چگونه به درستی رفتار در یک مصاحبه شغلی؟

شما را به این مصاحبه آمده ام و احساس شما در حال تکان دادن زانو؟ سعی کنید برای جلوگیری اعصاب خود را، سه نفس عمیق بکشید. دستورالعمل های ما را دنبال کنید و کار رویایی خود را تبدیل به یک واقعیت.

لباس مناسب

یافتن پست های پیش در مورد قوانین حجاب در این شرکت است. برای مطابقت با وزن کل کارکنان، بیش از حد تنبل برای دیدار با کسی از کارکنان و از آنها بخواهید در مورد آنچه که شما می توانید لباس و چه چیزی نیست.

نسخه از خلاصه

قبل از رفتن به یک مصاحبه، ایجاد نسخه های متعدد از رزومه کاری خود را. این اندازه گیری محتاطانه اجازه خواهد داد که یک کارفرمای بالقوه برای پاسخ به سئوالات در مورد مهارت های خود را، بر اساس حقایق خاص.

پوشه زیبا برای اسناد

اگر شما یک کپی از خلاصه ای از نخ نما، پوشه و شتم دریافت کنید، مدیر استخدام تصمیم می گیرد که دقت - نه نقطه قوت خود را.

زبان بدن

مصاحبه حوا حتی حالت ارجح تمرین. سعی کنید به نشستن، برگزاری یک وضعیت مناسب، کنترل بازوها و پاهای خود. این به شما اعتماد به نفس مرد و حرفه ای آگاه است. آماده برای یک ارتباط چشمی باز باشد. مراقبت که ذهن شما را می کند در اطراف سرگردان است.

نحوه پاسخگویی به سوالات روی حیله و تزویر.

برخی از سوالات ممکن است شما اشتباه است. در پاسخ به آنها، سعی کنید به صداقت با یک کارفرمای احتمالی، نمی افکار واهی و پوچ

تواند در نقطه ای به مدت 10 دقیقه

برداشت اول اغلب در انتخاب بدهید تعیین کننده است. اگر شما را در جای خیلی زود می رسند، به "سوختن" و تاخیر خواهد شما در وضعیت سختی قرار شما داشته باشد. بنابراین، بهترین گزینه خواهد بود از آمدن به مصاحبه به مدت 10 دقیقه قبل از شروع.

آماده سوالات برای مصاحبه

خوب و حرفه ای آماده سازی خوب فراهم می کند. پیش آماده یک لیست از سوالات است که شما می توانید مصاحبه در پایان مصاحبه بپرسید. تمرین گوش دادن فعال به این لیست تعدادی از نقاط مهم اضافه کنید. اسب خود را - این که تمرکز حواس را نشان می دهد.

برای سوالات و حتی تا پایان مصاحبه آماده

فکر نمی کنم که اگر شما شروع به بخشی خود را از سوال، شما ممکن شد، رها بازدم و شل. یکی دیگر از مسائل روی حیله و تزویر می تواند به شما در درب گرفتن در هنگام خروج، حتی پس از خداحافظی را به یکدیگر.

آیا از مدیر به عنوان یک دوست قدیمی فکر نمی کنم

فراموش نکنید که برای احترام به زنجیره ای از فرمان و برای نشان دادن احترام به کسی که در مقابل شما نشسته است. این یک چیز را به دوستانه، و از سوی دیگر - بیش از حد آزاد. اعتماد به نفس کاذب در توانایی های خود، بیش از حد، نه به نفع خود بازی کند. حالت آرامش نشان دهنده اعتماد به نفس متورم و عدم حرفه ای. جمع آوری، و کارفرما بالقوه اجازه نمی دهد "گرد و غبار در چشم."

هنوز کار قبلی را در راه منفی ذکر

تابو دیگر در مصاحبه - مرجع منفی به کارفرمای سابق و تیم که در آن شما کار کرده اند. حتی اگر شما واقعا درگیری بودند، اما مقامات درمان شما تعصب، به این ویژگی اطلاعات اشخاص ثالث را ندارد. ارتعاشات منفی که از متقاضی سرچشمه، به طور خودکار آن را در این رده از افراد ناخواسته قرار دهید.

از مزایای آموزش

اگر شما به آماده سازی خود را متعلق سردستی، همکاران ذهنی در مقابل منهای چربی نامزدی خود را قرار داده است. کارفرمایان می خواهند نامزد برای پر کردن جای خالی سخت کوش. بنابراین آنها را به آماده سازی مربوط بسیار جدی است.

سوال در مورد حقوق مناسب شما تنها پس از یک صندلی دریافت

حقوق و دستمزد است که بدون شک یک عامل بسیار مهم برای هر کارمند. اما اگر شما به صحبت کردن در مورد پاداش و پاداش حتی قبل از شما دریافت کرده اند، آن را نشان می دهد که شما این شرکت تنها به منظور بهبود رفاه مالی خود انتخاب کرده اند. صبر و علاقه واقعی در موفقیت و سعادت این شرکت است.

آیا دروغ نیست

اگر کسی متوجه می شود که شما در حقایق به منظور این کار پخته شده اند، شما بلافاصله از شرکت اخراج شود. در مصاحبه، بهترین سیاست صداقت است.

آیا در مورد مشکلات خود اشاره نمی کند

که در پاسخ به این سوال: "چرا شما می خواهید به کار در شرکت ما". در مورد چگونه شما با تاریخ این شرکت را تحت تاثیر قرار به ما بگویید، یا این که شما می توانید در اینجا مشاهده کنید چشم انداز رشد حرفه ای. فقط دو وام های که شما بیش از دو سال آینده پرداخت نشده است.

با تشکر از شما نامه

بسیاری از استخدام قدردانی تشکر از شما نامه ها را از متقاضیان. بنابراین، به محض اینکه شما به خانه پس از مصاحبه آمده، لازم است تا مطابق با این تشریفات. چنین اندازه گیری می تواند ترازو را به نفع خود را در میان چیزهای دیگر مساوی هستند نوک.