تجربه کار بیمه کار و حقوق بازنشستگی: نحوه اثبات نحوه محاسبه

کار (بیمه) طول مدت خدمات تعیین میزان پرداخت دولت به شهروندان کشور زمانی که آنها به آنها نیاز دارند: عدم توانایی موقت، بیمه، حقوق بازنشستگی، مراقبت از کودک. ماهیت چنین سیاست دولتی این است که هر نیازمندی باید حمایت دریافت کند، اما بیشتر از آن کسانی که واقعا از طریق فعالیت مداوم خود به نفع دولت سزاوار آن هستند، بیشتر دریافت خواهند شد.

از اینرو استثنایی تر، بهتر است. با این حال، قانون بسیاری از تفاوت ها را تعیین می کند. اگر شغل را عوض کردی، آیا تجربه خود را از دست دادی؟ کل طول استخدام چگونه محاسبه می شود ؟ آیا مهم است که او حرفه ای باشد یا نه؟

مفهوم

بیایید با آنچه دقیقا قانون را در مفهوم « تجربه بیمه » قرار دهیم شروع می کنیم. این ها دوره های کاری هستند وقتی که کارفرمای شما از حقوق شما به کمک صندوق بازنشستگی محلی کمک می کند . بلافاصله ارزش رزرو را داشته باشد، اگر شما غیر رسمی و یا ترتیب داده شده، تجربه کاری شما محاسبه می شود، اما کارفرما (به هر دلیلی تنها برای او) برای KF مسترد نمی کند. حتی اگر او گرفتار باشد، به موجب قانون، او فقط موظف است جریمه ای برای چنین تخلفی بپردازد، اما نه همه کسرهایی که باید در حساب شخصی شما در صندوق بازنشستگی ظاهر شود.

همچنین مفهوم « تجربه بیمه ویژه » وجود دارد که به موجب آن کارمند می تواند زودهنگام بازنشسته شود (طبق قانون: مردان 60، زنان 55). به عنوان مثال، کار در شمال دور و دیگر (شرایط کار ویژه) تا 01.01.02. پس از این تاریخ، کار با شرایط خاص در نظر گرفته نشده است. این قانون جدید در مورد حقوق بازنشستگی شهروندان روسیه است. این سیاست را می توان به عنوان اقتصادی نامید، و آن را با کمبود بودجه برای ارائه بازنشستگی برای بازنشستگان آینده همراه است.

چگونه شمارش کنم؟

محاسبه طول مدت خدمات با جمعآوری دورههای فعالیت کاری، به استثنای دوره مطالعه (اگر قبلا آن را در نظر گرفتید، اما در حال حاضر نیست). اما طول مدت خدمات شامل دوره خدمات نظامی می شود، اگر شهروند قبل از آن رسما کار کرده باشد. همچنین شامل یک دوره مراقبت برای یک کودک تا 1.5 سال می شود که مزایای ناامنی موقت را دریافت می کند. اگر کار خود را از دست دادید و دیگر نمیتوانید خودتان را پیدا کنید، می توانید وضعیت بیکاری در مرکز استخدامی را بدست آورید و با این کمک هزینه، تا زمانی که یک محل مناسب و یا مناسب تر پیدا کنید. این دوره همچنین در طول خدمات گنجانده شده است. حتی موارد نادرتر وجود دارد که فعالیت شما را می توان اجتماعی دانست - مراقبت از معلولان. یا دوره توجیهی "بیکاری" - محاکمه بی گناهان (اگر ثابت شود). محاسبه ماهها و سالهای کامل است.

چگونه تایید کنیم؟

سابقه بیمه توسط ورودی ها در دفتر ثبت کار تایید می شود. یک کتاب از دست رفته می تواند به منظور استخدام، یک قرارداد کاری، استخراج از کسر از دستمزد، یک بیانیه جایگزین شود. اساسا، داده ها با داده های ثبت شده شخصی شهروندان به عنوان بیمه شده مقایسه می شوند. چنین حسابداری در صندوق های بازنشستگی محلی برای هر شهروند کار می کند. در دادگاه، پرونده هایی وجود داشت که تجربیات باید با شهادت به اثبات برساند، زیرا اطلاعات به دلیل شرایط پیش بینی نشده از بین رفته بود. برای محاسبه طول مدت خدمات خاص، چنین نشانه ها پذیرفته نمی شوند.

چه تاثیری دارد؟

حسابدار بیمه حسابدار شرکت را هر بار که کارمند به لیست بیمار می رود برای تعیین پرداخت های ناشی از موقت شمارش حسابدار. همچنین طول مدت خدمات تعیین میزان کمک هزینه بیکاری و البته حقوق بازنشستگی است.

چه نوع بازنشستگی در انتظار شماست؟

و در حال حاضر سوال اصلی: چقدر کار باید انجام شود برای به دست آوردن حقوق بازنشستگی مناسب؟ حداقل 5 سال کار (به عنوان مثال، تجربه بیمه!) شما را به همان پرداخت حقوق بازنشستگی پیر می کند - یک دستمزد زندگی. و اگر شما خیلی کار کردید، حقوق بازنشستگی به این شکل محاسبه خواهد شد. حدود 3 هزار روبل اندازه اولیه SPE (بخش بیمه از حقوق بازنشستگی) است؛ به علاوه، نسبت پرداخت به صندوق بازنشستگی برای تعداد ماههایی که دولت متعهد به پرداخت حقوق بازنشستگی می باشد (اکنون 228 ماه تاسیس شده است). و مقدار مشارکت در این فرمول توسط لحظه محاسبه حقوق بازنشستگی (تورم و سایر لحظات در نظر گرفته می شود) اصلاح می شود. در هر صورت، حقوق بازنشستگی به میانگین دستمزد بستگی دارد. بنابراین، اگر دوره های کار (2 شغل) همزمان می شود، یکی را انتخاب کنید که درآمد رسمی برای صندوق بازنشستگی بالاتر باشد. به بخش بازنشستگی قسمت انباشتی اضافه شده است (پس اندازهایی که خودتان ساخته اید). بنابراین شما می توانید حدود 7000 (با 15 سال تجربه و بدون پس انداز) دریافت کنید. و با پس انداز - 8000. این محاسبات نسبتا بی ادب است، اما باید به خواننده کمک کند که در سیستم بازنشستگی روسیه و در شرایط مورد نیاز برای طول مدت خدمت ...