قانون, بهداشت و ایمنی
القای ایمنی کار و حفاظت
القایی - حداقل آموزش انجام با تمام کارکنان استخدام، صرف نظر از طول خدمت در این حرفه، آموزش و پرورش، و موقعیت (از جمله دوم و کارکنان موقت).
که خواستار یک نشست مقدماتی در مورد ایمنی؟
آمار نشان می دهد که 90 درصد از حوادث ناشی از کار و آسیب های ناشی از بی دقتی و سهل انگاری کارگر هستند. وظایف عمده ای از کارکنان هستند دانش و انطباق با مقررات ایمنی شغلی، از جمله استانداردهای بهداشت حرفه. برای این که کار ایمن و بی ضرر بود برای کارمند نیاز به یک جلسه مقدماتی و آشنایی با قوانین و مقررات آن است.
لیست اولیه از دستورالعمل مسائل:
- اطلاعات لازم در مورد سازمان، شرکت یا صنعت.
- ویژگی هایی که تولید می باشد.
- مفاد اصلی قانون در حفاظت کار.
- حقوق و مزایای.
قوانین مقررات داخلی کار در تولید و توزیع مسئولیت این تخلف از قوانین و مقررات. - سازمان از همه لازم اقدامات حفاظت از نیروی کار در تولید و اجرای دستورالعمل های لازم (از جمله آموزش القایی).
- نظارت بر سازمان های ایالتی و دپارتمان، و توجه مردم را به دولت حفاظت کار.
- مقررات عمومی از رفتار کارکنان در قلمرو سازمان، و همچنین در تولید، انبار و امکانات کمکی.
- قرار دادن مغازه ها کار اصلی، خدمات، انبار و امکانات کمکی.
- فهرست مخاطرات مخرب و ایمنی را به تولید خاص.
- ابزار و روشهای پیشگیری از آسیب دیدگی در محل کار، حوادث شغلی و بیماری های (حرفه ای). وجود موانع، PPE (تجهیزات حفاظت فردی)، علائم، پوستر، و آلارم.
لیست اولیه مورد نیاز برای پیشگیری از صدمات. - لیست اولیه مورد نیاز برای بهداشت صنعتی و شخصی است. PPE، روش و شکل مسئله، شرایط جوراب.
- علت و چگونگی حوادث شغلی، انفجار، حوادث ناگهانی و آتش سوزی که در اثر عدم رعایت مقررات ایمنی رخ داده است. طراحی و روش برای بررسی حادثه ای است که در محل کار رخ داده است.
- روش عمومی و وسیله ای برای جلوگیری از انفجار، آتش سوزی و حوادث.
- سازمان از اقدامات کارگران در مواقع اضطراری است.
- راه هایی برای ارائه اولین قربانی کمک قبل از ورود پزشکان.
تمرین اطفاء حریق مقدماتی باید برای همه کارکنان این سازمان، به منظور جلوگیری از آتش سوزی و آتش سوزی در تاسیسات تولید انجام شده است.
Similar articles
Trending Now