مدیر ریسک: یک کار جدید و امیدوار کننده

هر گونه فعالیت انسانی را می توان به نوعی با خطر متصل می شود. به طور کلی، خطر - احتمال دارد که از دست دادن و یا ضرر و زیان. اگر ما در مورد کسب و کار صحبت می کنید، تمام این پیامدهای منفی ماهیت مالی هستند. به طور کامل خود را از همه طرف این غیر ممکن است محافظت می کند. اما عوامل نامساعد را می توان محاسبه و، بنابراین، به حداقل رساندن احتمال از دست دادن. با این حال، به آن نیاز دارد به برخی از دانش و مهارت در بخش کسب و کار. علاوه بر این، گاهی اوقات می تواند تنها استعداد کمک کند. این تحت تاثیر همه این الزامات در بازار کار بود یک تخصص کاملا جدید و بسیار محبوب وجود دارد - مدیر ریسک است. چه کسی است و چگونه می تواند شما را تبدیل به یک متخصص - موضوع مقاله امروز.

خطرات: آنها چه هستند

صحبت کردن در مورد این منطقه نسبتا جدیدی از فعالیت های انسان، آن را شایان ذکر است که کلمه کلیدی در اینجا است که هنوز هم "بدهید". و تنها پس از ما می توانیم در مورد آنچه پیش بینی خطرات در جایی می تواند باشد برای یادگیری صحبت کنید. اگر ما ساختار تقریبا هر کسب و کار در نظر بگیریم، ما می توانیم این نوع از خطرات تشخیص:

عملیاتی. خطرات مرتبط با نقص از منابع انسانی سیاست های شرکت، نقض ایمنی، تقلب، آسیب دارایی و غیره. به طور کلی، در اینجا می رود همه چیز است که می تواند در این دوره از رخ عملیات شرکت می باشد.

مالی. این خطر را که به دلایل مختلف، این شرکت ممکن است قادر به انجام تعهدات مالی خود را به شرکای. این می تواند این خطرات عبارتند از:

• اعتباری؛
• بازار - کاهش ارزش دارایی های به دلایل مختلف؛
• تعادل - تعادل بین ریسک و نقدینگی دارایی موجود است.

صالح بدهید ریسک مالی باید قادر به ارزیابی صحیح هر یک و محاسبه راه به حداقل رساندن آنها باشد.

مدیریت. را می توان به این خطرات نسبت داده شده است:

• دست دادن حسن نیت؛
• انتخاب غلط از استراتژی های توسعه شرکت.
• کاهش در ارزش شرکت در بازار مربوطه.

انواع دیگر از خطرات. به طور کلی، در حدود یک صد نوع مختلف از خطرات است که می تواند بر اساس نوع عملیات طبقه بندی وجود دارد.

حرفه باشرکت

بسیاری از خطرات وجود دارد. شرکت مدیریت ریسک است که فقط در تعریف، طبقه بندی، تجزیه و تحلیل و کنترل آنها مشغول اند.

این یکی از موقعیت های پیشرو در است مدیریت استراتژیک شرکت می باشد. در وضعیت کنونی تجار روسی به طور منظم باید برای مقابله با انواع عوامل مختلف، که هر کدام غیر قابل پیش بینی می توانید عملکرد سازمان تاثیر می گذارد. این است که عمدتا به یک تغییر شدید در نرخ ارز به دلیل و به عنوان یک نتیجه، قیمت کالا. همچنین به عمد "راه رفتن" و نرخ بهره در وام.

به عنوان یک قاعده، کل سیستم را شناسایی و به حداقل رساندن خطرات ناشی از ایجاد شرکت های در مقیاس بزرگ. در مدیریت ریسک کوچکتر - است که اغلب اجرایی.

که در آن چنین آموزش

برای آموزش متخصص از این نوع بسیار دشوار است. به همین دلیل است در فهرست مؤسسات خاصی، دانشکده ها و دانشگاه شما به سختی می توانید یک حرفه، به عنوان یک مدیر ریسک.

یک متخصص خوب در این زمینه باید یک مقدار نسبتا زیادی از دانش در زمینه های را داشته باشد:

• فقه؛
• تجزیه و تحلیل ریاضی ؛
• statanaliz؛
• سیستم های اطلاعات؛
• تکنولوژی کامپیوتر.
• جزئیات فعالیت کسب و کار از شرکت که در آن برای کار با.

در اکثر موارد، متقاضیان برای موقعیت "مدیران ریسک" مدیران حوزه کسب و کار با تجربه کافی هستند. همچنین مدیران خوب با "خطرناک" را می توان از فارغ التحصیلان آموزش فنی و ریاضی به دست آمده، با تجربه در تجزیه و تحلیل ریاضی و آماری کار.

عملا تنها مرکز آموزش تخصصی در این زمینه است که تا بحال انجمن جهانی حرفه ای ریسک (GARP). متخصصان از شرکت های برنامه های آموزشی و آموزش متمرکز برای حرفه ای مدیریت ارشد ارائه می کنند. GARP کار می کند در بازار روسیه از سال 1999 و یک برنامه صدور گواهینامه فراهم می کند در زمینه مدیریت ریسک. این انجمن دارای دفاتر خود را در بیش از 100 کشور در سراسر جهان و آماده متخصصان سطح بالا.

