تصویر سر

سوال از سرپرست روابط و تابع همیشه مهم است. اثربخشی این یا آن کار در بسیاری جهات، بسته به اینکه چگونه مقامات مدیریت کارکنان آن است. چرا رهبران نیاز به گوش دادن به؟ این مرد قدرت واقعی، نافرمانی می تواند به این واقعیت است که کارگر سرکش به اخراج شود منجر شود. اما ممکن است برای ایجاد همه فقط ارعاب؟ واقعیت این است که تصویر خوبی از سر اقتدار آن را در زیردستان فراهم می کند. این حقیقت تا به مدت طولانی ثابت شده است.

تصویر تشکیل سر است نه یک بار، اما به تدریج و تحت تاثیر تعدادی از شرایط متفاوت است. خیلی خوب اگر شخص برگزاری یک موقعیت مدیریتی، می داند که چگونه به خود را ارائه دهد.

تصویر سر

فرآیند مدیریت افراد این است که در مقام کنترل ساخته شده است. بعید است که کسی به طور جدی به آن شخصی که این تیم اعمال می شود، او گفت: مبهم، لکنت، در چشمان او به دنبال ندارد، و در کف، و غیره. البته در اغلب موارد، سفارش اجرا خواهد شد، اما چنین یک تیم رهبر برای چه کار نخواهد کرد، نورد تا آستین خود.

این تصویر از بدهید مدرن بسیار مهم است. و آنچه که در تصویر است در همه؟ این واژه به تصویر انتقال از فرد اشاره دارد. این در مورد چگونه ما در ذهن دیگران به رسمیت شناخته شده است.

عکس سر، در اصل، مانند هر انسان دیگر، با لباس آغاز می شود. در لباس، متاسفانه، نه تنها برآورده ... مرد کسب و کار می تواند اعتراف کند که لباس های خود را مچاله و کثیف بودند. توانایی مراقبت از خود را می گوید زیادی. سبک کسب و کار - چیز خوبی است، اما هنوز هم امروز، بسیاری از در حال تلاش برای آن را. در داخل گروه های کاری است که اغلب دیده ارتباطات poluneformalnoe. بدون توجه به کت و شلوار گران در سر و یا پیراهن خالدار - هر کس همواره به در شرایط ایده آل باشد.

نسبتا لباس نیز باید گفت که وضعیت فرد صحبت اقلام گران قیمت کمتر به عنوان کسانی که برای آن لازم است به طور مداوم نظارت بر. به عنوان مثال، کفش. هیچ رهبر خود احترام شروع به کار در روز، آنها مالیده کند به درخشش.

چه چیز دیگری در این عکس از سر گنجانده شده است؟ البته، وضعیت. در هیچ موردی نمی تواند دولا دولا راه رفتن. خم شدن یک اندازه گیری از عدم قطعیت است. آیا باور من نیست؟ تصور کنید که خود در برخی از وضعیت بی دست و پا و یا خطرناک است. توجه کنید که چگونه در این مورد شانه های خود را تشدید کرده اند. برگزاری وضعیت، ما جهان که ترس از هر چیزی، که بدان معنی است که ما نیاز به اطاعت و احترام را نشان می دهد.

نکته مهم، به عنوان رهبر گفت. لازم قادر به بازی با صدای او است، تمرکز بر نقاط مهم است که قادر به انتقال اطلاعات. آن را بر روی یک فریاد و سرزنش زیردستان در بسیاری از موارد است که به سادگی و احمقانه است. سر بدون بالا بردن صدای خود را نیاز به توضیح چه کسی و چرا اشتباه است. شما باید بدانید که یک ترفند: شما می خواهید به شنیده می شود - شروع به صحبت کردن نیمگام پایین تر است.

عکس سر - آن چیزی واقعا دشوار است. هر کسی که می خواهد به یاد بگیرند که چگونه به مدیریت افراد، باید الهام بخش، خالق ایده باشد. اما همواره باید چند قدم جلوتر از زیردستان خود شود. توانایی در وضعیت در بخشی از نه تنها نگاه کمک می کند تا به درستی ارزیابی، بلکه آن را محاسبه. انتخاب یک استراتژی، شما نیاز به این باور در آن را به خودتان و سپس شما را در آن همه دیگران اعتقاد دارند.

رئیس تصویر از بسیاری از عناصر، که به نحوی به یکدیگر مرتبط تشکیل شده است. رهبر باید یک فرد همه کاره. او باید قادر به درستی صحبت در مورد موضوعات که مربوط نیست به کار تیم انجام شود. بدانید برای دادن مشاوره خوب، شما دور. از شما می خواهند نه به عنوان یک رئیس اما به عنوان یک شخص زیرک، راست، سخاوتمندانه درک شده است.