اخلاق حرفه ای حقوقی: گونه، کد، مفهوم

از تعداد زیادی از گونه های مدرن از اخلاق حرفه ای باید از نظر قانونی اختصاص داده است. این دسته است که نزدیک به فعالیت قانونی که در آن فرایند است که اغلب مردد به زندگی مردم مرتبط است. اخلاق حقوقی چیست؟ ее сегодня возрастает или угасает? آن امروز ارزش افزایش و یا می میرد؟ چرا؟ این سوال و سوالات دیگر به همان اندازه مهم خواهد شد در روند آشنایی با مواد از مقاله پاسخ داد.

اخلاق حقوقی: مفهوم

– это особая категория, ведь соответствующую деятельность продвигают специалисты разных профессий юридической направленности. اخلاق حقوقی - یک دسته بندی خاص، به دلیل فعالیت های مربوطه در حال ترویج متخصصان مختلف مشاغل حقوقی جهت گیری. در میان آنها، دادستان ها، وکلا، ضمیمه، محققان، قضات، کارکنان از این موسسات امور داخلی، امنیت ملی، مشاورین حقوقی، ماموران گمرک، اسناد رسمی، پلیس مالیاتی و غیره.

این مهم است که توجه داشته باشید که برای هر یک از رشته های حرفه ای نمایندگی اکنون عمل کدهای خود را از اخلاق حرفه ای در رابطه با آن ثبت شده در مقررات و ابزار های مختلف. , судьи, прокурора и множество других категорий. بنابراین، این قانون می ایستد وکیل اخلاق، قاضی، دادستان، و بسیاری از دسته های دیگر. لازم به ذکر است که تعداد کدهای تا به امروز شامل موارد زیر است:

• دستورالعمل رفتار قضایی.
• کد قضات افتخار از دادگاه قانون اساسی.
• قوانین اخلاق حرفه ای در رابطه با یک وکیل.
• в плане чести сотрудников органов и соответствующих подразделений внутренних дел. کد اخلاق حقوقی نسبت به شرافت و اسم و کارکنان ادارات مربوطه از کشور.
• سوگند از دفتر دادستان.
• هنجارها از کدهای دادرسی کیفری و جنایی.

юриста невозможна без документов, перечисленных выше. بنابراین، حرفه ای وکیل اخلاق حقوقی غیر ممکن است بدون، اسناد ذکر شده در بالا است. علاوه بر این، مهم نقش استانداردهای عادی اخلاق، که در کدهای ثبت نشده است. به هر حال، شما باید این را در ذهن.

– не что иное, как разновидность профессиональной этики, которая представляет собой организованную совокупность нормативов поведения сотрудников юридической области. این امر می تواند مناسب به این نتیجه که اخلاق حقوقی - که دیگر نیست، به عنوان یک نوع از اخلاق حرفه ای است، که یک مجموعه سازمان یافته از استانداردهای رفتاری برای زمینه های قانونی. در حالت دوم، یک راه یا دیگری، در اصول، کدها و سوگند، که حکومت چگونه خدمات و خارج از وظیفه رفتار کارگران ثابت شده است.

محتوای اخلاق حقوقی

в силу специфики деятельности сотрудников юридической области содержит судебную, прокурорскую, следственную, адвокатскую этику, этику сотрудников органов внутренних дел, а также государственной безопасности, включая разнообразные структурные подразделения, юридические службы предприятий, акционерные общества и фирмы, а также этику преподавателей юридически направленных учебных заведений и ученых-юристов. همانطور که معلوم شد، این سیستم از اخلاق حقوقی به دلیل فعالیت خاص کارکنان در زمینه های حقوقی شامل قضایی، دادستانی، تحقیق، اخلاق حقوقی، اخلاق، مأموران اجرای قانون، و همچنین امنیت عمومی، از جمله انواع واحدهای ساختاری، شرکت خدمات حقوقی، شرکت های سهامی و شرکت، و همچنین معلمان اخلاق از نظر قانونی موسسات آموزشی و اندیشمندان حقوقی است.

این مهم است که توجه داشته باشید که ادغام بیشتر و تخصص فعالیت های حقوقی ممکن است به تشکیل از انواع جدیدی از اخلاق حقوقی منجر شود. حتی امروز، برای مثال، یک سوال در مورد اخلاق از وکیل-برنامه نویس یا کاربران کامپیوتر وجود دارد.

