برای مثال پر کردن عکسهای روز نگاه می کنید؟

برای تعیین نقطه دقیق از شرح شغل، تجزیه و تحلیل حجم کار، و همچنین بهره وری از هر کارمند می توانید عکس روز استفاده کنید. چگونه برای پر کردن در، شما بعدا در این مقاله را پیدا خواهد کرد.

مشخص شده است که تمامی منابع انسانی نیاز به کار در حداکثر بهره وری. برای بهینه سازی تولید هر یک از مکانیزم آن به مانند ساعت، دقیق کار می کنند. و اگر کارکنان خط معمولی نیاز به تطابق با قوانین تاسیس از زمان، چگونه به دنبال کار از سطح مهندسی؟

یک روش برای ردیابی حجم کار کارکنان

این مشکل را می توان با استفاده از حل و عکس روز کاری است.

این ابزار به شما کمک میکند، آیا شما زمان کار رایگان، و یا آن را به طور کامل به فرآیند کار داده شده است. اما حتی اگر او ندارد بقیه یک لحظه، با استفاده از نمونه محاسبه، پر کردن عکسهای روز، شما می توانید به راحتی چه کارایی خود را تعیین کنند.

ارسال و چه کسی باید آن را انجام دهید؟

شما هم می توانید استفاده بنگاه خود را، که همه شرکت های بزرگ، و یا استفاده از خدمات شرکت های خصوصی برای عادی و استاندارد. با این حال، برای انجام هر گونه کار در خانه همیشه ارزان تر، به ویژه به دلیل به درک این سوال، با استفاده از مثال پر کردن عکسهای روز، به شرح زیر است دشوار نیست.

برای کسانی که می خواهند برای عادی حسابدار، مهندس و یا هر کارمند دیگر، باید قبل از عکس با شرح شغل خواندن، کار معمول روز، و همچنین به عنوان جهت اصلی کار.

این کار را باید به یک فرد انجام می شود به آزمایش می شود، متره و برآورد نمی تواند به خطا را وارد کنید. پس از همه، به معنای اندازه گیری، که در آن کارگر به طور خاص را کند یا متوقف می شود گردش کار است، به سادگی وجود ندارد.

هنگام کامپایل، شما می توانید در مقررات دولتی مورد تایید تکیه

قبل از اینکه شما نمونه پر کردن عکس های روز، بازیگران در استفاده است، برای دریافت با توسعه و قوانین و مقررات برای اجرای این نسخهها کار خاص مورد تایید آشنا می شود. اگر چه امروز برخی از قوانین که از زمان اتحاد جماهیر شوروی اعمال می شود. البته، زمان کل را به حرکت لازم است، اما عمل poocherednost، محدوده کار و استفاده از مواد کمکی در شکل گیری اندازه گیری های جدید بسیار مفید است.

یک مثال خاص از پر کردن عکس ها از روز را در نظر بگیرید:

بالا یک عکس از کار است روز حسابدار. به عنوان مثال از پر کردن نشان میدهد که چگونه شما به طرز ماهرانه می توانید زمان بندی برای کارمند اداری و مدیریتی ایجاد کنید. اما برای درک اثربخشی وقت گیر، لازم است به درک آنچه که در بیان شده است "روند شاخص."

چه زمان هدر رفته است؟

PZP - روند آماده سازی و در پایان. این گروه شامل عملیات مربوط به آماده سازی محل کار به روز کار، و یا از اتمام کار.

OP - فرآیند عملیاتی. این شامل مستقیم همه کار این است که در شرح شغل و کارمند باید با آنها منطبق.

IN - زمان برای استراحت و یا نیاز شخصی. آن را در روند تولید، تنظیم می شود که روال روز کار را می شکند.

DP - فرایندهای اضافی. در این گروه، آثار هستند که در OP شامل نمی شود وجود دارد، اما بدون آنها غیر ممکن است برای شروع به کار. به عنوان مثال، برای کسانی که برای دستگاه کار - آن پیکربندی سخت افزار، سطوح کار آماده سازی، و غیره

NTV - غیر عامل صرف زمان. این گروه شامل تمام زمان که نه در گردش کار صرف شد (تماس های تلفنی با خانواده، رفتن به فروشگاه، راه حل مشکلات شخصی و یا دیگر).

چه می گوید عکس روز داده شده در بالا؟

زمینه مثال بالا نشان داده شده ممکن است مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل بهره وری استفاده و پرسنل نیروی کار است. این دیده می شود که هزینه های غیر عملیاتی هیچ حداقل زمان در تعطیلات و یا نیازهای شخصی به سر برد. همه بقیه از زمان کارمند صرف انجام وظایف مستقیم خود را.

به درک که در آن نشانی از زمان عامل، نیاز به یک عکس از روز است. چگونه برای پر کردن در برای مهندس نخواهد بود متفاوت از بالا، از فرم کاهش مناسب برای مهندسی و پرسنل فنی. فقط انواع و عناوین آثار ممکن است متفاوت باشد.