.

روز کار ممکن است برای دسته خاصی از کارکنان، مانند برای استفاده در پزشکی، و همچنین به عنوان کسانی که کار شامل کاهش سلاح های شیمیایی مواد حاوی HIV و تی. D. همچنین، قانون نیاز به کاهش زمان در حال اجرا به مدت یک ساعت ایجاد قبل از تعطیلات.

کاهش ساعت کار برای این دسته از شهروندان به هنجار، و در نتیجه اجباری برای همه شرکت ها است. پرداخت هم بدون تجدید محاسبه انجام شده است.

ساعت پاره وقت کار

گاهی اوقات کاهش تعداد ساعت های عامل به ابتکار هر دو کارمند و کارفرما امکان پذیر است. ترجمه به زمان کار جزئی اجازه درخواست:

• زنان باردار؛
• کارمند بالا بردن یک کودک زیر چهارده سال سن و یا یک کودک معلول؛
• کارکنان مراقبت از یک عضو بیمار خانواده.

دو نوع ممکن است: کاهش ساعت کار در حالی که حفظ طول هفته کار یا کاهش در هفته کار با حفظ ساعت پس از عمل روزانه (زمانی که برخی از هفته اعلام خروجی اختیاری).

اشتغال پاره وقت برای زنان با کودکان زیر سه سال، آن را با حفظ مرخصی زایمان و کمک هزینه های مربوطه امکان پذیر است.

علاوه بر این، امکان ایجاد یک زمان کار جزئی به درخواست کارفرما، برای مثال، زمانی که شرکت قابل ملاحظه شرایط و سازمان کار تغییر وجود دارد. با این حال، باید به خاطر سپرد که دوره که برای ورود ساعات کار ناقص، در این مورد می تواند شش ماه تجاوز نمی کند. کارمندان باید از معرفی رژیم جدید در پیش (دو ماه) تحت امضای آگاه باشند.

از آنجا که این حالت هنجار نیست، پاداش خواهد شد و در ساعات کار و یا کار انجام شده است. اگر پاره وقت روز کاری توسط کارفرما و کارمند را به حرکت به رژیم جدید نمی خواهد (زیرا آنها نمی خواهند به از دست دادن درآمد) معرفی شد، باید آن را در اخراج شود زمینه از افزونگی در این مورد منافع و امتیازات، با تمام.

پاره وقت زمان کار تمام حق کارکنان به دریافت آنها را ترک (بر اساس یک مشترک)، بیمارستان، تعهدی بیمه حفظ کرده است.

ساعات کار در شرکت

مدت زمان کار در هفته، و همچنین به عنوان دایره از کارکنان به منظور کاهش و یا هفته ناقص امنیت شرکت یک حالت و زمان به اصطلاح ردیابی. آن را به منظور توزیع زمان کار مقرر در مقررات محلی اشاره دارد. این همچنین شامل:

• طول مدت روز از توابع حرفه ای؛
• نشانه روشنی از ساعت و ناهار؛
• دایره کارکنان با روز غیر استاندارد.

تشکیل از زمان کار در شرکت های درگیر در وزارت کار و یا در غیاب آن، خدمات منابع انسانی است.