не сводится к одной лишь судебной этике. به هر حال، اخلاق حقوقی حرفه ای است که فقط یک اصول اخلاقی قضایی محدود نمی شود. به هر حال، این موقعیت در تاریخ یک محل خاص است. بنابراین، نویسندگان «قضات کتاب"، که در سال 1972 منتشر شد، قبل از یک اخلاق قضایی به عنوان "گسترده، اصطلاح عمومی است که فعالیت های نه تنها قضات، بلکه محققان، دادستان ها، طرفداران، افراد انجام تحقیقات اولیه و سایر افراد را پوشش می دهد که ترویج عدالت "(صفحه 33" قضات کتاب "). نویسندگان این کتاب در درجه اول از محل اساسی قوه قضائیه در سیستم به طور کلی از نهادهای حکومتی از طبیعت اجرای قانون است. علاوه بر این، مقاله دهم قانون اساسی روسیه قوه قضائیه - که دیگر نیست، به عنوان یک شاخه خاص از دولت است.

چرا اخلاق حقوقی به عدالت برابر دانسته؟

приравнивалась к судебной? چرا اخلاق حرفه ای از فعالیت قانونی به قوه قضاییه برابر بود؟ اساس و مبنای این را می توان در این واقعیت است که، مطابق با ماده 118 قانون اساسی، عدالت در فدراسیون روسیه است که به طور انحصاری توسط مقامات قضایی از طریق اقداماتی در قانون اساسی، مدنی، اداری و کیفری انجام شود. بنابراین، تمام فعالیت های این افراد از روابط حرفه ای و حقوقی طبیعت، که قبل کار دادخواهی در قوه قضائیه. به عبارت دیگر، آن است که برای این محصول از عدالت برای یک مورد خاص انجام شده است.

были сформированы на основе судебной этики. بنابراین، انواع اخلاق حقوقی بر اساس اصول اخلاقی قضایی تشکیل شد. تاسیس یک هدف مشترک، این است که، یک راه یا دیگری، مربوط به فعالیت های تولید شده توسط همه سازمان های اجرای قانون؛ شباهت مورد نیاز اخلاقی و حرفه ای برای افراد این فعالیت، و عوامل موثر به ظهور چنین مدت تحکیم اخلاق قضایی شد. به هر حال، آن است که اغلب به عنوان یک تعریف "علم در مورد ریشه اخلاقی قضایی و دیگر، مربوط، فعالیت."

با تمام احترام به طور کامل سزاوار برای قوه قضائیه به عنوان یک لینک مهم در سیستم های امنیتی دولت به عنوان یک کل، مربوط به حمایت از حقوق مشروع و منافع هر دو اشخاص حقوقی و اشخاص حقیقی که فعالیت آنها ممکن است تمام جنبه را پوشش نمی دهد، بدون استثنا، مربوط به چند وجهی و بلند پروازانه از نظر درک اقدام قانونی است. являются лишь разделами профессиональной этики специалистов юридической сферы. به همین دلیل است انواع اخلاق حقوقی تنها بخش از اخلاق حرفه ای در زمینه های قانونی متخصص هستند. لازم است برای اضافه کردن که وضعیت نیز به اخلاق قضایی اعمال می شود.

تجزیه و تحلیل دیگر اخلاق زیر شاخه

, помимо судебной, включает и иные подотрасли. همانطور که اشاره شد، اخلاق از فعالیت قانونی، علاوه بر قوه قضائیه، و شامل دیگر زیر بخش. این شامل اخلاق مشاور (وکیل، مدیر کسب و کار)؛ و اخلاق حقوقی، طراحی شده است که برای کمک به مظنون، متهم، متهم یا قربانی، مطابق با مدارک تحصیلی خود (وکلا اخلاق)؛ و متخصص اخلاق حقوقی، حل مسائل جنایی و تولید تحقیقات جنایی و غیره.

