بخش بودجه از تغییرات حقوق بازنشستگی کار و نوآوری

بخش بودجه بازنشستگی کار است انباشته شده و تشکیل به دلیل کسر از پول مالیات دهندگان را به صندوق بازنشستگی است. وجود دارد که آنها هم در حساب های جداگانه، که هر کدام تابلو اسامی حکاکی شده قرار داده شده است. بودجه را می توان در هر دو مردم و در آن وجوه خصوصی هستند موجود است.

وجوه نه تنها حق به سرمایه گذاری در انواع برنامه ها، بلکه برای انجام این کار به اطمینان حاصل شود که بودجه با توجه به تورم مستهلک نمی شود و درآمد می باشد. درآمد نیز باید به حساب در نام حساب گرفته شود. هر بخش بودجه از حقوق بازنشستگی کار دارای یک حساب فرد جداگانه.

اصلاحات مربوط به قانون بیمه بازنشستگی

این، به عهده گرفت با توجه به نسخه اصلی از قانون سال 2002، و یا تجمع بازنشستگی کار خواهد شد برای آن دسته از شهروندان باید برای رفتن به بازنشسته در سال 2016 (مردان) و 2011 (زنان) ساخته شده است. در سال 2005، قانون تغییر کرده است، و در سال 2005 به اتهام بخش بودجه از حقوق بازنشستگی کار در حال حاضر تنها برای کسانی که فرصت خوبی است برای به دنیا آمد در سال 1967 بود، و همچنین کسانی که بعد متولد خواهد شد.

کسانی که پس انداز، که 2002-2005 رخ داده است، نیز در صندوق های بازنشستگی، که انتخاب خواهد صاحبان نام حساب تشکیل دسترس باشد. به عبارت دیگر، اگر تولد خود را به دوره قبل از 1967 مصادف، شما دیگر تولید قطعات تعهدی از مقررات برای حقوق بازنشستگی، آن را به قطعات اساسی و بیمه تشکیل شده است. اما پولی که در نام حساب 2002-2005 تشکیل داده بود، همراه با تمام حساب دیگر پس انداز کار خواهد کرد، و پس از آن را به حساب در نظر گرفته شود بازنشستگی (به عنوان مثال، به محاسبه و پرداخت شده اضافه شده).

مقدار برای قسمت تجمع بازنشستگی چگونه است

آن را در این بخش از دستمزد بستگی دارد. ارزش بخش بودجه از سال (مقدار است که به صندوق بازنشستگی به عنوان مالیات انتقال) و یک درصد ثابت از ارزش یک شاخص خاص از دستمزد در قانون تاسیس شد. آنها اندازه آن از نظر پول تعیین می کند.

اگر درآمد شما کمتر از 280،000 روبل در سال هستند، در 2005-2007 سال از پس انداز بازنشستگی خود را به 4٪ از این مقدار خواهد بود. در آغاز سال 2008، با همان درآمد کسر خواهد شد بیش از 6 درصد در سال، به منظور ایجاد بخش بودجه از حقوق بازنشستگی کار.

حقوق و دستمزد در محدوده 280-600 هزار روبل به ارمغان می آورد در اسمی حساب پس انداز 11200 هزار. ماساژ. و 1.6 درصد از مقدار بیش از 280.000 - 2005-2007. از سال 2008، 16800 و 2.4٪ بود.

- 16320 در سال 2008-24480 در هر سال برای یک حساب پس انداز در سال 2005 و 2007: اگر حقوق و دستمزد خود را بالاتر از 600 هزار روبل در هر سال، میزان اتهامات ثابت است.

به عنوان بخشی از حقوق بازنشستگی به بودجه پرداخت می شود

پرداخت بخشی از حقوق بازنشستگی بودجه کار در همان زمان قرار دادن شهروندان از تامین اجتماعی، و همچنین به عنوان کسانی که دارای معلولیت و یا حقوق بازنشستگی، بازماندگان مقررات دریافت می کند. پرداخت از جمله درصد محدود از حقوق بازنشستگی تعلق و پرداخت می باشد. این نسبت باید بیشتر از 5٪ باشد. آن ممکن خواهد بود برای به دست آوردن پرداخت اورژانس پس انداز بازنشستگی از ماه ژوئیه سال جاری (2012)، مطابق با قانون 2011.

بقیه، به جز مفاد ذکر شده در بالا از قانون، پرداخت فوری نمی خواهد در ماهیت یک بار باشد. اخذ پرداخت فوری به مدت ده سال در اقساط برابر ارائه شده است. به عبارت دیگر، همه چیز است که یک شهروند انباشته شده و در حساب های منحصر به فرد آن در نظر گرفته می شود، توسط 10 تقسیم شده و پرداخت شده به عنوان بخشی از حقوق بازنشستگی تعلق.

برای پرداخت فوری است و میزان سرمایه زایمان، در صورتی که در شکل گیری مادر با هدف بازنشسته شد. او همچنین در طول مدت پرداخت و نه کمتر از ده سال تعیین شده است. در این صورت، اگر یک مرگ ناگهانی پرداخت فوری گیرنده وجود دارد، آن را به جانشینان بر اساس قانون، این است که، همسر یا فرزندان به ارث می برند.

این قانون برای تنظیم از بخش بودجه از حقوق بازنشستگی، و همچنین میزان پرداخت فوری در مقدار درآمد تولید شده از وجوه درآمد فراهم می کند.