بیکاری چیست؟ چگونه نرخ بیکاری در کشور تعیین شود؟

بعضی تحلیلگران و کارشناسان اقتصادی برای چندین سال متوالی پیش بینی رکود اقتصادی در روسیه را پیش بینی کرده اند. چنین وضعیتی برای شهروندان معمولی مشکل بزرگی دارد، مهمترین آن سطح بیکاری در کشور است. یک سازمان مانند روستروود، یک سرویس فدرال تحت وزارت کار و امور اجتماعی، در حال بررسی این موضوع است.

با این وجود، نرخ بیکاری نمیتواند به عنوان یک شاخص مطلق از نارضایتی کشور محسوب شود. این همه به نحوه محاسبات بستگی دارد. واقعیت این است که همه دسته از شهروندان را نمی توان به طور قابل اعتماد به عنوان بیکار طبقه بندی کرد. چرا اینطور است و چگونه نرخ بیکاری در کشور تعیین می شود؟ بیایید نگاه دقیقتری بیابیم.

مفاهیم و تعاریف

اصطلاح "بیکاری" به این معنی است که در آن بخش فعال اقتصادی فعال نیست که بتواند کار خود را برای خودش پیدا کند و به همین ترتیب نوعی بار، وخیم شدن برای بقیه ساکنان دولت است. طبق تعریف تصویب شده توسط سازمان بین المللی کار، یک فرد بیکار، فردی است که می خواهد کار کند و چنین فرصت فیزیکی دارد، اما یک محل کاری مشخص را پیدا نمی کند.

به منظور درستی محاسبه همه شاخص ها، ابتدا لازم است کل جمعیت کشور را به دو گروه بزرگ تقسیم کنیم:

1. از لحاظ اقتصادی غیر فعال (EN) - اینها شهروندان هستند که به دلایل مختلف نمی توانند نیروی کار را در نظر بگیرند. اینها عبارتند از:

• دانش آموزان مدارس روزانه؛
• بازنشستگان و دلیل انتصاب مزایای بازنشستگی مهم نیستند؛
• افراد متعهد به مراقبت از خانه، مراقبت از بیمار، کودکان و در نتیجه قادر به کار؛
• افرادی که در پیدا کردن یک شغل ناامید هستند و تلاش می کنند؛
• فقط نمیخواهید کار کنید یا چنین نیازی ندارید.

2. فعال اقتصادی (EA) - جمعیت کارکنان کشوری که در حال حاضر مشغول به کار هستند و یا آن را در جستجوی فعال برای آن پیدا کرده اند. این قسمت نیز به دو دسته دیگر تقسیم می شود:

• افراد شاغل، شهروندان (بدون در نظر گرفتن سن)، مشاغل و پرداخت حقوق کار خود، و همچنین افرادی که به عنوان مثال برای تجارت خانواده کار می کنند و پرداخت نمی کنند؛
• بیکار (ب) - بخشی از جمعیت کارکنان است که هیچ مشاغلی برای آن درآمد کسب نکرده است. در مورد پیشنهاد شغلی، آماده است تا بلافاصله ادامه یابد. فعالانه جستجو می کند (یک رزومه ارسال می کند، به مرکز استخدام یا آشنایان مراجعه می کند، از نمایشگاه های شغلی بازدید می کند، و غیره) آموزش (بازآموزی) را در جهت خدمات استخدامی ادامه می دهد.

به طور کلی، می توان گفت که نرخ بیکاری در کشور به عنوان نسبت آخرین دسته که به تعداد کل EA ها (جمعیت فعال اقتصادی) در نظر گرفته می شود تعریف می شود. اما ما درباره این کمی بعدا صحبت خواهیم کرد.

عوامل موثر بر سطح بیکاری

قبل از تعیین سطح بیکاری در کشور، ارزشمند است که درباره این که این شاخص را تحت تاثیر قرار می دهد صحبت کنید. نرخ بیکاری در کشور تحت تاثیر تعداد زیادی از عواملی است که از جمله مهمترین آنها هستند:

• نرخ رشد یا کاهش در اقتصاد؛
• شاخص های دموگرافیک؛
• بهره وری کار؛
• تمایل مردم برای تغییر شغل یا تغییر شغل؛
• علل مهم اجتماعی: عدم آموزش، حاملگی، الکل یا وابستگی به مواد مخدر، و غیره.
• سطح تقاضا و عرضه برای نوع خاصی از اشتغال.