در پاییز سال 1901 آناتولی Fedorovich شرکت کانی مجموعه از آغاز خواندن این دوره در رابطه با پرونده کیفری. این رویداد در زمان الکساندر سالن سخنرانی عمومی. ». در سال 1902، در مجله وزارت دادگستری منتشر شده سخنرانی مراسم تحلیف خود تحت عنوان "اصول اخلاقی در رابطه با پرونده کیفری"، به عنوان زیرنویس به عنوان عبارت در خدمت "ویژگی های اخلاق قانونی است." در فصل بعدی، بهتر است به بحث در مورد قانون اخلاقی، که هر یک از انواع شناخته شده را اخلاق حقوقی تعریف است.

قواعد اخلاقی

, адвоката, судьи, прокурора и так далее) вместе с моральными принципами общей направленности наделен еще и специфическим набором правил нравственности. هر نوع از اخلاق حقوقی (به عنوان مثال، وکیل اخلاق حقوقی، وکیل، قاضی، دادستان، و غیره) همراه با اصول اخلاقی از جهت گیری کلی است و با مجموعه ای مشخص تر از قوانین اخلاقی برخوردار است. در حالت دوم، به هر حال، با توجه به ویژگی های فعالیت های حقوقی. بنابراین، از نظر قانونی ما می توانیم در جهت علمی است که با مطالعه نه تنها اخلاق حقوقی قضایی بلکه تحقیقی، و غیره صحبت، مطابق. в данном случае является базой, на которой формируются представленные разновидности. علاوه بر این، اخلاق حقوقی در این مورد تا بر مبنای آن به شکل انواع نمایش است.

این امر می تواند مناسب به این نتیجه که غنی سازی محتوای هر نوع - که دیگر نیست، به عنوان یک بهبود کمی و کیفی دانش در مورد اخلاق حقوقی به عنوان یک کل. در این مورد، شما هرگز نباید از نظر دور داشت که استانداردهای اخلاقی خواسته های حرفه ای و اخلاقی نهفته در گونه ها و قابل اجرا به ذینفعان مربوطه، توسط قانون ثابت قرار داده و به اجرای قانون، که، یک راه یا دیگری، مرتبط با موضوع از دست بدهند.

любого из видов включает исключительно нормы нравственности и отношения, возникающие в процессе осуществления актуальной юридической деятельности конкретного специалиста юриста, будь то судья, адвокат, прокурор или представители иных профессий данной категории. به همین دلیل است اخلاق حرفه ای از حرفه های حقوقی در هر یک از گونه فقط شامل اخلاق و روابط ناشی در اجرای فعالیت های قانونی مربوط به یک وکیل متخصص خاص، آن است که آیا یک قاضی، وکیل، دادستان و یا اعضای دیگر حرفه در این دسته است. ارائه شده در موقعیت فصل، به هر حال، ضرورت مطالعه الزامات عمومی که معمولا به وکیل، بدون توجه به تخصص خود.

کد اخلاق قانونی

بر اساس قانون اخلاق حرفه ای وکلا باید به عنوان یک سیستم از اصول اخلاقی است که در قلب فعالیت خود را دروغ، و به عنوان یک راهنمای در سطح فلسفی و روش قابل درک باشد. نکته مهم، به ارائه یک لیست کامل از اصول اخلاقی یک متخصص غیر ممکن است در نظر گرفته، چرا که هر فرد منحصر به فرد است، بنابراین هر فرد می تواند حامل از یک شماره بزرگتر یا کوچکتر از این اصول اخلاقی در ترکیب های مختلف.

با این وجود، امروز از اصول کلیدی اخلاقی که بدون آن یک وکیل می تواند در یک کشور قانونی را برجسته شده است. آنها که محتوای کد در رابطه با فعالیت های یک وکیل حرفه ای را تشکیل می دهند در آن بود. بهتر است آن را به در نظر گرفتن پاراگراف مربوطه در جزئیات.

