کمک به صندوق بازنشستگی و نحوه مدیریت پس انداز

اساس حقوق بازنشستگی آینده برای هر شهروند فدراسیون روسیه را کمک به صندوق بازنشستگی، آن لیست کارفرمایان در حساب شخصی کارمند. این پرداختها از "بیمه سهم اجباری" نامیده می شود هر یک از کارکنان است کسی است که گواهی بیمه با عدد 11 رقمی از حساب شخصی بیمه شده است. این باعث می شود سهم ماهانه، که در سال 2012 برای 22٪ از صندوق سالانه برای دستمزد کارکنان اختصاص داده است.

کمک به صندوق بازنشستگی هستند ساخته شده، اگر شهروندان روسی و خارجی ساکن در روسیه:

• آنها تحت شرایط قرارداد کار کار؛
• آنها در خارج از کشور کار می کنند، اما به طور منظم پرداخت کمک به صندوق بازنشستگی؛
• روحانیون هستند.
• این در جوامع کوچک و مردم شمالی درگیر در شاخه اقتصادی سنتی تشکیل شده است.

قانون، مجاز به طور مستقل محل کار، خود اشتغالی و یا درگیر در عمل خصوصی فراهم می کند. در این مورد، کمک به صندوق بازنشستگی، SP تولید خود را دارد و می پردازد مقدار ثابت، که در سال 2012 برای دو رسید پرداخت: 922.2 روبل در ماه بخشی از پرداخت بیمه و 276.66 روبل بود - قسمت تجمع. یک کارآفرین فردی می تواند کمک در سه ماهه و یا یک بار در سال پرداخت، با پر کردن در قالب PF "مالیات PD-4SB".

تخصیص به صندوق بازنشستگی از افزایش دستمزد همراه با میزان پرداخت به کارکنان در محل فعالیت حرفه ای است. از این رو ارزش بازنشستگی آینده افزایش می یابد. اگر مرد کار در حال کار در مکان های مختلف، کمک به صندوق بازنشستگی با هر یک از آنها ساخته شده و به یک حساب شخصی تنها به کارگردانی. در حساب از مقدار خاص ثابت است، اما نه پول واقعی است. این مقدار - تضمین حقوق بازنشستگی آینده است. این کمک های مالی استفاده می شود برای پرداخت حقوق بازنشستگی به آن بازنشستگان که در حال حاضر رسیده سن بازنشستگی. دولت دارای شاخص بندی سالانه بخشی از حقوق بازنشستگی است که به نام بیمه.

کمک به صندوق بازنشستگی ممکن است توسط بیمه گر و علاوه بر ساخته شده، بنا به درخواست کتبی از کارکنان. بنابراین خواهد شد که بخش تجمع از حقوق بازنشستگی را افزایش دهد. چنین فرصتی است که برای کسانی پس از سال 1967 به دنیا آمد، که اجازه می دهد تا نسل جوان به مراقبت در خود را برای افزایش حقوق بازنشستگی خود را ارائه شده است. این مبالغ به پرداخت حقوق بازنشستگی به بازنشستگان فعلی رفتن نیست، اما ممکن است در سهام، اوراق بهادار، یعنی سرمایه گذاری برای ضرب سرمایه گذاری های خود سرمایه گذاری.

مدیریت کسر حقوق بازنشستگی:

• کار در سازمان ها، به کسر کمک به صندوق بازنشستگی و از روسیه؛
• در صورت عدم وجود چنین پرداخت توسط کارفرما به سهم به صندوق بازنشستگی خود را.
• کنترل خود را حساب شخصی از طریق پورتال آنلاین و یا از طریق سیستم اطلاع رسانی از نامه ها، که سالانه می فرستد PF افراد بیمه؛
• کنترل تجمع، که در گروه کنترل قرار می گیرد. اگر رضایت بخش نیست، استفاده از بخش تجمع از حقوق بازنشستگی، شما می توانید شرکت مدیریت تغییر؛
• افزایش ارشد خود را به خاطر برای افرادی که 30-40 سال کار کرده اند، حقوق بازنشستگی بسیار بالاتر از برای کسانی که حداقل 5/10 سال گارد قدیمی؛
• استفاده از این فرصت را به شرکت در یک برنامه دولت شرکت تامین مالی از حقوق بازنشستگی که تضمین بازگشت 100٪ در سرمایه گذاری خود را: پرداخت 12 هزار روبل، دولت اضافه می کند به همان مقدار، که در نهایت به 24 هزار سال مقدار؛
• شرکت در طرح های بازنشستگی خصوصی - این است که خودتان ایجاد یک بازنشستگی تکمیلی، که می تواند توسط یک شهروند به دست آمده، حتی اگر او تا به بخشی از حقوق بازنشستگی بودجه به صندوق بازنشستگی روسیه تشکیل شده است.

کمک به صندوق بازنشستگی - کلید به یک حقوق بازنشستگی آینده است. آن می توانید شروع به شکل هر مرد جوان، که برای اولین بار به کار رفت و برای اولین بار چک من.