ویژگی های شخصی برای یک رزومه: چطور از جمعیت کنار بیایید؟

یک رزومه یک کارت بازدید کننده است زمانی که یک شخص در آن کار می کند. از آن، کارفرما باید تمام اطلاعات لازم را به دست آورد. نمونه هایی از رزومه به درستی طراحی شده است بدون مشکل. با این حال، چگونه خودتان را نشان دهید که کارفرمایان به شما توجه کرده و تعداد زیادی از رقبا را در مبارزه برای پست انتخاب کرده اند؟ مطالعات آماری نشان می دهد که یکی از عواملی که بر انتخاب تأثیر می گذارد، ویژگی های شخصی برای رزومه است.

چه ویژگی های شخصی برای رزومه باید مشخص شود و چه حقیقت مهم نیست؟ و مهمتر از همه - چطور بهتر آنها را معرفی کنیم؟

اول از همه، شما باید به یاد داشته باشید که عبارات مبهم سنتی "سرسختی، یادگیری، برقراری ارتباط" به اکثر کارفرمایان به مدت طولانی تبدیل به خسته کننده است. علاوه بر این - مردم به سادگی به آنها واکنش نشان نمی دهند و چشم هایشان را اجرا می کنند. وظیفه شما این است که ویژگی های شخصی برای رزومه را برجسته کنید تا هر یک از کلمات شما خواندن و متقاعد کردن رئیس بالقوه به انجام کار به شما باشد.

برای اینکه شما بهتر درک کنید که در معرض خطر هستید، پیشنهاد می کنم به گزیده های موفق از خلاصه اصلی نگاه کنید:

"عاشقانه من مردم را به راحتی و به سرعت استاد ورزش در بوکس. "

"من تمام روح، قدرت، قلب را در عمل قرار دادم، من از همه پیچیدگی های مغز و حتی ناخودآگاه استفاده می کنم."

می بینید؟ مطمئنا وقتی این خطوط را می خوانید لبخندی بر لب دارید. خودتان را در جای کارفرما قرار دهید: شما به چنین فردی علاقمند هستید، آیا نمی خواهید؟ بنابراین شما باید ویژگی های شخصی خود را برای رزومه رسمی به رسمیت بگذارید تا به شدت به حافظه فرد برسد، برای او ملموس، پر جنب و جوش، و نه فقط یک بخش غیر شخصی از توده خاکستری تبدیل شود.

چه ویژگی هایی باید روی آن تمرکز کنم؟

در واقع، این لیست بسیار عادی و بی علاقه است: مسئولیت، پشتکار، آمادگی برای یادگیری، توانایی به راحتی انتقاد، مهارت های ارتباطی، کارایی، کیفیت رهبری، فعالیت و غیره. با این حال، در قدرت خود را به آنها را از یک زاویه کاملا متفاوت باز کنید!

راه دیگری برای متقاعد کردن کارفرمایان این است که درباره کمبودهای شما بگویم! به نظر می رسد که اثر باید کاملا مخالف باشد. با این حال، با این یک گام شما خود را به عنوان یک فرد باز و صادق نشان می دهید. البته، نترسید با این حال، 2-4 نمره آن می تواند به طور کامل نشان داده شود. چه نوع گسل می تواند باشد؟ راستی، بی اعتمادی، خستگی سریع، ترس از سفر هوایی، کمرویی یا بیش فعالی، بی حسی بودن. نکته اصلی این است که آن کمبودها را انتخاب کنید که مانع از رسیدن به موقعیت مورد نظر نمی شود.

به خاطر داشته باشید که در رزومه شما باید حقیقت را بنویسید: تلاش برای اثبات خودتان بهتر از آنچه که در واقع است، و نسبت به خودتان در مورد شایستگی های غیر موجود بسیار زود نشان داده می شود. بنابراین، هر دو ویژگی های شخصی و تجاری در رزومه باید به طور کامل با وضعیت واقعی مطابقت داشته باشد. نقطه دیگر که می توانید بگویید، سرگرمی و سرگرمی است. با این آیتم شما همچنین می توانید توجه خود را جلب کنید. توصیه می شود به ویژه سرگرمی هایی که موقعیت زندگی فعال (ورزش، مسافرت) و سطح هوش را نشان می دهند (به عنوان مثال، این می تواند یک بازی شطرنج باشد، "چه موقع ؟" یا "برو") تاکید می کند. شما همچنین می توانید در مورد سرگرمی هایی که چشم انداز گسترده ای دارند (مرتبط با هنر) صحبت کنید.

نوشتن صحیح رزومه کاری هنری است. در نهایت می خواهم یک نکته دیگر را امتحان کنم: رزومه کامل باید نوشته شده و طراحی شود تا کارفرمای بالقوه این تصور را داشته باشد که او چندین ساعت در یک ردیف با یک شخص واقعی زندگی می کند! برای خواندن رزومه مشابه، باید بیش از چند دقیقه طول بکشد.