اهداف به عنوان مثال سفرهای برای به درستی دست زدن به

مشخص شده است که نمونه ای از کسب و کار سفر هدف به راحتی می توانید در مجلات تخصصی برای حسابداران یافت می شود. به نظر می رسد بسیار آسان برای استفاده از تجربه آماده ساخته شده است. با این حال اگر هدف از این سفر را به درستی تدوین و فرموله، هزینه آن را می توانید به حساب در هزینه های گرفته شده برای کاهش سود مشمول مالیات از سرمایه گذاری. بنابراین، برای توجیه کسب و کار سفر، کارکنان باید ملاحظه و دقت باشد.

چه برای آماده سازی اسناد

این بسیار مناسب است در هنگام کار در این سازمان از یک متخصص است که می داند که چگونه به ترتیب سفر. اما در زمان کاهش عظیم به بسیاری از صاحبان کسب و کار کوچک برای حفظ سوابق خود به خود و اکثر مقالات را ببینید تشکیل می دهند.

کارآفرینان خصوصی و کارگرانی که دوره های حسابداری کامل نشده اند، در صورت لزوم، علاقه مند به چگونه ثبت نام از سفر است.

این هیچ راز که این روش شامل چند مرحله است.

1. رئیس شرکت باید دستور به سفر در فرم T9 صادر کند. این شامل:

• نام کامل کارمند؛
• تعداد کارکنان خود؛
• دفتر؛
• بخش (بخش، بخش، بخش)، که در استخدام کارمند؛
• اهداف و مقاصد سفر، شرایط آن، منابع مالی (معمولا کارفرما)؛
• مقصد.

به دستور سند متصل - پایه و اساس یک سفر کاری (یادداشت و یا دعوت نامه).

تا سال 2013، آن را نیز مورد نیاز است برای آماده سازی یک کار خدمات و نوزاد گواهی. در حال حاضر این فیلد های فرم اختیاری هستند. هزینه حسابداران کار کاهش یافته است، اما پرسش جدید: چه سفر در نیاز دفتر اعلام و چگونه ثابت کند که هدف از سفر رسیده است؟

در این راستا، در بسیاری از سازمان، کارکنان ادامه برای اجرای سفر گواهی. این یک سند کوچک اما بسیار مفید است. هدف در اسناد سفر همان است که در جهت نشان می دهد.

2. کارفرما بدست می آورد بلیط، رزرو رزرو هتل.

3. نشانه کارمند دوم که با سفارش آشنا، دریافت بلیط و اطلاعات مربوط به محل اقامت.

4. محاسبه هر روزی. آنها به قانون را:

- 700 روبل. در روز - در خروج در قلمرو فدراسیون روسیه است.

- 2500 روبل. در روز - در ماموریت های خارجی.

کارفرما ممکن است، در ابتکار عمل خود را برای افزایش پرداخت، اما در این مورد آن را ملزم به پرداخت مالیات بر درآمد شخصی در بودجه، در مقدار تعلق گرفت در بیش از مقادیر مشخص شده است.

5. محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان در طول مدت اقامت خود در خارج از محل خدمات اصلی. این به طور متوسط حقوق و دستمزد روزانه، ضرب شده توسط تعدادی از سفر روز کسب و کار است. اگر شما در یک سفر تجاری ماندن می افتد تا حدودی در تعطیلات آخر هفته یا تعطیلات، دستمزد برای این روز است که در دو برابر نرخ محاسبه شده است.

6. پس از بازگشت از سفر به کارمند پر یک گزارش پیش در هزینه های متحمل شده توسط تعدادی فرم 1 و AO گیری اسناد: بلیط، کوپن برای اقامت هتل، ورق زمین، رسید برای پرداخت سوخت و در صورت لزوم.

7. به طور خلاصه: اگر هدف این است که سفر رسیده است؟ کارگر یک گزارش کتبی آماده و یا ارائه اسناد و مدارک تایید انجام رسالت.

اگر هدف اعلام شده از سفر به دست آورد؟

آیا ممکن است برای یک کسب و کار هزینه های سفر در این مورد را به حساب به منظور کاهش پایه مالیاتی؟ این مسئله هنوز هم یک موضوع بحث در میان حسابداران و نمایندگان خدمات مالیاتی فدرال. آخرین استدلال می کنند که هزینه های سفر بی اثر خواهد برای حسابداری مالیاتی پذیرفته نمی شود.

حسابداران و صاحبان کسب و کار، به نوبه خود، ادعا می کند را به جلو برای به رسمیت شناختن این واقعیت است که سفر کارمند مولد در طبیعت است، بدون در نظر گرفتن نتیجه آن است. اغلب، آنها قادر به دفاع از نقطه نظر آنها در دادگاه.

