قانوندولت و قانون

مقررات اداری وزارت کشور و اهمیت آن در حوزه های قانونی است.

اصلاحات در وزارت كشور نمی تواند به عنوان هموار به عنوان اصل برنامه ریزی شده. تغییر نام ساختار با "شبه نظامی" به "پلیس" تا زمان حاضر در جامعه بحث شده است. تغییرات در بسیاری از عوارض جانبی مختلف است. هیچ کس، البته، فکر نمی کنم که همه چیز آسان و صاف خواهد بود، هر گونه اصلاحات - این است که بالاتر از همه، از فروپاشی کلیشه های قدیمی و تغییر اصول عملیات. اما سوال مطرح می شود: آیا همه این اصول قدرها هم بد نبوده، و اینکه آیا سیستم به روز بدون آنها کار می کند؟

اصلاح طلبان و کارکنان جریان مستقیم. شرایط جدید، که قبلا در ورود به پلیس ارائه شد، نه تنها تحمیل بلکه گیج سران گروه از پرسنل. اگر کارکنان جوان هنوز هم ممکن است به حل و فصل موضوع، برای مثال، از دریافت آموزش های حقوقی، سپس آنچه را که با کسانی که به بازنشستگی کار یک یا دو سال است؟

رفته اند سفارشات که فعالیت وزارت کشور تعیین می شود. یک سند جدید وجود دارد - مقررات اداری روسیه وزارت كشور، که اصول و قواعد عمل را تایید کرد. شما ممکن است متوجه که سند راحت تبدیل شده است نه تنها با مشروع قانونی، بلکه نقطه کوته فکر از نظر. مقررات اداری وزارت کشور در اینترنت برای دسترسی عمومی شده است. هر کاربر علاقه مند می توانند آن را بخوانید. برای هر یک از خدمات، توسعه یافته قوانین اداری آن، که در آن نقطه با نگرش در هر ساختار رنگ - برای مثال، نظم اداری از اجرای توابع ایالت نظارت و کنترل بر رعایت کامل قوانین راهنمایی و رانندگی و در زمینه ایمنی ترافیک. این سند برای کسانی که پشت فرمان هستند بسیار مفید است، چرا که آن جهت و قوانین زمین، که باید به بازرس پلیس راهنمایی و رانندگی در طول بازرسی از زمین اختصاص داده شده پایبند متمرکز شده است. به عنوان مثال، دیگر مقررات اداری MIA فعالیت های فدراسیون روسیه، سرویس مهاجرت فدرال برای نظارت و کنترل اجرای منظم از مفاد قانون مهاجرت روسیه توسط خارجی ها و تعریف افراد بدون تابعیت. همان قانون فراهم می کند برای نظارت بر انطباق کامل با قوانین موجود برای جذب مشتریان از خدمات (کار می کند) و کارفرمایان از کارگران از کشور های دیگر به روسیه و استفاده از کار خود را.

با وجود اهمیت آن، وزارت کشور مقررات اداری نباید در برابر دستورات و دستورالعمل ها، که صادر شده به اصلاح موارد موقعیتی خاص است. این مقررات را ایجاد می کند، و نه، برای تعیین قوانین داخلی انجام کارکنان. به خصوص در همه مقررات روشن املای قوانین برای دست زدن به شهروندان توصیه شده توسط ساعت پذیرش، زمان طول می کشد یک کارمند را به بیشترین تعداد ممکن از بازدید کنندگان.

نکته اصلی این است که آییننامههای اداری MIA کاملا در دسترس و قابل فهم برای شهروندان عادی. واضح است بخش و اجازه می دهد حرکت سند در هنگام جستجو برای اطلاعات صحیح است.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.delachieve.com. Theme powered by WordPress.