حاکمیت قانون و انسانیت

, как верховенство права, означает осознание профессионалом юридической области собственной миссии служения закону и праву, а также соблюдение законности. چنین حکومت اخلاق حقوقی، حاکمیت قانون، یعنی شناخت زمینه های قانونی حرفه ای از ماموریت خود را از خدمات به قانون و مقررات، و همچنین به عنوان حاکمیت قانون است. به عنوان مثال، یک وکیل در بعد عملی می توانید تعریف قانون و حقوق را شناسایی نمی کند، با این حال، و باید این شرایط مخالف نیست. لازم به ذکر است که، در یک راه یا دیگری، او متعهد برای اشاره به در نظر گرفتن موارد زیر است: قانون در هر کشور قانون عادلانه، قانونی و مجازات او اعدام سخت است. علاوه بر این، حتی اگر یک قانون خاص، با توجه به نظر کارشناس با این ایده که حاکمیت قانون را به اشتراک بگذارید، آن متعهد به حمایت از رعایت تمام مفاد این قانون قانونی است. چنین شرایطی در برخی از راه نشان دهنده اصل اولویت قانون، قانون انسجام، که در هر صورت نمی توان رد کرد. بنابراین، آن را حرفه ای وکلا نامیده می شوند به مبارزه با نیهیلیسم، هرج و مرج قانونی، و همچنین به عنوان سرپرست بودن از قانون و "بندگان" از سمت راست.

содержит непременно гуманное отношение ко всем людям. علاوه بر حاکمیت قانون، اخلاق حقوقی لزوما شامل رفتار انسانی با همه مردم است. این اصل در کد اخلاق حرفه ای گنجانده شده است. این مهم است که توجه داشته باشید که شرایط زیر تأکید میکند: تنها یک صلاحیت بالا (یعنی دیپلم و پس از صدور گواهینامه) است به اندازه کافی برای تبدیل شدن به یک افسر حرفه ای از کار قانونی نیست. بنابراین، مهم است که به یاد داشته باشید که ارزش جدی نگرش مراقبت خود را وقف به مطلقا هر فردی، به آن حرفه ای در انجام وظایف خود مواجه هستند. باید به یاد داشت که همه مردم است که، مطابق با فعالیت های خود خانواده ارتباط برقرار وکیل (این شامل قربانیان، شاهدان، متهمان، مظنون و غیره)، آن را در نظر نه تنها به عنوان نوازنده نقش های حرفه ای خاص، بلکه به عنوان یک فرد با برخی از ویژگی های جهت مثبت و منفی.

این مهم است که توجه داشته باشید که هر فردی که به دلیل شرایط خاص با قاضی، دادستان یا وکیل ارتباط برقرار انتظار از آنها را به عنوان یک حرفه ای وظایف (واجد شرایط) و احترام به خود و مشکلات خود را. پس از همه از فرهنگ حقوقی است نگرش خود را به هر فرد کاملا در نظر گرفته. بنابراین، توجه به مکان یک هویت حرفه ای با تمام مشکلات آن اجازه می دهد تا به شما برای ایجاد یک فضای خاص در شرایط روحی و روانی، و همچنین برای اطمینان از موفقیت در یک پرونده حقوقی.

چه باید کرد از درمان افراد مبتلا به احترام درک؟ رفتار انسانی - که نه دیگر، به عنوان یک رابطه که در آن، در شرایط عملی (در ارتباط با انگیزه های خاص و اقدامات)، یک راه یا دیگری، به رسمیت شناخته شأن و منزلت فردی است. مفهوم احترام است که در ذهن عموم مردم غالب است، نشان می دهد مقوله های زیر است: حقوق برابر، عدالت، اعتماد به مردم، بالاترین سطح رضایت نسبت به منافع انسانی، توجه به اعتقادات مردم و مشکلات آنها، حسن نیت ارائه میدهد، حساسیت، ظرافت.

اجرای ایده ها را به عمل

متاسفانه، در عمل، این ایده که کرامت یک شخص و افتخار - بالاتر از همه، امروز به طور کامل توسط وکلا دستگیر نشده است. به هر حال، به خصوص این وضعیت نوعی برای کارکنان از اجرای قانون مدرن است.

اغلب، افسران پلیس تجاوز به حقوق قربانیان در روند فعالیت های خود را از طریق حذف معمول - شکست به شروع دادرسی جزایی و ثبت نام از جنایات به رغم وجود دلایل کافی برای این. این مهم است که به یاد داشته باشید که چنین روابط آسیب پایان ناپذیر به عنوان "وکیل مشتری" است که از طریق طرز فکر بوروکراتیک از تعدادی از اعمال "بندگان از قانون است." واقعیت این است که در مورد چنین شخصی تفکر در حرفه های حقوقی هیچ جایگاهی ندارد. به هر حال، برای بوروکرات های فردی - گاهی اوقات یک ابزار عالی برای رسیدگی به مسائل به جامعه مهم است. با این حال، به عنوان یک قاعده، یک مرد برای او - این یک مانع در راه حل چنین مسائلی است. بنابراین، یک وضعیت مطرح می شود: به خاطر عموم مردم خوب و منافع حقوق نقض یک فرد خاص.