به طور خاص، به عنوان مثال از یک هدف سفر بسیار معمول - "به امضای قرارداد با مشتری می باشد." این امکان وجود دارد که معامله صورت نخواهد گرفت وجود دارد. مقامات مالیاتی در نظر بگیریم، در این مورد تخصیص غیر منطقی هزینه ها برای یک سفر تجاری به هزینه ها به کاهش سود. با این حال، سر از شرکت بارها توانست ثابت کند که در این دوره از مذاکرات بوده است روابط تجاری قوی با مشتریان بالقوه، که ممکن است به انعقاد قرارداد در آینده منجر شود ایجاد کرده اند. دادگاه حق از مالیات دهندگان به قبول هزینه های سفر به حسابداری و مالیاتی شناخته شده است.

"جهانی" جمله بندی برای کارهای خدمات

در حال حاضر، حسابرسان با تجربه توصیه می کنند که در صورت هر گونه شک وجود دارد که هدف از سفر رسیده است، بهتر است به شناسایی آن به منظور کلیات. هنگام تنظیم اهداف مجاز به استفاده از فرمولاسیون رایگان. در اینجا چند نمونه سفر اهداف، کارکنان ملزم نمی مستند واقعیت تکلیف:

"I. ایوانف و کارگردانی در N-SK به:

• حل مشکلات تولید،
• مذاکرات در مورد امکان همکاری،
• برقراری ارتباط کسب و کار،
• تحقیقات بازار برای امکان به دست آوردن کالا. "

کارمند دوم است در جهت نشان داده شده با این کار انجام نشده

اگر به یک هدف خاص تعیین شده است، و آن را به دست آورد، جایز است به تقاضا از کارمند یک یادداشت توضیحی حاوی اطلاعات در مورد:

• چرا آن را شکست خورده را به سرویس کار،
• نتیجه از این سفر چیست،
• "سفر" هزینه برای شرکت موثر بود.

در صورتی که نامه ای از مقامات مالیاتی کارکنان، به عنوان یک قاعده وجود دارد، تشخیص پذیرش مشروع از هزینه های سفر برای حسابداری مالیاتی.

چه شرایطی باید در انتصاب وظیفه ملاقات کرد؟

متاسفانه به عنوان نمونه هایی از اهداف سفر نمونه درست در مقررات ذکر شده نیست. وظایف است که کارمند باید در طول سفر تصمیم گیری، کارفرما خود را تعریف می کند. با این حال، در آماده سازی سفارش مهم است که به نظر برخی نقطه:

1. برای هزینه های سفر را می توان به حسابداری و مالیاتی صورت گرفته است، کارکنان تولید نیاز به حرکت به شهرستان و یا یک کشور دیگر باید آشکار است. به عنوان مثال، هزینه های مرتبط با سفر به جشن و جوایز شرکت های بزرگ مراسم، نمی تواند در هزینه های کاهش در سود گنجانده شده است.
2. اهداف و اهداف و رسالت باید با وظایف رسمی کارمند منطبق هستند.
3. زمان و مسیر "سفر" نمی تواند بر خلاف منطق است. به عنوان مثال، اگر کارمند ارسال در یک سفر تجاری به شرکت در این نمایشگاه، او موظف است به خدمت در جهت معکوس در طول روز پس از این رویداد.

سفر پرسنل مدیریتی

اولین نفر از شرکت ها و معاونان آنها سفر به سایر شهرستانها و کشورهای، معمولا برای:

• انجام مذاکرات با شرکای اصلی،
• مشارکت در رویدادهای رسمی،
• برقراری ارتباط با مشتریان بالقوه است.

رهبر سفر بیشتر از نه منظور از T9 فرم و سفارش حاوی عبارت ساخته شده است "کاهش در گرم .______________ هدف ...". موجود در سفارش، شما باید نام و نام خانوادگی را مشخص و اهداف عنوان، مقصد، هدف، و ماموریت.