وظایف

مدیر ریسک های شغلی است که اغلب با ارزیابی از امور جاری در این شرکت همراه، پیدا کردن نقاط ضعف و راه حل های خود. فعالیت هایی مانند متخصص می توان تقریبا در طرح های زیر گذاشته:

• شناسایی خطرات موجود؛
• ارزیابی امکان تحولات نامطلوب در وضعیت؛
• ایجاد یک طرح عمل برای کنترل فرآیند؛
• توسعه یک استراتژی برای کاهش احتمال فعالیت های منفی از شرکت، و به حداقل رساندن تلفات؛
• اجرای استراتژی انتخاب شده؛
• اقدامات اصلاحی در صورت لزوم؛
• جمعبندی نتایج حاصل از کار.

البته، مسئولیت های شغلی روشن در درجه اول در چه پروژه های آن را اجرا می بدهید خطر بستگی دارد.

چه چیز دیگری شما نیاز به دانستن

علاوه بر دانش و نه گسترده در ریاضیات، اقتصاد، آمار، و دیگر حوزه های فعالیت، یک متخصص در کار با این خطرات نیز نیاز به توانایی:

• کار تجربه حداقل 2 سال در زمینه هوش؛
• توانایی کار با کامپیوتر در سطح یک کاربر با تجربه.
• دانش زبان انگلیسی، هر دو شفاهی و کتبی.
• دانش حسابداری و قوانین روسیه در زمینه انتخاب؛
• دانش سیستم های گزارشگری مالی.
• تمایل به کار به طور مداوم تحت حالت استرس؛
• توانایی برای اثبات نقطه نظر آنها و در صورت لزوم دفاع از آن.

چشم انداز

با توجه به ظهور نسبتا اخیر از حرفه ای "مدیریت ریسک پروژه" رونق بزرگ در بازار کار مشاهده نمی شود. با این وجود، تقاضا برای متخصصان خوبی در این زمینه همیشه وجود دارد. و آن را تنها با گذشت هر سال رشد می کند. به خصوص در تقاضا کارشناسان در شرکت های که در حال برنامه ریزی برای تبدیل شدن به جذاب برای سرمایه گذاران خارجی است. از امروز - آن را بانک ها عمدتا بزرگ، شرکت های لیزینگ و سایر شرکت های بخش مالی. اما هر سال لیستی از شرکت های در حال افزایش است.

در سطح پرداخت

از آنجا که اکثر متقاضیان برای چنین پست - فارغ التحصیلان اخیر موسسات آموزش عالی، و نرخ دستمزد برای آنها بیش از حد بزرگ است، در حدود 2 هزار دلار .. اما پس از چند سال، تا آنجا که گرفتن تجربه و دانش عملی، درآمد حدود 2.5 برابر افزایش یافته است.

شرکت های بزرگتر خطر مدیران برای ارزیابی تجربه کمی گران تر. سپس دستمزد در حال حاضر از 10 دلار هفتم. ایالات متحده شروع خواهد شد، و بالاتر از براکت عملا وجود ندارد. یک مدیر ریسک با تجربه، که موقعیت شرکت از بالا به پایان است، می تواند خدمات خود را در 60-80000 دلار و حتی بالاتر ارزیابی می کنند.

افرادی که حرفه ای را انتخاب کنید، نه تنها باید انواع مختلف دانش، بلکه یک شخصیت سهام خاص داشته باشد. حرفه ای خوب دقت ذاتی، توجه به جزئیات، توانایی در حفظ بینایی از مقدار زیادی از اطلاعات، توانایی برای یک کار بلند مدت تحت فشار ثابت.

چگونه من نیاز به یک متخصص

موقعیت های خطرناک بدهید موقعیت در استراحت و حتی کسب و کار موجود متمرکز شده است، به عنوان یک قاعده، معرفی قبلا ایجاد شده، شرکت بالغ. مقدمه به کارکنان متخصص و شاید توجیه اگر شرکت در حال حاضر وجود دارد یک مدل خاصی از فرآیندهای کسب و کار. در غیر این صورت آن را بسیار دشوار است برای توزیع قدرت و نسبت دادن مسئولیت برای انجام کسب و کار. بیشتر از شرکت های که چنین یک متخصص ندارد، مدیریت ریسک است که هنوز هم در جریان است. در این مورد، توابع مدیریت ریسک به واحد دیگر واگذار:

• بخش حقوقی؛
• سرویس امنیتی؛
• بخش کنترل داخلی؛
• بخش امور مالی؛
• خدمات امنیت اطلاعات؛
• دیگر متخصصان.

در نتیجه، می توان گفت که امروز کسب و کار به طور فزاینده از فناوری اطلاعات مختلف، و آنها شناخته شده به سرعت در حال تکامل است. بنابراین، هیچ تضمینی وجود ندارد که تخصص موجود در حرفه ای امروز در زمینه مدیریت ریسک، بیشتر یا کمتر با ارزش در چند سال وجود دارد. بنابراین موفقیت این حرفه، البته، بستگی به سطح توسعه و خود آموزش و پرورش نامزدها.