حرفه ای, مدیریت شغلی
تخصص "مدیریت" - اصول و اسرار
تا به امروز، بازار کار تعداد زیادی جای خالی برای هر دو مبتدی و مدیران با تجربه ارائه می دهد. تخصص مديريت، مانند رشته تحصيلي؟ در اصل، مدیر یک فرد است که کاملا مهارت های مدیریت پرسنل را می داند.
کسانی که نگرانی در مورد تعداد متخصصین در زمینه مدیریت دارند که سالانه صادر می شوند می توانند بگویند که کارهای موفق زیادی برای کارهای زیادی وجود ندارد، اما بسیار زیاد است. هر کس می تواند چیزی را به دلخواه خود انتخاب کند، زیرا علاوه بر فعالیت های مدیریتی، فردی که مدرک تحصیلی در مديريت دارد، می تواند در فعالیت های بازاریابی، اقتصادی و حتی پژوهشی شرکت کند. تخصص "مدیریت" درب های وسیع را برای متخصصان جوان باز می کند و فرصت ایجاد خالق سرنوشت خود را می دهد. برای کسانی که تصمیم خود را در زندگی خود و یا کسانی که می خواهند خود را در یک ظرفیت جدید را امتحان کنید، پیشنهاد می کنیم بررسی انواع اصلی کار، و یا به عنوان آنها - توابع مدیریت خاص . معمولا آنها عبارتند از:
توانایی پیش بینی و برنامه ریزی - هماهنگی پرسنل، بالا بردن روحیه تیم، و نیز تنظیم کار از ابتدا تا انتها.
- کنترل بیرحمانه بر پیشرفت کار و تجزیه و تحلیل ظرفیت کاری تیم.
این سه عمل اصلی هستند که یک متخصص خوب باید انجام دهد. بعضی منابع بیشتر، در بعضی موارد کمتر، اختصاص می دهند، اما ماهیت این تغییر نمی کند. این ویژگی هایی است که یک فرد باید به طور قانونی خود را یک مدیر واجد شرایط توصیف کند، با افتخار می گوید: "من بیهوده از مدیریت تخصصی و جالب برخوردار نیستم."
از اینرو، مدرک تخصص، کار فکری ثابت است، و همانطور که شناخته شده است، بالاتر از سایر انواع کار ارزشمند است.
Similar articles
Trending Now