در اینجا چند نمونه از وظایف دفتر است که این شرکت برای اولین بار فرد ممکن است خود و یا معاونان او تعیین شده است:

• مذاکرات با "کیت"؛
• تظاهرات نمونه محصول از "استاندارد"؛
• در نمایشگاه "برق روسیه" در مسکو 2016 سپتامبر 27 گرم شرکت کردند.؛
• انجام سخنرانی برای شرکت کنندگان در این جلسه "Kosmotehnika" 2016 ژوئیه 20 گرم.
• در سمینار "چگونه برای زنده ماندن بحران مالی" 2016 اوت 21 شرکت کردند، مرکز آموزش انجام آموزشی ویبولیتین "مشاوره" در مسکو؛
• ارائه یک سخنرانی به دانش آموزان و دانشجویان فارغ التحصیل از دانشگاه دولتی مسکو در موضوع "حمایت دولت از تولید کنندگان داخلی"؛
• تبادل تجربه با شرکت کنندگان در کنفرانس "کسب و کار آسان و سرگرم کننده است" از 10 تا 2016 اکتبر 15 برگزار می شود.؛
• توسعه حرفه ای؛
• آشنایی با فن آوری های جدید.

مدیر سفر و معاونان او نیز ممکن است به کنترل کیفیت از کار از شاخه مربوط باشد. در اینجا چند مثال:

• خلاصه فعالیت های مالی و اقتصادی از LLC شرکت های فرعی "شرکت ما برای نیمه 1 از 2016.
• شرکت در ممیزی از شاخه های مالی و تجاری از OOO "شرکت" در H-اسکلت.
• تجزیه و تحلیل از کیفیت و صدور گواهینامه از اضافی تعداد پرسنل دفتر 0233 در شهر A-SK 02-10 سپتامبر 2016

اگر لازم باشد، هدف از این سفر را می توان به چند برنامه باریک تر تقسیم شده است. آنها معمولا در جهت مشخص نیست، اما در اسناد داخلی شرکت منعکس شده است.

به عنوان مثال، هدف "مذاکرات با" چشم انداز "در مورد امکان همکاری" ممکن است به وظایف زیر در معرض:

1. کشف و ملاقات با مدیر کل LLC "چشم انداز": تظاهرات مواد تبلیغاتی، نمونه محصول، به بحث در مورد شرایط تحویل.

نتیجه برنامه ریزی:

• برقراری تماس با سر از "چشم انداز"
• در مورد مزایای رقابتی از تولید LLC "شرکت ما" و از مزایای همکاری را به آن اطلاعات،
• به در یک قرارداد برای تحویل اولین محموله است.

2. شرکت در این جلسه با بخش خرید از "سازمانی" مذاکرات قرارداد.

نتیجه برنامه ریزی:

• برای به دست آوردن این حق را برای ارائه کالا بر اساس 100٪ پیش پرداخت، آموزشی ویبولیتین تحت شرایط "چشم انداز" قیمت عمده فروشی بیش از 20٪ از قیمت مشخص شده در لیست قیمت (تجسم 1)؛
• توافق برای عرضه کالا در مقدار یک تن مواد اولیه در هر ماه، بدون تخفیف، با پرداخت اقساط به مدت بیش از 3 هفته (گزینه 2).

پس از بازگشت از سفر یک مدیر مبالغ که آیا هدف از این سفر رسیده است.

مدیران فروش کسب و کار مسافرت

چگونه به یک کسب و کار سفر کارمند مسئول خدمات به مشتریان و کالا خرید و فروش؟ معمولا اهداف روشن در شرایط کمی قبل از فروشندگان ابراز تنظیم شده است. در مورد چگونگی کارآمد و موثر عملکرد کارمند طرح کسب و کار بستگی به درآمد خود و چشم انداز شغلی.

اگر فرد مسئول برای کار با مشتریان، شما می توانید وظیفه اصلی یک سفر کسب و کار (فروش) انجام ندهد، کارفرما هنوز هم می خواهد برای به دست آوردن حداکثر اطلاعات در مورد مشتریان بالقوه، چشم انداز همکاری با آنها، و همچنین دلایل که قادر به انجام یک معامله نیست.

علاوه بر این، رئیس این شرکت، با هدف گسترش پایه مشتری، مهم است که به درک با هر یک از شرکت های رقیب همکاری مشتری بالقوه و شرایط که در آن قراردادهای منعقده می شود.

بنابراین، هنگامی که یک مدیر فروش می رود در سفر کسب و کار، در مقابل او قرار دادن یک هدف چند سطحی شامل یک کار مربوط نه تنها مذاکرات با مشتری، بلکه به جمع آوری اطلاعات بازار

کار خدمات اصلی را می توان به شرح زیر:

• مذاکره و برقراری تماس اولیه با "مشتریان آینده"؛
• عقد قرارداد برای تامین مواد برای شرکت "مشتری".
• گسترش پایه مشتری، فرصت های تحقیقاتی بازار، H-SKA؛
• در این نمایشگاه شرکت "ساختمان امروز،" 2016 اوت 1 گرم.
• تبادل تجربیات با مدیران فروش از شاخه غربی این شرکت؛ شرکت در یک کنفرانس شرکت های بزرگ "معاملات"؛
• آموزش کارکنان جدید از بخش فروش از شاخه غربی؛
• سازماندهی و اجرای سمینار "عملیات موفقیت آمیز."