تجزیه و تحلیل دقیق تر این عوامل می تواند انواع مختلفی از بیکاری را تشخیص دهد.

چگونه این اتفاق می افتد؟

هر کسی که می خواهد بداند چگونه میزان بیکاری در کشور را تعیین می کند باید بداند که این پدیده می تواند بر اساس نوع آن متفاوت باشد . بیکاری می تواند باشد:

• داوطلبانه این نوع به دلیل این واقعیت است که برخی افراد نمی خواهند تحت شرایط خاصی کار کنند، مثلا در مواردی که حقوق و دستمزد کاهش می یابد. همچنین در نظریه اقتصادی چنین چیزی به عنوان یک "دام از بیکاری" وجود دارد. این پدیده زمانی اتفاق می افتد که به دلایل مختلف، میزان درآمد یک شخص عملا تغییر نکند، صرف نظر از اینکه آیا این کار می کند یا خیر. به عنوان مثال، هنگامی که میزان کمک هزینه ای که توسط دولت پرداخت می شود تقریبا برابر با حقوق معوقه پیشنهادی است. در این وضعیت، شخص انگیزه ای برای کار ندارد.
• اجباری مشخصه این واقعیت است که فردی که تمایل به دریافت کار دارد و با سطح دستمزد موافق است، به سادگی نمی تواند یک شغل پیدا کند. این اتفاق می افتد زمانی که دستمزد واقعی بیش از آنچه که به حالت تعادل عرضه و تقاضا کمک می کند. این به این واقعیت منجر می شود که پیشنهادات از تقاضا فراتر می روند.

بیکاری اجباری را می توان به 3 نوع دیگر تقسیم کرد:

• تکنولوژیکی در مواردی اتفاق می افتد که مکانیزاسیون (اتوماسیون) تولید منجر به مازاد کارکنان یا کافی بودن آنها می شود؛
• فصلی برای برخی از صنایع که در آن تولید دوره ای است، مشخص است؛
• سیکلیک با رکود تکراری در یک منطقه یا در کل کشور مشخص می شود.

اطلاعات بیشتر در مورد انواع

در میان دیگر انواع متعددی وجود دارد:

• موسساتی با مداخله اتحادیه های کارگری یا دولت در تعیین نرخ دستمزد با نقض قوانین اقتصاد بازار مواجه می شوند.
• ساختار زمانی رخ می دهد که شاخه های منسوخ مدیریت منحل شوند و حرفه های جدیدی که نیاز به شرایط ویژه ای ایجاد می کنند.
• اصطکاک با تغییر داوطلبانه شغل، خروج (خروج) (c) ترک زایمان، تغییر محل اقامت و غیره مرتبط است؛ معمولا یک ماهیت کوتاه مدت است.

همچنین 2 نوع بیکاری وجود دارد: ثبت شده و مخفی شده است. اولین بوسيله نسبت جمعیت بیکار که به طور رسمی با خدمات استخدامی ثبت می شود، به تعداد کل جمعیت کارکنان بیان می شود. دوم، تعداد افرادی را که ثبت نشده یا فقط رسما وارد شده اند مشخص می کند، اما به دلیل کاهش تولید، به طور خودسرانه هزینه می کنند.

نرخ بیکاری در کشور: فرمول محاسبه

هر یک از این گونه ها دارای روش های محاسباتی خاص خود است، اما ما در مورد یک نسخه کلی تر صحبت خواهیم کرد. فرمول برای تعیین نرخ بیکاری در کشور به عنوان نسبت کل تعداد بیکاران به تعداد بخش فعال اقتصادی از جمعیت بیان می شود. این به نظر می رسد:

Vb = (B * 100٪) / EA،

جایی که EA = З + Б (З - جمعیت شاغل، ب - بیکار).

این به این معنی است که نرخ بیکاری در کشور تعیین می شود. آمار بر اساس چنین محاسباتی جمع آوری می شود.

