اشکال ورق محاسبه T-51: ویژگی های نرم افزار

یک سیستم به خوبی سازمان یافته حسابداری مالی از اهمیت ویژه ای نه تنها به انتخاب سیستم حل و فصل با کارکنان، اما پر کردن بی عیب و نقص از اسناد و مدارک اولیه با توجه به محاسبات پاداش، مانند حقوق و دستمزد T-51.

هدف از این سند

بهترین گزینه استفاده از این حسابداری ثبت نام یک سیستم حقوق و دستمزد برای صدور کارت پرداخت از طریق پایانه های بانکی است. در این مورد، شرکت های آماده حقوق و دستمزد ثبت نام، به عنوان پرداخت حقوق از طریق صندوق از شرکت انجام نشده است.

از ویژگی های این سند در نظر بگیرید و درک پیچیدگیهای پر کردن آن است. حقوق و دستمزد - فرم حسابداری که نشان دهنده میزان درآمد به خروج اما هر یک از کارکنان با جمعبندی جمع کل اتهام، کسر و پرداخت برای تمام لیست.

حسابدار فرم وارد شده است. او مسئول صحت اطلاعات اعلام شده در آن است و تایید امضای خود سند است. پر کردن فرم بر اساس اعتبار: لباس، حساب های شخصی، ورق زمان و برنامه برای خروجی کار.

PAYSLIP شامل اطلاعات زیر:

• حل و فصل مقدار تعلق دستمزد و کسورات لازم؛

• میزان حقوق و دستمزد به در دست هر یک از کارکنان صادر می شود.

این سند کشیده شده تا پول نقد در طول ترین و پایه ای برای انتقال اطلاعات به بانک است، انجام انتقال دستمزد مقدار به این موضوع از یک حساب کارت.

جزئیات کلیدی از فرم

فرم پرداخت ورق T-51 استاندارد، تایید شده توسط فرمان کمیته آمار دولتی 05.01.04، دارای یک OKUD اختصاص کد (0301010) و تعدادی از اجباری به پر کردن در جزئیات در صفحه عنوان:

• نام شرکت؛

• OKPO کد؛

• شماره و تاریخ سند؛

• مدت زمان که حقوق و دستمزد محاسبه شده است.

پر کردن گردش مالی اظهارات در یک نسخه جدول رخ می دهد، بیان کرد:

• شماره ترتیب؛

• تعداد پرسنل کارکنان (در مدیریت سوابق پرسنل با تخصیص تعداد پرسنل).

• نام و نام خانوادگی کارمند؛

• موقعیت، تخصصی.

• نرخ تعرفه در روبل.

• اطلاعاتی در مورد تعداد روزهای آن (ساعت) و حضور تعطیلات آخر هفته و تعطیلات.

• مقدار دستمزد تعلق از نوع با جمعبندی مقدار نهایی؛

• مقدار از دستمزد جمع کل مترقی نکردن؛

• محاسبه حقوق و دستمزد به مقدار اوراق قرضه در دست شما و یا کارمند به شرکت.

عنوان پر کردن

حقوق و دستمزد است عنوان صفحه و یک جدول در برابر شده است. در مورد مشروط بزرگ، چند ورق با شماره اجباری و علامت در یک جعبه در تعداد آنها پر شده است.

صفحه عنوان باید OKPO کد خرس، نشان داد نام شرکت و واحد ساختاری آن، در صورت، تعداد و تاریخ از این بیانیه وجود دارد، نشان داد دوره صورتحساب.

جدول پر کردن

بخش بشقاب 18 شامل پر یک نمودار به نمایندگی از حقوق و دستمزد افزایشی را برای هر یک از کارکنان:

1 - تعداد مهر در سفارش ورودی؛

2 - تعداد پرسنل کارمند؛

3 - نشان می دهد نام کارمند؛

4 - نشان می دهد حرفه ای (موقعیت) به کار گیرند؛

5 - حقوق و دستمزد اندازه ضمیمه و یا نرخ تعرفه ساعتی

6 - نشان می دهد تعداد کل ساعت در واقع کار می کرد.

7 - تعداد تعطیلات آخر هفته مهر و تعطیلات.

حقوق و دستمزد از نظر هزینه های گروه بندی مناسب است، همانطور که در ستون 8/12 نشان داد، مجموع حقوق و دستمزد:

8 - نشان می دهد مقدار پرداخت زمان انباشته شده؛

9 - نشان می دهد میزان نرخ قطعه انباشته؛

10 - نشان می دهد میزان اتهام دیگر؛ (به عنوان مثال مکمل عامل ارضی برای سفر ماهیت کار و القاعده.)

11 - ساخت یک علامت بر روی درآمد دیگری را دریافت کرد.

12 - در حال مقدار کل اتهامات محسوب می شود.

ستون 13-15 محاسبه کسر:

13 - محاسبه برای حفظ میزان مالیات بر درآمد شخصی؛

14 - نشان می دهد احتباس دیگر (نفقه، سهم به اتحادیه های کارگری، مجازات داده شده در دادگاه، هزینه لباس، دیگران به درخواست کارمند را نگه دارید).

15 - در کل کسر شمارش؛

16 - نشان بدهی این شرکت (اسناد پرداختنی) به کارکنان (برای مثال، با توجه به محاسبات با افراد پاسخگو، اگر گزارش هزینه ساخته شده است، اما از سوی کارفرما پرداخت نمی شود)؛

17 - تعیین طولانی در شرکت کار کرده (به عنوان مثال، برای خسارات وارده به شرکت را جبران کند).

18 - نشان می دهد مقدار برآورد به صدور در دست شما.

روش های سند

هنگامی که حقوق و دستمزد حسابداری مکانیزه، فرم که در آن شرکت حق توسعه خود را دارد، باید تمام جزئیات مورد نیاز به پر شود باشد.

مزیت استفاده از این ابزار در حساب یک فرم فشرده مناسب است، گروه بندی تعهدی داده، حفظ، و پرداخت برای دوره و اجازه می دهد تا تایید سریع و کیفی ارقام نهایی با داده های تحلیلی.