نیروی مولده - ساختار و ویژگی های

نیروهای مولد جامعه - این مجموع تمام است ابزار تولید و افرادی که دارای دانش، توانایی ها و مهارت، برای اثر بخشیدن به این وجوه برای تولید ثروت مورد نظر.

چنین ساختار متشکل از انسان و ابزار تولید مشترک به تمام تشکل های اجتماعی و اقتصادی است. توسعه نیروهای مولده بستگی دارد به طور مستقیم در فرد، چرا که او عنصر تعیین کننده در است ساختار تولید. این است که با عوامل زیر توضیح داد:

• مرد تمام عناصر نیروهای مولد، از جمله ابزار کار ایجاد؛
• کار به تنهایی قادر به ابزار و مواد برای تولید عطفی در عوامل تولید است. حتی مدرن ترین تجهیزات و پیچیده بدون دخالت انسان کاملا غیر فعال و بی فایده می شود.
• نیازهای انسانی هستند که نیروی اصلی که پیشرفت اجتماعی و اقتصادی جامعه می راند.

قرار دادن تمام این عوامل، می توان آن را نتیجه اعتماد به نفس است که فرد اختصاص یافته به یک نقش فعال در فرآیند کار، و ابزار و اشیاء کار - منفعل. بنابراین، آن را غیر ممکن است برای قرار دادن سرمایه، مشخص شده توسط وسائل کار یک مرحله از مهم ترین فرد.

خواص نیروهای مولده

1) ساختار پیچیده

نیروهای تولیدی شامل تمام وسائل کار به دلیل آنها برای استفاده از مولد استفاده می شود و ایجاد انرژی است. در همه ی نیروهای مولده همچنین شامل نیروهای طبیعت که انسان آموخته است برای استفاده - خورشید، باد. در اکثر موارد، نیروهای طبیعی به عنوان منابع انرژی عمل می کنند.

در شرایط کنونی، عناصر مستقل از ساختار نیروهای مولده نیز یک علم، روش های تولید و سازماندهی اطلاعات است.

بنابراین، این نتیجه واضح است که نیروهای مولد سیستم بسیار پیچیده است که شامل کثرت از عناصر مختلف هستند. در ترکیب، آنها مادی و معنوی هستند، توسط طبیعت تولید مثل - عینی و ذهنی، به ویژگی - اجتماعی و طبیعی است.

2) توسعه پایدار

بودن در یک روند بی پایان توسعه، نیروهای مولد به طور مداوم غنی شده و کمی و کیفی تغییر کرده است.

در ساخت و توسعه سرمایه داری برای کارگران آن را به اندازه کافی به سطح پایین آموزش و پرورش و مهارت های بود. اما نیازهای تولید مدرن را می توان تنها کارگران حداقل با آموزش متوسطه تخصصی و سطح بالایی از صلاحیت ملاقات کرد. و در برخی از کشورها، از جمله ژاپن، جامعه مشکل عملی انتقال به آموزش عالی جهانی قرار داده است.

افزایش پیچیدگی و اتوماسیون تولید نیاز مردم را نه تنها توانایی های ذهنی و فیزیکی بالا، بلکه خلاق، مدیریتی و توسعه معنوی.

3) تعامل از همه عناصر از ساختار

از آنجا که تمام عناصر نیروهای مولد به طور مداوم در تعامل، آنها در یک وحدت دیالکتیکی و وابستگی به یکدیگر می باشد. این منجر به چنین شکل تعامل اجتماعی، مانند همکاری، تقسیم کار و غیره را می دهد. بین عناصر فردی از نیروهای مولد تناقضات هستند که تا حد زیادی مستقل از حل و فصل وجود دارد روابط تولید.

4) قوانین داخلی توسعه

خاصیت دیگر نیروهای مولده - این است که آنها قوانین داخلی از توسعه است. این خدمات عبارتند از، برای مثال، قانون انتقال از توابع از خصوصی به مواد عوامل تولید، قانون اساسی پیشبرد رشد حجم کار در ساختار کل نیروی کار به مربوط به تغییرات زندگی و قانون کار اساسی در رشد و بهره وری، و غیره همه این قوانین توسط تضادهای درونی است که باعث تغییرات مختلف در توسعه نیروهای مولده، و همچنین تغییرات کیفی در محتوای آنها هدایت می شود.

نیروهای مولد در کلیت خود رابطه انسان و طبیعت، و همچنین به عنوان انتقال از فرایند کار به همه است که مشترک بیان روشهای تولید است. بنابراین، یک تغییر و تحول از مواد طبیعی و مواد، به ترتیب، نیازهای انسان مادی و معنوی کالا، که به طور مستقیم از توسعه بهره وری کار اجتماعی تعیین می شود.