بوروکراسی همیشه شخصیت ضد، اما در اجرای قانون، او بسیار خطرناک تر است، زیرا در این مورد فرصت های زیادی برای جلوگیری از انسان به عنوان یک فرد وجود دارد. علاوه بر این، با یک تمایل قوی آن است که در اینجا خیلی خفیف می توانید مرز استبداد از عدالت را پاک کنید. برای جلوگیری از چنین شرایطی، برای بازگشت به اجرای قانون هدف تصور شده، متشکل در حفاظت از مردم و تقویت آنها به عنوان ضامن قابل اعتماد از عدالت لازم است.

نجابت

, является порядочность. یکی دیگر از ویژگی این دسته، به عنوان اخلاق حقوقی، نجابت است. این یکی از اصول اخلاق درجه بالا و کافی از حرفه ای انجام عملیات است. این اصل به عنوان یک ناتوانی آلی به عمل از ماهیت ضد انسانی درمان می شود. اول از همه، استفاده از قواعد برجسته در روش ها و تکنیک های استفاده شده توسط متخصصان حقوقی فعالیت های خود را نشان داده است.

لازم به ذکر است که برای رسیدن به این هدف کاملا هر کارگر قانونی مانند تکنیک ها و روش ها، که در هر صورت در تضاد با هنجارهای قانونی و اخلاقی نیست انتخاب می کند. واقعیت این است که قوانین آن غیر ممکن است برای تنظیم تمام انواع از تفاوت های ظریف که یک راه یا دیگری، مربوط به اعمال قانون. به همین دلیل است در موقعیت های خاص، نام خوب و یا حتی سرنوشت مرد و خانواده اش بستگی به قاضی صداقت، بازرس یا دفتر اسناد رسمی.

این مهم است که مطمئن شوید که چه نجابت حرفه ای ذاتی قانونی، بر اساس خصوصیات زیر: همدلی، اعتماد، صداقت، صداقت. به هر حال، ارائه ویژگی های باید در کاملا تمام انواع روابط به نظر می رسد، "وکیل مشتری"، "سر برده"، "همکار همکار" و غیره.

اعتماد

بر اساس اعتماد باید رابطه انسان به اعمال و اقدامات از شخص دیگری، و همچنین به خود را درک کنید. اعتماد در درجه اول در باور به درستی از آن شخص، صداقت، صداقت، وفاداری است.

امروز، مدیریت اغلب در زیردستان خود را تنها هنرمندان می بیند. آنها فراموش می کنند که بالاتر از همه، آنها مردم را با کیفیت های مثبت و منفی مشخصه خود را با نگرانی و مشکلات خود هستند. برده نشان داده یک وضعیت نیازی احساس نمی کند، او می تواند شخصیت را به کامل احساس نمی کند، به ویژه هنگامی که رئیس اغلب طول می کشد او را بی ادب.

در ضمن، چنین وضعیت غیر قابل تحمل، یک راه یا دیگری، مانند شرایطی که تحت آن درشتی و قساوت منتقل شده است برای برقراری ارتباط با همکاران و دیگران تشکیل یک تیم. این مهم است که می گویند که به منظور جلوگیری از این رهبری باید به طور مداوم مراقبت در رابطه با هر یک از اعضای تیم است. بنابراین، گاهی اوقات از آن تنها نیاز به درخواست مشکلات خانوادگی برده؛ برای پیدا کردن دیدگاه های خود را در مورد مسائلی که به نحوی به این سازمان از روند کار مربوط؛ آن یک ارزیابی عینی به عنوان یک متخصص است. تنها در مورد از چنین رویکردی متوجه واقعا وابسته که از منافع کسب و کار - که نه دیگر، به عنوان منافع خود را دارد. پس از آن بود که موفق ترین و در نتیجه از کار حرفه ای مشترک در زمینه های قانونی به دست آورد. این همیشه باید یاد می شود و، البته، این اصل در عمل هدایت می شود.

همانطور که می بینید، اخلاق حرفه ای بسیار مهم نه تنها برای متخصص، بلکه برای کسب و کار خود و همکاران نزدیک است.