نحوه عمل مهد کودک تحت قانون

هر پدر و مادر که دارای کودکان خردسال، در مورد چنین موضوع مهمی به عنوان عملیات مهد کودک مراقبت. یا این که آیا به دنبال برنامه کار در موسسات دولتی؟ آیا مختلف به سازمان خصوصی؟ چه باید به شما اگر یک نقض وجود دارد؟

حالت اصلی از عملیات، مجموعه ای در سطح قانون گذاری

یک حالت استاندارد بهره برداری از مهد کودک در قانون، است که توسط کارشناسان پزشکی و نمایندگان نهادهای پیش دبستانی تاسیس وجود دارد. با توجه به منشور سازمان آموزشی، چندین ویژگی از اقامت در مراقبت از کودکان وجود دارد:

• پدر و مادر حق ترک کودک در یک مهد کودک برای 12 ساعت داشته باشد. 08:00-20:00 یا 7 صبح و 7 بعد از ظهر: در شهرستانها مختلف حالت زمان ثابت کرده اند. استثنا خصوصی هستند و مهد کودک در سراسر ساعت.
• حالت زمان قبل از تعطیلات به 10.5 ساعت کاهش می یابد، این است که، پدر و مادر می تواند کودک را به مهد کودک در زمان معمول، اما شما نیاز به آن را انتخاب کنید تا 1.5 ساعت زودتر.
• در تعطیلات آخر هفته و تعطیلات عمومی مهد کودک کار نمی کند.
• در برخی از موسسات، با توافق از معلمان و والدین است، وجود دارد روز مرکز مراقبت. این است که، پدر و مادر می توانید کودک خود را در مهد کودک تا 21 ساعت را ترک کند. قلمرو آن توسط یک گروه واحد برای کودکان در تمام سنین سازمان یافته است.
• نیز وجود دارد یک روز کار کوتاه تر و تنها 3/4 ساعت طول می کشد. معمولا این دوره از زمان از چپ به مبتدیان که نیاز به وفق دهند.

همه این نگرانی روش تنها اقامت کودکان در مهد کودک، آن را به کارکنان از مهد کودک صدق نمی کند.

حالت بهره برداری از کارکنان اصلی

یک حالت بهره برداری از مهد کودک برای پرسنل وجود ندارد. برای هر یک از آنها ارائه شده برای یک بار خاص در هر هفته.

به عنوان مثال، نحوه عمل سر مهد کودک 40 ساعت در هفته است. این یک بار طبیعی است. است که، از جمله پرسنل باید در قبل از مدرسه می شود و انجام وظایف خود به مدت پنج روز در هفته (دوشنبه تا جمعه)، هشت ساعت در روز (8.00-17.00). ارائه یک استراحت یک ساعت برای ناهار (12.00-13.00).

در برخی از شهرستانها، حالت استاندارد را می توان تغییر داد. برای مثال، در مسکو، سنت پترزبورگ و یکاترینبورگ پیش دبستانی پرسنل کلیدی عمل 9.00-16.00. همان برنامه موسسات مدیر و معلم ارشد است.

مربیان حالت عامل

حالت کمی متفاوت از بهره برداری از یک معلم مهد کودک و بار آن باید 36 ساعت در هفته تجاوز نمی کند. استاندارد در مهد کودک دو متخصص کار: کارمند از اولین تغییر - 7.00-14.30 و کارگر شیفت دوم - 14.30-19.00، استراحت برای ناهار در معلمان پیش دبستانی 30 دقیقه طول می کشد. همانطور که برای جدول زمانی، معلمان هر روز با تغییرات متناوب.

پشتیبانی از حالت عامل کارکنان

لازم به ذکر است که مهد کودک است کارکنان پشتیبانی که زندگی کودکان راحت تر، جالب و رنگارنگ و کمک ارزشمند به معلمان فراهم می کند. برای آنها نیز یک جدول زمانی خاص.

