قوانین عمومی برای رزومه معلم نوشتن

جستجوی کار - کار مهم و مسئول است. دست کم نه نقشی در تکمیل موفقیت آمیز از نمایشنامه خود را به درستی رزومه نوشته شده است. تهیه پیش نویس سند - فرایند دشوار، آن نیاز به توجه و تمرکز. رقم خیلی متفاوت تر از آنچه که نوشتن، مهندسان، پزشکان، مدیران نیست. با این حال، مختصات خود را دارد.

چه به دنبال در وهله اول

قبل از شروع کار بر روی سند متقاضی باید خودتان چند سوال بپرسید:

1. چرا او به دنبال یک شغل؟

2. موقعیت مناسب است چیست؟

3. چه جلب همکاری خود را با این موسسه آموزشی؟

تنها پس از آن شما می توانید به انتخاب اطلاعاتی که بعدا در رزومه معلم نمایش داده خواهد شد ادامه دهید.

توجه خاص باید به آماده سازی سواد سند پرداخت می شود. تدریس حرفه ای نیاز به یک سطح بالایی از دانش از زبان مادری. املا و اشتباهات نگارشی به ناچار تصمیم رئیس سازمان آموزشی تاثیر می گذارد.

در مرحله انتخاب مواد لازم برای دادن اولویت به تنها کسانی که حقایق که قادر به نشان دادن شایستگی متقاضی. سرگرمی - این اطلاعات را می تواند حذف شود. اگر کارفرما لازم خواهد بود، او را به سوال مربوطه در مصاحبه بپرسید.

ساختار EST

اگر هیچ زمان و یا تمایل به مورد ساختار رزومه خود را فکر می کنم وجود دارد، شما می توانید نمونه استفاده کنید. بسیاری از وب سایت تخصصی ارائه به کاربران قالب های خود را.

بنابراین، آنچه باید معلم یک رزومه؟ یک نمونه از این سند در نظر گرفته که شامل جزئیات زیر است:

1. داده های عمومی در مورد متقاضی. این خدمات عبارتند از نام و نام خانوادگی، تاریخ تولد، ارتباطات است.

2. اطلاعات مربوط به آموزش و پرورش. به دنبال از طریق این بخش، کارفرما قادر به یادگیری خواهند بود:

تخصصی متوسطه، آموزش عالی؛: - چه نوع آموزش و پرورش متقاضی دریافت

- هر موسسه آموزشی او فارغ التحصیل.

- هنگامی که آخرین باری صلاحیت مطرح شده است.

هنگامی که فهرست دوره شما باید تاریخ و محل اعدام خود، تعداد ساعات و موضوع را نشان دهد.

3. تجربه. در این قسمت باید بیشتر از رزومه اختصاص. نام سازمان آموزشی، موقعیت، زمان، کار - این زمینه الزامی است. این بهتر خواهد بود اگر این اطلاعات خواهد شد به ترتیب زمانی معرفی شده اند. در این بخش شما می توانید شرح مختصری از مهارت به دست آورد به من بدهید.

4. دستاوردها از معلم و دانش آموزان خود - بخش مهمی از یک خلاصه معلم. انتقال مسابقات مهارت های حرفه ای که او در آن بخش آموزش، و همچنین اطلاعات مربوط به تعدادی از شرکت کنندگان، برندگان و برگزیدگان المپیادهای مدرسه و کنفرانس های علمی، نتایج آزمون و جو در زمان - این شاخص های اصلی کار معلم، که کارفرما مکلف است به توجه هستند.

اطلاعات بیشتر در مورد متقاضی

اغلب شما می توانید در داده خلاصه می در کیفیت های شخصی متقاضی و نگرش پیدا با این حال، کارشناسان توصیه برای جلوگیری از گنجاندن در خلاصه ای از این اطلاعات، از برخی از کارفرمایان ممکن است آن را غیر ضروری بدانند.

اگر متقاضی به نظر می رسد که خلاصه می کند شخصیت خود را به کامل منعکس نمی کند، می توان آن را در داده های سند بر روی مهارت های اضافی در دسترس گنجانده شده است. این خدمات عبارتند از دانش زبان های خارجی و یک کامپیوتر شخصی، داشتن یک ماشین شخصی و تجربه رانندگی. هر کارفرما به پرداخت این توجه است.

عکس خصوصی: متصل یا نه

شاید این سوال سخت ترین است. برخی از مردم ترجیح به همراه عکس رزومه، کسی را نمی کند. کارشناسان قبل از ارسال رزومه به روشن بخش پرسنل و یا دبیر در صورت نیاز عکس را راهنمایی کند. پس از دریافت جواب مهم است که برای نزدیک شدن به انتخاب تصویر است. ضمیمه برای از سرگیری عکس معلم ساخته شده در ساحل و یا در نوار شب، آن است که لازم نیست، زیرا این حرفه عمومی است و شامل کار با کودکان.

بالا از قوانین اساسی از نوشتن رزومه کاری هستند. نمونه در کار معلم را می توان یافت در صورت دلخواه. با این حال، مهم است به یاد داشته باشید که به وضوح تایید ساختار، طراحی زاهدانه، محتوای غنی با یک حجم کوچک، ارائه خوب از مواد است - که دستور غذا را از رزومه کیفیت است.