چه از مدیر انتظار می رود؟ چه خواهد شد با مدیر در سنت پترزبورگ اتفاق می افتد؟

موقعیت مدیر امروز یکی از محبوب ترین در پایتخت شمالی است. ملی طبقه بندی مشاغل شامل دو فعالیت به عنوان تفاوت وزن از حقوق و دستمزد پیشنهادی تعیین می شود.

تبلیغات در Trud.com کار مدیر دایرکتوری ارائه می دهد در سن پترزبورگ ارائه حقوق و دستمزد از حداقل مطلق 10 هزار روبل. بسیاری از طرح های پیشنهادی، برای مثال، با حقوق 40 هزار روبل. حقوق در این زمینه به طور گسترده ای متفاوت است، بسته به محل کار و یک لیست از وظایف انجام شده است.

چگونه اغلب باز باز؟

فرآیندهای طبیعی در بازار کار امروز، به طور مداوم بر تعداد کرسی خالی است. برنامه های کاربردی برای موقعیت مدیر در سنت پترزبورگ روزانه ظاهر می شود. متوسط درآمد ماهانه علامت می رسد 25-30 هزار روبل. حداکثر تعداد جای خالی برای موقعیت های ثبت شده از فروشگاه مدیر، و همچنین به عنوان مدیر سالن. این آمار، با این حال، به جای خالی برای مدیر سیستم صدق نمی کند. ویژگی این دامنه حرفه ای محبت بزرگ به یک محل خاص از کار تعریف می کند. به عنوان مثال، مدیران سیستم، در مقایسه، برای مثال، با مدیران سالن و فروشگاه های تغییر کار خود را کمتر. این ارزش به بحث به طور خاص در مورد ویژگی های بخش فناوری اطلاعات است.

که مدیر باید قادر به؟

مورد نیاز است که به کارفرما تقاضای خود را به متقاضی برای موقعیت مدیر، کاملا متنوع. صرف نظر از جهت و تخصص، اولویت را به حرفه ای و با تجربه در 1-3 سال، فرمان بسیار خوبی از معنای کامپیوتر و ارتباطات داده می شود. محتوای بسیار از کار حاکی از حضور متقاضی یک درجه بالایی از خود سازمان و مسئولیت، و همچنین مهارت های ارتباطی بسیار توسعه یافته است. شرایط نوین حسابداری در شرکت به طور مستقیم به استفاده از سیستم های حسابداری اتوماتیک مثل 1C مرتبط است. دانش و تجربه با چنین برنامه هایی نیز یکی از نقاط از الزامات مورد نیاز برای مدیران هستند.

همانطور که برای مدیران سیستم است، یک لیست از الزامات است بسیار عمیق تر و مشخص تر است. علاوه بر کارفرما آموزش حرفه ای لیست تعدادی از برنامه های کامپیوتری، تجربه است که مطلوب، و گاهی اوقات برای متقاضی مورد نیاز است. علاوه بر این، بسیاری از مشاغل شامل تجربه کاری در یک موقعیت مشابه.

مقامات وظایف مدیریت

چه مدیر؟ وظایف حرفه ای ممکن است قابل ملاحظه ای بسته به دامنه سازمان متفاوت است. اما با الزامات استاندارد برای مدیر، برای مثال، اتاق فروشگاه، سالن آیتم های مشترک هستند. و بالاتر از همه، این است که اطمینان از عمل از خدمات کارآمد به بازدید کنندگان و ایجاد شرایط مطلوب برای آنها. مسئولیت های او عبارتند از اتخاذ اقدامات برای از بین بردن و جلوگیری از انواع مختلفی از درگیری، در نظر گرفتن ادعا می کند. همچنین متخصص مشاوره به بازدید کنندگان در خدمات ارائه شده، سهام و برنامه های پاداش فراهم می کند. علاوه بر این، مدیر اغلب منجر مشتریان و حمل یک وقت ملاقات به متخصصان.