تعهدی از زایمان. جدید و فرمول قدیمی

بسیاری از زنان حداقل یک بار در زندگی خود داشته به غور در اصول حسابداری، به یاد بگیرند که چگونه به اتهام FIAT - همان مقدار است که به یک مادر جوان در طول مرخصی زایمان او پرداخت می شود.

با توجه به اصلاحات به قانون فدرال در نیروی مورد نیاز است برای ورود به یک راه جدید برای محاسبه سود حاصل از 2013. در طول دو سال گذشته (از سال 2011) یک دوره گذار خاص است. این است که، یک زن این فرصت را به را انتخاب کنید که طرح آن را به نفع محاسبه است. پشتوانه تعهدی در سال 2012، همچنین می توانید با توجه به خواسته های کارگران انجام شود.

تفاوت اصلی بین قدیم و نو بودن طرح - دوره حل و فصل است که به آمده مرخصی زایمان. تا سال 2011، آن را به حساب یک سال (12 ماه) گرفته شده است. از اوایل ماه ژانویه سال 2013 است. خواهد شد به مدت دو سال (24 ماه) در نظر گرفته.

اگر یک زن پس از 1 به بیمارستان می رود ژانویه 2013.، محاسبه زایمان خواهد شد در نظر گرفتن حقوق و دستمزد به طور متوسط به مدت دو سال ساخته شده است. و هیچ چیز دیگری. اگر مرخصی استعلاجی قبل از 2013 آغاز می شود، مادر جوان ممکن است انتخاب کنید به استفاده از یک دوره دو ساله و یا یک سال.

مانند تمام ساده است. اما زنان روسی بسیاری از مشکلات و سوء تفاهم دریا ظاهر شد. که طرح بهتر است؟ البته، گزینه بیشتر سود، که در آن ترک در مادر زایمان تر می شود. اگر متوسط درآمد روزانه خود را برای بیست و چهار ماه اخیر بیش، حاصل زایمان (2012) بیشتر سود به تولید برای نوع اخیرا پیشنهاد مقامات است. اگر آن کمتر است، بهتر است به درخواست یک حسابدار در محاسبه بر اساس طرح قدیمی.

لزوما، به ویژه هنگامی که هیچ آموزش ویژه ای وجود دارد، با استفاده از داده های ورودی درست است. به عنوان مثال، تعهدی زایمان می گیرد در نظر گرفتن درآمد مشمول مالیات. این کار مزایای بیمارستان پرداخت در طول وارد کنید تعطیلات یا سفر کسب و کار. علاوه بر این، قانون حداکثر مقدار کمک هزینه برای بارداری و حتی در صورت بیش از زن قادر نخواهد بود برای به دست آوردن مشخص می کند.

کمتر از شش ماه - ما همچنین باید بر روی زنان کارگر، که تجربه کل ساکن شود. این هم در مورد اشتغال اخیر و یا اگر زمان رسیدن زمان طولانی را صرف از کار افتادگی موقت (مرخصی استعلاجی) اتفاق می افتد. برای این زنان، به یک روش متفاوت محاسبه مزایای زایمان. اگر از آن خواهد شد از مجموع درآمد روزانه به طور متوسط دریافت در ماه، زمانی که مرخصی استعلاجی (حکم آغاز شده) افتتاح شد استفاده می شود.

اجازه دهید ما یک مثال بسیار ساده محاسبه منافع برای بارداری را بر روی طرح های قدیمی و جدید در نظر بگیرند. بیایید می گویند یک زن که در ژانویه 2012. به یک فرمان رفت، سه صد هزار روبل در سال 2010 و 2011 (با توجه به قانون حداکثر درآمد می توانید 463000 تجاوز نمی کند). بنابراین، به مدت 2 سال تقویم، او موفق به دریافت 300 * 2 = 600 هزار روبل. این مقدار باید توسط تعدادی از روز تقسیم توان کار می کرد (مثلا دوره بیمارستان و مانع دیگر بود) - دریافت 730 600000/730 = 821.9 روبل. متوسط درآمد روزانه ضرب در تعداد روزهای در زایمان - یک صد و چهل (تولد یک فرزند و به طور معمول، در غیر این صورت افزایش زایمان) - و 821.9 * 140 = 115 هزار 066 روبل. این مقدار خواهد زن در محاسبه فرمول جدید دریافت کنید.

به گفته مسئول پشتوانه تجسم قدیمی از رخ می دهد. متوسط درآمد سالانه برای سال (300 هزار)، تقسیم بر تعداد روز (310)، و سپس با مدت زمان مرخصی زایمان (140 روز) ضرب می شود. ما 300000/310 * 140 = 135 هزار 478 روبل. که حدود بیست هزار تر از قبل.

واضح است که این روش جدید برای محاسبه مزایای پایین تر از قدیمی، و دولت در این پیروزی. بنابراین در حالی که یک انتخاب (که واقعا برای هر کسی که در مرخصی زایمان قبل از آغاز سال 2013 رفت) وجود دارد، بهتر است به دقت محاسبه تمام و یک گزینه سودآور را انتخاب نمایید.