"این قرارداد برای عرضه کالا" - محبوب ترین سفرهای کسب و کار هدف، مسئول کار با مشتریان. این ممکن است در کارهای فاش کرد:

• ملاقات با نماینده بخش خرید از "مشتریان آینده"، شناسایی و تجزیه و تحلیل نیازهای؛
• سفر به این شرکت و رقبای "مدعی 1" و JSC "مدعی 2" به عنوان یک "خریدار رمز و راز": به دست آوردن لیست قیمت، جمع آوری اطلاعات در مورد شرایط همکاری با مشتری، گزارش به گروه بازاریابی، شناخت نقاط قوت از "مدعی 1" و JSC "مدعی 2"؛
• مذاکرات با رئیس تدارکات "مشتریان آینده"، نمایشگاه نمونه محصول، مذاکره از شرایط قرارداد؛
• ملاقات با مدیر کل OOO "مشتریان آینده"، از امضای قرارداد.

پس از بازگشت از سفر به مدیر فروش مورد نیاز است به ارائه گزارش در اجرای هر وظیفه و نتایج به دست آمده. فایل های پیوست شده است که پروتکل از مذاکرات، تجزیه و تحلیل نیازهای مشتری بالقوه، مواد برای تحقیقات بازاریابی، نسخه هایی از پیشنهادات تجاری، قرارداد امضا شده (در صورت وجود).

به طور مشابه، می توان آن را به منظور سر سفر بخش سرویس گیرنده و یا مدیر بخش فروش فرموله شده است.

و این وظایف را می توان به تیم مدیریت اختصاص داده شده:

• انجام در خانه ممیزی در اجرای معاملات،
• نظارت دفتر شعبه،
• شرکت در جلسه کمیته به منظور بهبود کیفیت خدمات به مشتریان،
• ارائه گزارش فروش در مقابل اعضای هیئت مدیره در جلسه سالانه.

سفر به خرید مواد

مدیران شرکت ها، و همچنین کارکنان از بخش های درگیر در تدارکات، اغلب در سفرهای کسب و کار به خرید کالا برای نیازهای شرکت است.

در این مورد، شما می توانید مشخص هر نمونه از اهداف زیر سفرهای در:

• مذاکرات با "ممکن گزینه 1» و «فروشنده ممکن 2"، بحث از شرایط همکاری؛
• ایجاد ارتباط کسب و کار با "کارخانه"، مطالعه نمونه فرایند تولید و محصول؛
• قرارداد برای خرید مواد اولیه و قطعات با "مواد" و JSC "جزئیات"؛
• هماهنگ سازی شرایط قرارداد با تامین کننده از "سازنده".

سفر از کارگران شاغل در تولید

"سفر" اغلب مهندسان در نصب و مونتاژ تجهیزات، سازندگان دارند. برای این کارشناسان هر مربوطه به عنوان مثال وظیفه تخصیص از بالا:

• نصب و راه اندازی و آزمایش اولیه از تجهیزات تولید "خط 1" در کارگاه این شرکت از "مشتری"
• نصب و راه اندازی، راه اندازی و راه اندازی تجهیزات، "خط لوله 100"
• ماشین خدمات گارانتی "A-2"
• کار تعمیر و نگهداری در خط تولید "مشتری"
• تعمیرات برنامه ریزی، تعمیر خرابی دستگاه،
• تجهیزات پیشگیری است.

رانندگان کسب و کار مسافرت

"کارمندان فرمان" اغلب به سفر به دیگر شهرستانها، با هدف حمل و نقل کالا، اسناد، متخصصان تحویل به شغل.

کسب و کار سفر در این دسته است که معمولا با عملکرد چنین وظایف مرتبط:

• تحویل مدیر تجاری "استاندارد" به نقطه ای از مذاکره با "مشتری"
• دریافت مواد در ارائه دهنده ذخیره سازی، حمل بار تحویل به قلمرو آموزشی ویبولیتین "شرکت ما"
• تعمیر خودرو، خرید قطعات یدکی،
• امکانات عیب شناسی فنی خودرو در یک ایستگاه خدمات گواهی.

نتیجه

در حال حاضر، شما می دانید، در چه اشاره مهم است که به توجه، پردازش سفر کارمند. در این مقاله شما می توانید یک نمونه از هدف سفر، مناسب شخصا به صورت خود را پیدا کنید.