• با یک بار از 40 ساعت در هفته کار و مراقبان بچه های پایین تر (8.00-17.00)، آشپز و کارگر آشپزخانه (6.00-15.00).
• درباره 20 ساعت در هفته در یک باغ باید سرپرست، مدیر موسیقی، وزیر، سرایدار، تکنسین، سرایدار و باربر باشد. معمولا چنین پرسنل در خدمت ناهار 30 دقیقه باقی مانده است به مدت 4 ساعت در هفته 8.00-12.30.
• ساعت در خاک قبل از مدرسه باید یک نگهبان باشد. او کار می کند 24 ساعت شبانه روز به تقویم از روز سه. حداقل در دولت باید چهار کارگر ذکر شده است.

شایان ذکر است که در برخی از موسسات در دسترس بودن کارکنان، و همچنین بهره برداری از کودکستان و مهد و ممکن است کمی متفاوت است.

روال

ما همچنین باید در مورد زندگی روزمره در قبل از مدرسه، که باید به هر پدر و مادر آشنا باشد صحبت کنید.

• در طول ساعت اول کودکان مهد کودک پذیرش برگزار. بچه ها در حال حاضر در این زمان درگیر در یک فعالیت آزاد رسید.
• 8.00 صبحانه سازمان یافته (معمولا یک ظرف لبنی).
• از 8.30-9.00 درس خلاق در گروه، مانند نقاشی، مدل سازی و یا رقص برگزار شد.
• از 9.20-11.20 ارائه یک پیاده روی در هوای تازه، این ممکن است متفاوت باشد، بسته به شرایط آب و هوا.
• از 11.45-12.20 کودکان ناهار.
• از 12.45-15.00 ارائه یک زمان آرام دو ساعته.
• در 15.30 بچه ها در بعد از ظهر است.
• از 15.25-16.25 ارائه درس گروه.
• از زمان 16.20-19.00 کودکان رایگان، همه آنها در انتظار ورود پدر و مادر خود. در طول تابستان، آنها راه رفتن در خیابان در فصل زمستان در گروه ها و بازی هستند.
• شام در 18.30 ارائه شده است.

در برخی از مدارس پیش دبستانی در دستور روز شامل جلسات با متخصص گفتار درمانی، شنا، رقص و باله برای بیشتر است.

اگر حالت شکسته؟

نحوه عمل مهد کودک از نظر قانونی تاسیس، باید محترم شمرده شود. متاسفانه، همه کارکنان این بخش کیفی انجام وظایف خود. تخلفات زیر که تاثیر نامطلوبی بر کودکان و والدین آنها را تحت تاثیر قرار پیدا شده است:

• مربی نمی آید به کار بر روی زمان، به دلیل آنچه پدر و مادر مجبور به ترک نوزاد خود با گارد و یا صبر کنید گاهی اوقات در اواخر کار.
• آموزش نیاز دارد را به کودک خود را قبل از، چرا که آنها نمی خواهید به قبل از پایان تغییر در نهاد با توجه به یک فرزند است.

طبق قانون، معلم موظف است برای ادامه به وظایف خود در 7.00 (یا 8.00، بسته به جدول زمانی دقیق)، است که، در زمان پدر و مادر می تواند در حال حاضر بچه ترک در مهد کودک. اگر معلم است اواخر از زمان به زمان آن لازم است برای رفع این واقعیت و نوشتن شکایت به سر از این نام. در تک تاخیر توصیه می شود به صحبت کردن با معلم به صورت خوراکی. اگر خطا از مربیان مرد اواخر برای کار و یک تذکر داده شد، او مجاز است تا تقاضای غرامت از موسسه آموزشی.

همانطور که برای پایان روز هر یک از والدین حق ترک فرزند خود را در یک موسسه به 19.00 است و معلم باید به عنوان طولانی به عنوان دومی بود که کودک گرفته شده است کار کند. اگر یک معلم مایل به انجام وظایف خود، به او یادآوری می کنند که این گروه عملیات در مهد کودک، و یا به برگزاری یک گفتگوی شفاهی با او، توضیح وضعیت خود را در محل کار لازم است.