چه از: مزایا و معایب

نیازهای اقتصاد جهان مدرن شرایط را برای توسعه شرکت از این شکل سازمانی به عنوان یک شرکت سهامی (JSC) ایجاد شده است. آن را می دهد که اعضای آن یک فرصت بزرگ و بسیاری از امتیازات.

چه از

گسترش شرکت سهامی یک سازمان است که از اشخاص حقیقی و حقوقی مجاز به انجام کسب و کار مشترک تشکیل شده است. سرمایه مجاز از این شرکت به سهام برگزار شده توسط اعضای آن تقسیم شده است. از ویژگی های مهم و از ویژگی های متمایز این است که سهامداران در قبال تعهدات به شدت به ارزش سهام آنها خود را. یک شرکت سهامی خود را در قبال تعهدات مالی از اعضای آن است.

با توجه به قانون، شرکت است که در نظر گرفته یک شخص حقوقی، حق نام با نشانه واجب شکل سازمانی است. جامعه باید قوانین خود آن است که کشیده شده و تایید شده توسط اعضای آن است. این سند اشاره به حقوق و تعهدات سهامداران و شامل نکات اصلی تنظیم فعالیت. شاخه یک واحد ساختاری این شرکت است و موظف است با توجه به قوانین عمل می کنند.

چه متفاوت از شرکت JSC است

بسیاری از مردم بین این دو شکل سازمانی اشتباه. برای درک تفاوت ها، باید تعیین کنید چه شرکت های دولتی و خصوصی است.

هر دو شکل از سازمان یک سازمان تجاری است، سرمایه مجاز متشکل از سهام. از ویژگی های مشخصه شرکت سهامی بسته (CJSC) محدودیت حق مالکیت سهم است. به عنوان مثال اوراق بهادار شرکت می توانید تنها کسانی که چنین سازمانی ایجاد خودش را دارد. هیچ کس دیگری حق به دست آوردن سهام و به دور از آنها را دارد. و اگر برخی از شرکت کنندگان JSC تصمیم به ترک سازمان و فروش اوراق بهادار خود را، که چنین معامله می توان تنها با سهامداران دیگر از این شرکت انجام می شود.

بنیان گذاران این فرد ممکن است در مقادیر محدود شود و حق دارند به خرید سهام تقریبا هر شخص یا نهاد. هر یک از صاحب از اوراق بهادار از نوع باز ممکن است سهام خود را به اشخاص ثالث بدون رضایت سایر سهامداران اختصاص دهید. همچنین JSC موظف است به صورت دوره ای برای عموم تهیه صورتهای مالی خود را.

برای پاسخ به این سوال این است JSC باید تمام ویژگی های این شکل از سازمان را درک کنند.

مزایای

شرکت سهامی دارای پتانسیل بسیار زیادی در مقایسه با دیگر اشکال سازمانی. واقعیت این است که اموال اشکال از درآمد حاصل از فروش سهام و درآمد حاصل از کسب و کار. بنابراین، پایتخت این سازمان تجمع می یابد با توجه به انتشار اوراق بهادار و تحقق آنها برای همه. این شرکت وجوه دریافتی از دریافت استفاده طولانی مدت، و حق استفاده از یک تنوع از اهداف است: پرداخت های اعتباری، سرمایه گذاری در تولید جدید، تحقیق و توسعه. این بسیار سودمند است چرا که مجبور به پرداخت بهره در دوره های ثابت، در مورد استفاده از منابع مالی بانک قرض.

یک مزیت مهم این شکل از سازمان توانایی بالا بردن بودجه اضافی با انتشار اوراق قرضه است. بنابراین، OAO می توانید بودجه در بیش از 10 سال افزایش، پرداخت بهره اوراق قرضه از سود ناخالص سازمان است. برای مقایسه - سود سهام در سهام تعهد به از سود خالص پرداخت. به همین دلیل، اوراق قرضه ابزار مالی با صرفه تر در نظر گرفت.

مزیت قابل توجهی از توانایی ایجاد انگیزه در کارکنان با کمک از اوراق بهادار است. بنابراین، مدیریت شرکت را ارائه کرده است در مدیران آینده برای خرید سهام با قیمت های نسبتا کم است. این ابزار اجازه می دهد تا به شما برای ایجاد انگیزه برای عملکرد کارآمد از شرکت، از مدیران سعی خواهد کرد تا کار بیشتر مولد. پس از همه، بالاتر از ارزش بازار سهام از توانایی بیشتری برای به دست آوردن کارکنان. این قابلیت یک بحث کلیدی است، توضیح داد که چنین JSC.

همچنین مزایای دیگر وجود دارد. به عنوان مثال، کلمه "باز" به معنای وضعیت عمومی این سازمان است. به عنوان یک نتیجه، JSC دارای فرصتی برای گسترش شهرت خود را، به منظور توسعه اعتبار و اعتبار در بازار علاوه بر این، شرکت اوراق بهادار مانند اشکال از سازمان در بازارهای مالی به فروش می رسد، اجازه می دهد روزانه نقل قول سهام و اوراق قرضه از جامعه است. این به این معنی است که هر یک از سهامداران ممکن است در هر زمان فروش سهام خود را. بازارهای مالی نشان خب، چه از.

جنبه های منفی

شکل سازمانی دارای برخی معایب، که خود را در طول عملیات آشکار. جدی ترین مشکل - مالیات مضاعف. واقعیت این است که این شرکت باید مالیات بر درآمد یک درصد از سود سهام پرداخت، و پس از انتقال بیشتر به بودجه دولت است. اگر نرخ مالیات بالا هستند، وجود جامعه بسیار گران است.

جنبه منفی نیز در نظر گرفته عدم انعطاف پذیری و بهره وری در تصمیم گیری های مدیریت، و حتی امکان یک تغییر از کنترل بیش از این شرکت در دست رقبا.