مرکز پشتیبانی حقوقی: بازخورد کارکنان

امروزه یک کارفرمای خوب پیدا کردن دشوار است. بنابراین، شهروندان سعی می کنند تا در مورد یک شرکت خاص، قبل از استخدام، تا آنجا که ممکن است پیدا کنند. مرکز حمایت حقوقی چیست؟ بررسی ها در مورد این شرکت از وابستگان آنها کمک می کند تا پاسخ به سوال مطرح شده را درک کنند. جوانب مثبت و منفی این سازمان با افراد شغلی مواجه خواهند شد؟ چه چیزهایی را زیر پا گذاشته و خشنود می کند؟ همه اینها بعدا بحث خواهند شد.

شرح فعالیت

قبل از اینکه شما در یک سازمان خاص مشغول به کار شوید، مهم است بدانید که در کدام زمینه فعالیت، درگیر آن است. خیلی به این بستگی دارد

مرکز پشتیبانی قانونی دریافت بازخورد به عنوان یک شرکت حقوقی دریافت می کند. این کمک و مشاوره حقوقی را در اختیار عموم مردم در زمینه های مختلف قرار می دهد. می توان گفت این مسئله از معمول ترین دفتر قانونی است. آیا باید برای استخدام بیشتر در اینجا شرکت کنم؟ کارفرمایان چه مزایا و معایبی دارند؟

مصاحبه

مرکز پشتیبانی حقوقی کارکنان بررسی انواع مختلفی کسب می کنند. بنابراین، به طور قاطعانه در مورد صداقت یک رئیس بالقوه دشوار است. اما هنوز این امکان وجود دارد.

بسیاری از کارکنان متوجه شده اند که نقش مهمی در مصاحبه ایفا کرده است. این جلسه نظرات مختلفی را دریافت می کند. برخی می گویند که مصاحبه فقط یک لذت بود - مدیران انتخاب کارکنان در گفتگوهای خود دوستانه هستند، آنها در مورد همه ویژگی های همکاری صحبت می کنند. یک طرح استاندارد برای برگزاری گفتگو، هیچ شگفتی یا خاص. تقریبا تمام شهروندان پس از دریافت دعوت نامه به شرکت برای کسب اشتغال بیشتر دریافت می کنند.

اما گاهی اوقات بررسی مرکز حمایت حقوقی بهترین نوع درآمد نیست. بعضی از زیردستان متوجه می شوند که مدیران استخدام زیاد صحبت نمی کنند، اساسا کل گفت و گو به دو سوال پاسخ می دهد: "متقاضی چه می داند؟"، "قبل از تماس با سازمان ما کجا کار کردند؟" گاهی اوقات شما می توانید مدیران قابل اعتماد ترین روبرو نشوید.

با این وجود، مصاحبه مهمترین ویژگی همکاری است. بنابراین، او در بررسی ها کمی زمان داده شده است. چه مزایا و معایب دیگری در مرکز حمایت قانونی شهروندان می گوید؟

وعده کارفرما

به عنوان مثال، توجه به آنچه وعده و تضمین کارفرما ارائه می دهد وابسته است. LLC "Center for Legal Support" بررسی کارکنان در این زمینه خوب است.

نکته این است که کارفرمای مورد نظر به واسطه وعده هایش به معنای واقعی کلمه، لعنت می شود. برای استخدام تضمین شده است؟ شما می توانید تشخیص دهید:

• اشتغال رسمی؛
• کار در یک تیم دوستانه؛
• دریافت تجربه ارزشمند در زمینه حقوقی
• بسته اجتماعی و تضمین
• تعطیلات پرداخت شده؛
• توسعه پایدار (از جمله حرفه ای)؛
• درآمد بالا و فرصت های بالقوه برای افزایش سود؛
• تیم دوستانه و متحد.

همه اینها - وعده های استاندارد تقریبا تمام کارفرمایان. با این وجود هنوز آنها جمعیت را جذب می کنند. آیا مرکز پشتیبانی حقوقی این ضمانت ها را ارائه می دهد؟ یا آنها فریب خورده اند؟

بر روی ظرافت استخدام

مرکز بررسی پشتیبانی حقوقی بهترین ویژگی های شغلی را به دست نمی آورد. نظرات به دو دسته تقسیم می شوند. اولین کارمندانی هستند که در مورد حضور ثبت نام رسمی با کارفرما صحبت می کنند. تمام مدارک لازم در کتاب کار متقاضی ساخته شده است، اگر سندی وجود نداشته باشد - سر آن را به خود می گیرد. همچنین با همه قرارداد کار است.

رده دوم، زیردستان است، که نشان می دهد که اشتغال رسمی در شرکت، یک فریب است. شما باید بدون یک کتاب کار و یک قرارداد کار کنید. فقط پس از یک مدت طولانی با یک زیردستان می تواند رابطه ی کاری را به صورت رسمی تنظیم کند.

این یک مرکز درآمد مبهم برای بررسی پشتیبانی حقوقی است. این امکان وجود دارد که با اطمینان بگوییم که کارگران در اینجا در واقع ثبت شده با توجه به قوانین تاسیس شده است. اما در عین حال برای کار بدون اسناد و قرارداد هنوز باید باشد. اما همه با رعایت قوانین تاسیس شده.