پیامدهای اقتصادی

هر کسی که علاقه مند به تعیین سطح بیکاری در کشور است نیز باید بداند که این پدیده منجر به پیامدهای شدید منفی می شود. از نظر اقتصادی، افزایش نرخ بیکاری منجر به افزایش هزینه های صندوق اشتغال دولتی برای پرداخت حقوق بیکاری برای شهروندان ثبت شده می شود. افزایش تعداد افراد بیکار از دست دادن مالیات بر حقوق و دستمزد ناشی از درآمد است که بسیار طبیعی است: هیچ کاری وجود ندارد، هیچ حقوق و دستمزد وجود ندارد و از این رو هیچ کس برای پرداخت مالیات وجود ندارد.

یکی دیگر از پیامدهای اقتصادی بیکاری میتواند کاهش قدرت خرید شهروندان باشد. در ارتباط با از دست دادن کار دائمی، مردم مجبور به کم کردن هزینه های خود می شوند.

فاکتور اجتماعی

در میان مشکلات اجتماعی، می توان به تخریب پیشرونده جامعه اشاره کرد. فردی که کار خود را از دست داده است، نه تنها از درآمدش محروم است. او اعتبار خود را از دست می دهد، اعتماد به نفس، اغلب به افسردگی می انجامد، که باعث می شود جستجوی شغلی بیشتری انجام شود. این پدیده به ویژه در محیط جوانان خطرناک است، جایی که تجربه ناکافی و آموزش حرفه ای به طور قابل توجهی احتمال اشتغال را کاهش می دهد. در چنین شرایطی، بخشی از نسل جوان ترجیح می دهند که درآمد کاری را که توسط روش غیر قانونی و قانونی به دست آمده است، جستجو کنند.

تجربه کشورهای توسعه یافته اقتصادی نشان می دهد که بازار تنها قادر به کنار آمدن با مشکل نیست. مطمئنا، در اینجا، مداخله دولت، کمک و کمک آن ضروری است.

آمار

به گفته اقتصاددانان، مشکل عدم وجود یک کار دائمی بیشتر یا کمتر محلی است. در شهرهای بزرگ، عملا احساس نمی کند، در حالی که شهرک های کوچک و متوسط، به طوری که در پیرامون، این سوال کاملا حاد است. این شاخص ها منفی بر نرخ بیکاری در کشور تاثیر می گذارد.

آمار نشان می دهد که کمترین نرخ بیکاری در سال 1990 و 5.2٪ است. ظاهرا نفوذ اتحاد جماهیر شوروی، که اقتصادش بخشی از این مسئله را حل کرد، تأثیر را تحت تأثیر قرار داد. اما حداکثر مقدار این شاخص در سال 1998 (13.2٪) رسیده است.

در عدالت، لازم به ذکر است که تأثیر سیاست دولت تاثیر مثبتی بر این شاخص ها دارد و تا سال 2007 نرخ بیکاری در کشور (آمار این را تایید می کند) به 6/1 درصد کاهش یافت. بعدها، این شاخص ها در سطح +/- 1،5-2 درصد نوسان داشتند و تا پایان سال 2014 به 5،3 درصد رسید.

پیش بینی روسیه برای 2014-2015

و در مورد امروز؟ چگونه نرخ بیکاری در کشور تغییر کرده است؟ در روسیه، به گفته کارشناسان، به تازگی در این پدیده افزایش مداوم داشته است. این به دلیل کاهش سرعت و حجم تولید و در نتیجه کاهش کارکنان است. و اگر در ژانویه سال جاری شاخص ها در سطح 5.5 درصد ثابت شوند، پس طبق پیش بینی های اقتصاددان، تا پایان سال 2015 نرخ بیکاری رسمی صعود خواهد کرد و به 6.4 درصد خواهد رسید.

قابل توجه است که نظارت بر اقتصاددانان صندوق بین المللی پول تقریبا کاملا با نظر متخصصان داخلی مطابقت دارد. دلایل این وضعیت در بازار کار قطعا بحران منطقه یورو و، بدون شک، بخش سیاسی است. تحریم های اقتصادی علیه روسیه به طور واضحی بر برخی بخش های اقتصادی تأثیر منفی گذاشته و همچنین تعداد زیادی از سرمایه گذاران را از بین می برد. لذت بردن این واقعیت است که، طبق همان صندوق بین المللی پول، تا سال 2016 وضعیت کمی تثبیت خواهد شد و نرخ بیکاری تا نیم درصد کاهش خواهد یافت.