حوادث در محل کار

هیچ کسب و کار است صد در صد نیست از صدمات کارکنان در طول اجرای عملیات در حال حاضر بیمه شده است. در واقع، حوادث در تولید مشترک هستند، که به طور طبیعی به نیاز به اقدامات منجر می شود.

به عنوان یک قاعده، بسیاری از مشکلات مواجه حسابداری، به عنوان کارکنان بخش به فکر می کنم، چگونه به منعکس کننده این حادثه در اسناد و تا چه دسته آن را به سقوط. هر مدیر برای تولید کالا و یا خدمات مورد نیاز را به طور کامل تجهیز یک محل کار کارکنان، به منظور حداکثر آن را از آسیب احتمالی محافظت می کند. علاوه بر این، ترتیبات اجباری باید ساخته شود برای جلوگیری از آسیب و به حداقل رساندن عواقب ناشی از بلایای.

شخص حقوقی است حق را به شرکت در بهبود امنیت کمک به صندوق ذخیره، که در دوره های قبلی ذکر شده است. با این حال، شما می توانید بیش از 20٪ از مبلغ پرداخت شده منهای هزینه های دوره گزارش آخرین استفاده کنید. بر اساس قوانین فعلی، اگر حوادث شغلی رخ دهد به علت عملکرد ناقص و یا نادرست از رهبری از وظایف خود را برای اطمینان از محل کار در شرکت تحمیل مجازات. و در فدراسیون روسیه از پرداخت جریمه متوسط 40 هزار روبل است، و مدیر شرکت موظف به پرداخت مقدار متوسطی از تا 5 هزار روبل. به عنوان یک نتیجه، حتی یک شرکت عملکرد موفقیت باید به توقف تولید تا 3 ماه می باشد.

برای جلوگیری از چنین عواقب ناخوشایند، واحد مدیریت شرکت توسعه و پیاده سازی روش برای بررسی و ثبت نام از حوادث در محل کار. بنابراین، قانون کار فراهم می کند که در این رده از حوادث را می توان نه تمام حوادث نسبت داد. اولین قدم این است برای بررسی شرایط و علل است.

علاوه بر این، مجموعه مقالات باید آن حوادث در محل کار که در طول سفر، یک سفر کاری، پردازش لباس کار رخ داده است، رانندگی در حمل و نقل ارائه شده توسط کارفرما، و همچنین در زمان استراحت، برنامه تایید شود. علاوه بر این، نیاز به توجه و به کارمندانی که به دعوت این شرکت به منظور به سفر حضور داشتند. حوادث در شرکت نیاز به تشکیل یک کمیسیون ویژه، که به تولید و تحقیقات.

در میان اعضای این کمیته شامل نمایندگان اتحادیه، در گروه حفاظت از کار و کارکنان بخش های دیگر. ترکیب دقیق و اعضای کمیسیون توسط سفارش از مدیر شرکت تایید شده است. با این حال، شخص مجروح حق دارد برای شرکت در تحقیقات یا به آشنا شدن با حقایق شناخته شده است. پرس و جو روش از لحظه بررسی مکانی که در آن آسیب را دریافت کرده بود آغاز می شود. همه شما نیاز به سند، بازی رویداد در جزئیات، و پس از آن مصاحبه با شاهدان عینی.

قربانی است به درمانگاه، که در آن بازرسی دقیق کشیده شده است. پزشک به درخواست تنها خروجی نتیجه، افشای شدت آسیب. معمولا همه فعالان اقتصادی در حال تلاش برای محافظت از خود از هزینه های غیر منتظره، بنابراین انجام بیمه حوادث در محل کار. پس ما می توانیم در جبران خسارت مناسب و معقول برای پوشش هزینه های مراقبت های پزشکی و مواد مخدر به حساب.

حوادث در محل کار، که توسط کمیسیون تایید شده است باید به صورت قربانی پرداخت می شود. بنابراین، کارمند یک مقدار مشخصی از شرکت بیمه، بهره مندی از شرکت، و همچنین به عنوان غرامت دریافت می کند. با این حال، در عمل آن را دشوار است به اثبات انطباق کامل با تمام استانداردهای ایمنی، می دهد که دلیلی برای مدیریت حاضر به پرداخت غرامت و مجازات کارگر.