آموزش

این در مورد دوره آموزش در شرکت است. LLC "Center for Legal Support" بررسی نوع مثبت اغلب برای این واقعیت که سر به تمام کارکنان اجازه می دهد آزادانه یاد بگیرند همکاری می کنند. با این حال، در این دوره ثبت نام مستند وجود ندارد. اما پس از مطالعه با تمام زیردستان یک قرارداد کار است.

عقاید وجود دارد که نشان می دهد که متقاضیان به سادگی استفاده می شوند. در طول آموزش، لازم است که در واقع انجام وظایف رسمی یک کارمند رسمی کار شود. چنین کار آزاد.

تیم

مرکز پشتیبانی قانونی (Dimitrov، 3/1) یک طرح خوب برای افرادی که در سازمان مشغول به کار هستند، بررسی می کند. چیزی است که شما باید در یک تیم واقعا دوستانه کار کنید. تازه واردین اینجا خوش آمدید، سعی کنید برای کمک و پشتیبانی. رسوایی ها در اینجا کمیاب است، مقامات در آنها دخالت نمی کنند.

گاهی اوقات بهترین همکاران نیستند، اما به عنوان مثال، اقلیت آنها. بنابراین، کار در مرکز پشتیبانی حقوقی یک هدیه واقعی برای افراد جامعه است. بسیاری از مردم نه تنها به خاطر کار، بلکه برای برقراری ارتباط نیز می آیند.

رئیس و سرپرست

اما برای رهبری مرکز حمایت حقوقی، اغلب نتایج دریافتی بهترین نیستند. لازم به ذکر است که مدیریت در شرکت دقیقا مانند بسیاری از سازمان ها است. بدین معنی است که در مورد هر چیزی با او دشوار است. به سمت زیردستان نمی رود، کارمندان را به طور مداوم بار مسئولیت می کند. البته، هنگام حل مسائل مربوط به کار، برخی از بی عدالتی ها در ارتباط با زیردستان دیده می شود. گاهی اوقات ممکن است دیدگاه این باشد که کارکنان مرکز پشتیبانی حقوقی در نظر گرفته نمی شود که مردم باشند.

در واقع، چنین عقاید اغلب ملاقات می کنند، اما آنها دیگر مردم را تعجب نمی کنند. تمام ادعاهای کلیشه ای است. تقریبا تمام کارفرمایان در روسیه چنین بازخوردی کسب می کنند.

گاهی اوقات ممکن است دیدگاه هایی را مطابق با آن مطرح کنید که مقامات مرکز پشتیبانی حقوقی به طور کامل روابط را با وظایف وجدان، فعال و واکنش نشان می دهند. نکته اصلی این است که 100٪ وقت خود را در طول کار بگذارید.

درباره حقوق و دستمزد

شهر که در آن شاخه اصلی سازمان قرار دارد، "مرکز حمایت حقوقی" نامیده می شود - مسکو. نظرات در مورد این کارفرما متفاوت است. اما منافع زیادی را می توان برای دستمزد دریافت کرد که کارکنان دریافت می کنند. و نه تنها در مسکو، بلکه در سایر شاخه های شرکت.

نکته این است که کارکنان بر فقدان دستمزد عادی تأکید دارند. هر یک از کارمندان، درآمد و بهره کم از خدمات ارائه شده، و یا فقط٪ ارائه می شود. بر این اساس، چشم انداز واقعی برای سود بالا وجود دارد، اما اجرای آنها بسیار دشوار است. این را می توان با واحدها انجام داد.

حوادث در محل کار

یک ویژگی دیگر وجود دارد که بسیاری از آنها متوقف می شوند. مرکز پشتیبانی حقوقی بررسی های منفی برای قرار دادن برخی از جایگاه ها را دریافت می کند. به عنوان مثال، "دستیار وکیل". حقوق و دستمزد حدود 42000 روبل است. و در حالیکه متقاضی باید وکیل را برای ارائه خدمات آماده کند.

در عمل، کارکنان زیرمجموعه ها در مرکز تماس هستند، که سعی می کنند با هر توانایی خود، بازدیدکنندگان جدید را جذب کنند. این چیزی نیست که در طول مصاحبه وعده داده شود. لازم است تاکید شود که حقوق و دستمزد چنین پرسنل مستقیما به معاملات انجام شده بستگی دارد. تقلب، که ترسناک است.

نتایج

روشن است که LLC "Center for Legal Support" بررسی درآمد. گاهی اوقات شما می توانید این شرکت را در لیست سیاه لیست کارفرمایان در شهرهای مختلف ببینید. این پدیده به دلیل تعداد زیادی از نظرات منفی مشاهده شده است.

فقط به خاطر داشته باشید که هیچ بازخوردی مستند نشده است. این در مورد هر دو نظر مثبت و منفی است. بنابراین، مرکز پشتیبانی حقوقی شایع ترین کارفرمای متوسط است. شما می توانید در اینجا کار کنید، اما نباید به صداقت 100٪ از رئیس تکیه کنید.