حرفهمدیریت حرفه ای

اجازه کار برای شهروندان اوکراین

در مواجهه با مشکل اشتغال در کشور و یا برنامه ریزی برای حرکت به یک کشور دیگر، بسیاری از مردم خواست سوالات سخت در مورد چگونه به دست آوردن اجازه کار. شهروندان تعداد زیادی از کشورهای مستقل مشترک المنافع ترک به کار در خارج از کشور، از جمله در روسیه است. با اشاره به نامه ای از قانون روسیه. به یک حرفه ای، تنها کسانی اتباع خارجی که مجاز به کار - در اینجا، پاسخ صریح است. برای شهروندان اوکراین نیز یک استثنا بود، بنابراین سعی کنید به موضوع نگاه کنید.

برای کسانی که در حال رفتن به بدون کار از ورود به شرایط اشتغال (همچنین توافقنامه یا قرارداد نامیده می شود)، اعتبار سند محدود به سه ماه است، و در حضور یک قرارداد استخدام - تا 1 سال از تاریخ از مرز روسیه عبور. افراد صادر یک کارت پلاستیکی، که شامل تخصص برای آن کار می کنند، و همچنین به عنوان یک منطقه خاص از فدراسیون روسیه، محدود کردن مقیاس جستجوی کار. دریافت اجازه کار برای شهروندان اوکراین می تواند به سازمان دولتی مربوطه (سرویس مهاجرت فدرال) با بیانیه اعمال می شود، و این فرآیند برای اوکراینی ها ساده شده است.

برای کسانی که می خواهند به کار بیش از 30 روز، شما باید به مقامات دولتی یک گواهی نامه از سلامت، که بدون آن آنها می توانند اجازه کار به دست آوردن نیست ارسال کنید. برای شهروندان اوکراین برای ورود بدون روادید به خاک کشور ما، که همچنین ساده فرآیند ثبت نام از کارت کار فراهم می کند. علاوه بر این، به وضوح دسته از افرادی که اجازه دسترسی به اجرا لازم نیست تعریف شده است. به کسانی که از نقطه نظر قانون عبارتند از:

- افراد مبتلا به اجازه اقامت در کشور؛

- دانشجویان خارجی مشغول به تحصیل در دانشگاه های روسیه و کار در اینجا در طول تعطیلات؛

- معلمان و روزنامه نگاران در روسیه معتبر و دعوت به کار.

اجازه کار برای شهروندان اوکراین و دیگر نهادهای خارجی باید فقط توسط مقامات صالح صادر شده، بنابراین اجتناب از میانجیگری مشکوک توسط شرکت های خصوصی ارائه خدمات در اسناد ثبت نام. خطر بزرگ به دادن پول خود را به کلاهبرداران و در نهایت یک کارت نامعتبر است.

پس از دریافت مجوز، خارجی ظرف 90 روز مورد نیاز است برای پیدا کردن یک شغل، و یا او ممکن است از کشور اخراج. پس از گرفتن خود در کار، مسئولیت یک مرد استخدام می افتد بر روی کارفرما. قانون گذاران در دولت خانه خود را از کارکنان خارجی، پرداخت هزینه های دولتی و باید استخدام به خدمات خدمات مهاجرت، مالی و اشتغال، و یا تقریبا هرگز قادر به جلوگیری از گزارش مجازات. اجازه به استخدام نیروی کار خارجی از کشورهای در خارج از کشور در نزدیکی کارفرمایان دریافت اختیاری (استثنا تنها شهروندان ترکمنستان و گرجستان، که سهمیه کار معرفی شده است).

تقریبا همه شهروندان از اجازه کار مستقل مشترک المنافع باید در پیش به دست آمده، تنها Belaorussiya در این لیست گنجانده نشده است. ساکنان آن (با توجه به شرایط بین ایالات نتیجه رسیدند) ممکن است در یک حالت آزاد کار کند.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.delachieve.com. Theme powered by WordPress.