نشانه هایی که 15 کار فعلی شما مناسب نیست

کار خود را برای یک مدت طولانی متوقف به شادی، و شما فراهم می کند با این تصور که شما در یک فلات گسترده گیر کرده؟ در واقع، در هر وضعیت وجود دارد، فقط قدرت به اعتراف که شما شایسته تر و آماده به حرکت در را پیدا کنید. در این صورت، اگر شما مطمئن نیستید، ما شما را به برخی از نشانه هایی که نشان می دهد که کار واقعی برای شما مناسب نیست را معرفی نماید.

تسلط یک مهارت جدید به شما می دهد سخت

هیچ کس نمی گوید که توسعه مهارت های جدید همیشه هموار؟ حرفه ای است که از طریق کار سخت و سنگین به دست آورد. با این حال، حتی اگر رئیس دستورالعمل ساده ترین کار شما را می بیند به شدت دشوار است، شانس شما مسیر اشتباه را انتخاب کرده اند. افراد موفق همیشه یک راه است که در آن به استفاده از نقاط قوت خود و آنچه که او واقعا معلوم پیدا در کمتر موفق این امکان پذیر نیست.

شما نفرت شب یکشنبه

آیا شما فکر حمله روز دوشنبه نفرت و سقوط به سودا در پایان تعطیلات آخر هفته. یکشنبه شب، تعریف، نمی تواند سرگرم کننده برای شما، برای تمام افکار خود را با ترس از آغاز کار هفتگی را اشغال کردند. همه مردم به یک احساس اندکی از غم و اندوه که آخر هفته به پایان می آید، اما این هیچ دلیلی برای ناامیدی است.

کار شما این شما را اذیت

هر کس میله سیاه و سفید و روزهای بد در یک کار حرفه ای. اما اگر شما فکر می کنم که رئیس برابر شما بیش از حد مغرضانه است، و شما هیچ احترامی برای همکاران، افکار منفی و شما هر روز امد و شد زیاد. سخت به انجام این کار، در زیر یوغ نارضایتی. فقط کارکنان خوشحال استاد ارتفاعات جدید. هر کس که یک ناخشنودی عمیق مجبور به رکود احساس می کند. به نظر می رسد زمان آن به یک مکان بیشتر امیدوار نگاه است.

شما دریافت می کنید بررسی وحشتناک

شما فکر می کنم که شما در حال انجام یک کار خوب است، اما به نظر شما اساسا مخالف راهنمای. بررسی منفی ریختن بر شما بارها و بارها، و آن را نگه می دارد شما را از پیدا کردن شغل جدید است.

صنعت خود را در وضعیت بدی است

احتمالا، شما را مجبور به کار در این شرکت چند سال، این حال، شما ستم به نبود چشم انداز. به نظر می رسد که صنعت خود را به بودجه مناسب و معقول نیست و توسعه نیست.

رئیس خود را با استفاده از آن را بر روی شما

بسیاری از کارفرمایان یک حیوان خانگی و کسی که نقش "قربانی" بازی می کند. هدف شما این بود که جایی در میان است، اما آن اتفاق افتاد که شما را مجبور به گوش دادن به حملات روزانه از رئیس. اگر شما نمی خواهید به غوطه ور در بدبختی و محیط کار سمی، از آنجا اجرا با تمام عجله.

شما به سختی می تواند به کار آغاز خواهد

هنگامی که شما بیش از آستانه دفتر گام به گام و محل کار خود، شما نیاز به یک تلاش فوق العاده ای از اراده، بسیج منابع داخلی. بنابراین صدای درونی خود را نشان می دهد که این محل برای شما مناسب نیست.

عدم تعادل

بد زمانی که کار حقوق حریم خصوصی تجاوز. به یاد داشته باشید چه مدت است که زمان را با خانواده خود به سر برد؟ آیا فکر نمی کنید که خانواده به زودی در مورد شما فراموش کرده ام؟ علاوه بر این، معتاد به بدنام در معرض خطر هستند به فرسودگی شغلی را.

به نبود چشم انداز در داخل شرکت

اگر می بینید که این شرکت حداکثر رسیده است، و حرکت از نردبان ممکن نیست، شروع به یک شغل است که این فرصت را برای توسعه بیشتر را نگاه کنید.

شما از کار خود سرافکنده می

هنگامی که دوستان در حزب صحبت در مورد موقعیت های خنده دار را در کار خود که رخ می دهد رقابت می کردند، شما احساس ناراحت کننده و حرکت به دور است. شما شرمنده از موقعیت خود و یا شرکت که در آن شما کار می کنند. به نظر می رسد زمان آن را به بالهای خود را است.

آیا شما خیلی کم پرداخت

بسیاری از مردم ستم کارفرما ناشی از خست. سخت است که احساس کارمند تقدیر نشده.

شما احساس بی تفاوتی

شما در مورد کسب و کار شرکت نیست. شما هر چیزی را در مورد تاریخ آن را نمی دانم، ایجاد آرم یک و بنیانگذار. فقط disparagingly شما را به احزاب شرکت مربوط است. غفلت و بی تفاوتی نشان می دهد که این مکان به شما الهام بخش است.

شما مهارت های جدید به دست آوردن نیست

یک حرفه ای واقعی بهبود مهارت های خود در سراسر حرفه خود. اگر کارفرمای شما می تواند به کارمندان با دوره های یادگیری و یا آموزش ارائه، بنابراین آن را روشن می سازد که موفقیت این شرکت به عنوان یک کل است که به او مهم نیست.

شما با کسی از همکاران konfliktuete

شاید دفتر خود را در شایعات و بازی پشت درهای بسته فرو رفته و شاید شما در دشمنی با هر کارمند خاص می باشد. اگرچه تضاد منافع بالقوه می تواند منجر به رقابت سالم را، هاله منفی شما مانع از تحقق پتانسیل کامل خود را.

شما اینجا هستید برای پول

مردم می خواهند کار خود را به خوبی پرداخت می شود، و پول، واقعا به ما فرصتی برای وجود است. با این حال، اگر شما به شرکت آمده است، نه به خاطر آن تماس های خود را، و فقط به خاطر اینکه از درآمد پایدار، چنین نگرش می درست در نظر گرفته شود. نداشتن شور و شوق مناسب، خیلی زود شما را به محل کار متنفرم.