آیا به مصاحبه می روید؟ این 12 راهنمایی را نادیده نگیرید

برخی از افراد در طی مصاحبه به خوبی خود را در اختیار دارند. آنها چنین خودخواهی غریزی را ترتیب می دهند که کارفرمایی در پیروزی این رقیب سایه ای از شک نداشت. دیگران، با این حال، به آرامی به دفتر رئیس بالقوه می روند، به سادگی به سوالات پاسخ می دهند، و سپس چندین روز به پیش بینی حکم می افتند. اگر شما مصاحبه می کنید و نمی خواهید در نیمه دلخواه ثبت نام کنید، از توصیه های ما استفاده کنید.

خلق درست

شما با یک کارفرمای احتمالی مصاحبه می کنید نه به خواست دیگران. شما انتخاب خود را انجام داده اید، به این معنی که شما باید با اطمینان و فرد آماده باشید. برخی افراد دچار آرام کردن و مقابله با اعصاب هستند. اگر یکی از آنها هستید، چند نفس عمیق بکشید، و سپس سعی کنید موفقیت های آینده خود را تجسم کنید. همچنین به یاد داشته باشید که امتناع پایان کار حرفه ای نیست، بلکه فقط یک تصادف است. فکر نکنید که مصاحبه کننده پیش شما را پیشگویی کند. مدیر حریف شما نیست هنگام سوال کردن، او می خواهد بداند شما بهتر است.

سوالات را آماده کنید

بسیاری از مردم نمی فهمند که آنها فرصت منحصر به فرد برای بیان خود را با تغییر نقش با مصاحبه کننده در پایان مصاحبه دارند. فراموش نکنید که برای پیشبرد سوالات جالبی آماده شوید که منافع شما را در فرایند کار نشان می دهد. اگر این باعث راحت تر شدن شما می شود، خطوط خود را پیش از آن تمرین کنید.

بر اهمیت تصور اول

اگر میخواهید مصاحبه را در مسیر درست قرار دهید، عامل اولیۀ نخستین تصور است. اگر عصبی هستید، نتایج مطلوبی به دست نخواهید آورد. فردی که در مقابل شما ایستاده است، ظرافت شما را حس می کند. از طریق دفترش چندین متقاضی بالقوه برای یک صندوق خالی نبود. پیش از مصاحبه شو بروید و نشان دهید که علاقه مند به تاریخ شرکتی هستید که در آن کار می کنید. به ما بگویید چگونه درباره این سازمان یاد گرفتید.

بطور آشکار ضعف های خود را بگو

برای این واقعیت آماده باشید که مدیر همچنین درباره نقاط ضعف خود سوال کند. اگر شما می گوئید که هیچ کدام وجود ندارد، شما به فریب مشکوک خواهید شد. اگر شما صادقانه اعتراف کنید که شما چیزی برای تلاش دارید، این امر به کارفرمای بالقوه احترام می گذارد. با این حال، در اینجا شما می توانید برای ترفند بروید. درباره ضعفهایی که قبلا با موفقیت توسط شما تصحیح شده است، به ما بگویید. مصاحبه کننده متوجه خواهد شد که شما به راحتی آموزش دیده اید.

به دلایلی که شغل خود را عوض می کنید، به ما بگویید

اغلب مدیران استخدام به متقاضیان علاقه مند هستند، به هر دلیلی که آخرین شغل خود را ترک کرده اند. برای جلوگیری از مکث ناخوشایند، ما به شما توصیه می کنیم قبل از آماده شدن پاسخ دهید. در مورد آنچه که احساس می کنید، زمان مناسب برای تجدید حیات کاری خود است یا اینکه در سقف خود در همان محل قرار گرفته اید، به ما بگویید. در هر صورت، درباره همکاران سابق و کارفرمایان به نحوی منفی صحبت نکنید.

اهمیت زبان بدن

برای اینکه مصاحبه کننده به شما اعتماد کند، شما باید از برخی از سیگنال های غیر کلامی استفاده کنید. پشت خود را مستقیما نگه دارید، در صندلی خسته نباشید، تماس چشم با مخاطب برقرار کنید. این کار دشوار است اگر به طور روزانه از این عادت ها استفاده نکنید.

آماده سازی کمی بیشتر

یکی دیگر از مسائل مربوط به مصاحبه، مسئله مالی این موضوع است. بنابراین شما مجددا باید تکالیف خود را انجام دهید. در آستانه مصاحبه، تصمیم بگیرید که کدام حقوق برای شما قابل قبول است. شما می دانید که چه چیزی را به عنوان حرفه ای در نظر می گیرید. شما دستاوردهای خود را با موفقیت همکاران مقایسه کنید و همچنین بازار خدمات را مطالعه کنید. شکل شما صدا نباید از سقف گرفته شود.

عجله نداشته باشید

مردم خجالتی نسبت به کسانی که همیشه عجله دارند بیشتر مزایایی دارند. هنگامی که به مصاحبه می آید، اضطراب باعث ایجاد هیجان می شود. وظیفه شما این است که مصاحبه کننده را نشان دهید که در مورد خودتان اعتماد دارید و از طریق هر پاسخ به دقت فکر می کنید، و مکث های کوچک شما را به دردسر نمی اندازد.

به طرح بپردازید

اگر می خواهید پاسخ مثبت در اسرع وقت دریافت کنید، احتمال دارد که شما از یک برنامه پیشقدم شده کنار بیایید. سعی کنید از مزایای این شرکت بهره مند شوید. تمام بحث های شما باید به یک نقطه کاهش یابد: شما برای این کار ایده آل هستید.

پاسخ به سوال ترفند

در مورد آینده در این شرکت، من می خواهم به طور غیر منتظره پاسخ بدهم، به طوری که شما را از ده ها تن از شغلی دیگر به یاد داشته باشید. با این حال، ما به شما توصیه میکنیم که "چرخ را مجددا" نکنید و واقعا شانس خود را ارزیابی کنید. به این خوش بینی اضافه کنید. و دوباره، پاسخ را به صورت پیش فرض آماده کنید.

درباره مراحل بعدی بپرسید

اگر برای استخدام جدید هستید یا این وضعیت باعث عصبانیت شما می شود، در مورد مراحل بعدی مدیر توضیح دهید. اگر مصاحبه کننده شما از روش های امتناع مودبانه ("ما به شما تلفن می زنیم") استفاده نکنیم، اما پاسخ دقیقتری ارائه می دهیم، این یک نشانه واضح است که همه چیز خوب پیش می رود.

با تشکر از شرکت با ایمیل

فراموش نکنید که یک نامه تشکر از شما به مدیر استخدام ارسال کنید. این فرمت ساده می تواند عامل تعیین کننده در اشتغال شما باشد.