نظریه مبادله اجتماعی: جوهر و مقررات اساسی

هر شرکت کننده قادر به از نتایج اعمال همه شرکت کنندگان در این گفت و گو سود: نظریه مبادله اجتماعی علمی، یک رویکرد خاص بر اساس مفهوم sotsvzaimodeystviya، که اشاره به فرآیند زیر است.

تاکید بر این کمیسیون از آن اعمال را که مزایای قابل توجهی است. این می تواند هم به عنوان یک پاداش مادی به عنوان نامشهود خدمت، و همچنین. به نشانه احترام و اعتبار، - علاوه بر این، شرکت کنندگان در این روند اغلب مزایای نمادینی را انتخاب نمایید احساسات مثبت ، و غیره.

نظریه مبادله اجتماعی ویژگی های ایجاد انگیزه افرادی که انجام کارهایی که به دیگران مفید هستند شناسایی می کند. واقعیت این است که توضیح در حضور انتظارات ایده پایدار است که اقدامات خود را در پاسخ نهفته به دریافت مزایای قابل توجهی از اقدامات شخص دیگر است.

بنابراین، مفهوم مبادله اجتماعی استدلال می کند که از طریق یک فرایند تعامل بین افراد لازم است که شرکت کنندگان انتظار تایید انتظارات. "- محرک پاسخ" به عنوان یک نتیجه، الگوی رفتاری، رفلکس های اجتماعی که لینک در ذهن هر یک از سیستم منحصر به فرد اقدامات خاص به عنوان یک نسبت ثابت شده است.

مدلی برای پژوهشگرانی که به این مفهوم پایبند نظریه مبادله اجتماعی Homans، بنیانگذار آن، جامعه شناس برجسته آمریکایی بود.

در کار اصلی خود را، او قادر به شناسایی قوانین زیر و قوانینی که توضیح رفتار شخصی است که هر کس می خواهد برای حفظ مبادله اجتماعی آن بود.

در مرحله اول، عمل بتن تر انسان پاداش است، بیشتر او تمایل به انجام این عمل است.

ثانیا، اگر برخی از محرک های منجر به یک عمل خاص، که پاداش، زمانی که او تکرار فرد سعی خواهد کرد به تکرار این زنجیره ای از اقدامات.

سوم، در نتیجه با ارزش ترین اعمال انسان کمک خواهد کرد تا اطمینان حاصل شود که او سعی خواهد کرد به انجام هر گونه عمل با هدف دستیابی به یک نتیجه مشابه است.

چهارم، در اغلب موارد در گذشته فرد هر گونه غرامت دریافت کرد، از اهمیت کمتری برخوردار خواهد بود که تکرار آن.

پنجم، اگر فرد به پاداش انتظار می رود برای خود دریافت نکرده است، پس از آن که تلاش خواهد کرد تا نشان دهد به وضوح رفتار پرخاشگرانه، و نتیجه آن خواهد بود با ارزش تر از پاداش که دریافت کرده است. اما در هنگام دریافت sverhozhidaemogo پاداش، مردم تمایل دارند خواهد کرد تا رفتار به وضوح وفادار، که خواهد شد در نتیجه بسیار جذاب است.

نظریه مبادله اجتماعی استدلال میکند که چون همه افراد در تلاش برای حفظ و تجدید همکاری، سود و، و اجتناب از تعاملات منفی آنها را به یک روابط پایدار بین فردی که به اشتراک گذاری ساختار تشکیل می دهد.

آنها بر اساس مستقیم (دو طرفه) و یا تبادل مستقیم تشکیل شده است. علاوه بر این، حضور وی ممکن واسطه یا تعمیم ارز.

در جزئیات بیشتر می توان آن را در نظر گرفته به عنوان مثال از فرایند یادگیری است. بنابراین، آن سودمند است برای دانش آموزان برای به دست آوردن دانش و مهارت در کلاس درس و معلم بدست می آورد سود در به رسمیت شناختن مقام و خود تاکید. این - تبادل مستقیم اجتماعی است.

اگر ما در مورد ارز غیر مستقیم صحبت می کنید، باید توجه داشت که کار را برای که معلم در حقوق و دستمزد پرداخت شده توسط دانش آموزان دریافت می کند. مهم نیست، ما در حال صحبت کردن در مورد تامین مالی بودجه، و یا در مورد آموزش بر اساس قرارداد.

به طور کلی، نظریه مبادله اجتماعی را پوشش می دهد همه بدون استثنا حوزه از تعامل انسان.