کار مهندس و ایمنی: شرح شغل

برای کنترل اجرای دقیق از الزامات ایمنی یک واحد اضافی معرفی شده در کارکنان برنامه نیروی انسانی - "مهندس ایمنی کار و ایمنی." پاسخهایی که قبلا در این تخصص افراد مشابه کار می کند. همه می گویند که فرد مناسب برای این کار، توسعه همه جانبه، متبحر در کار شرکت و فرآیندهای فردی به طور خاص است.

نمای کلی

مهندس بهداشت حرفه ای و ایمنی، که آموزش و پرورش نقش مهمی در اشتغال ایفا می کند، می تواند سه دسته اند. برای موقعیت را می توان اختصاص متخصص که مطابق با الزامات که به این موقعیت، یعنی، آموزش عالی، و تجربه کاری در نظر گرفته شود نه اعمال می شود. آموزش متوسطه فنی با طول خدمت به عنوان یک مهندس (مکانیک) 3 سال است.

مورد نیاز ممکن است بسته به دسته، که یک مهندس در کار و ایمنی متفاوت باشد. حقوق و دستمزد از آن، به ترتیب، تغییر خواهد کرد. متوسط حقوق 15 تا 40 هزار روبل.

یک سوال رایج در میان کسانی که می خواهند برای به دست آوردن رکورد گرامی در کارنامه "مهندس بهداشت حرفه ای و ایمنی": که در آن مطالعات متخصص آینده؟ پاسخ به این سوال وجود ندارد. یک متخصص در این زمینه می تواند یک کارمند، داشتن واجد شرایط "مهندس". در موسسات آموزشی در تخصص "مهندس ایمنی کار و ایمنی" آموزش انجام نشده است. نامزد ممکن است تنها در دوره های ایمنی و بهداشت شغلی، که در تمام دانشکده های فنی به عنوان خوانده شده شرکت کنند.

نکات کلیدی دستورالعمل

مهندس کار و ایمنی مقررات استفاده در کار خود زیر است:

• مصوبات و دیگر اسناد مربوط به OT؛

• سفارشات (سفارشات) از رئیس این شرکت، سازمان های والدین؛

• حقوق مفاد نیروی کار در شرکت تاسیس؛

• شرح شغل.

مهندس سلامت و ایمنی باید بدانند:

• چارچوب قانونی برای حفاظت از نیروی کار، PPA؛

• قابلیت اطمینان و ایمنی مورد نیاز برای فرایند تولید؛

• روش برای تعیین شرایط کار که در آن کارکنان در شرکت کار می کنند؛

• سیستم سازمان و عامل اصول در OT؛

• نیاز های روانی و فیزیکی برای این دسته از آثار گرانش، استفاده از خدمات کارکنان که به کار سبک تر، و همچنین زنان و افراد زیر سن قانونی منتقل شدند.

• به خصوص عملکرد دستگاه ها و تجهیزات؛

• راه های انتشار اطلاعات در زمینه OT.

توابع

کار مهندس و ایمنی اقدامات زیر را انجام میدهد:

• سازماندهی کار بر روی OT.

• نظارت بر اجرای NAP ها و دیگر اسناد مربوط به سلامت و ایمنی.

• توسعه و پیاده سازی اقدامات جدید برای پیشگیری از حوادث ناشی از کار و پیشگیری از حوادث در شرکت، به نوسازی کیفیت شرایط کار.

• حمل کمک مستند با هر گونه سوال در رابطه با OT.

• همکاری با کارفرما در ایجاد یک محیط امن و سالم در شرکت.

• گزارش با توجه به فعالیت های خود را مورد نیاز است.

وظایف

سلامت کارگران مهندس و حفاظت ایمنی مورد نیاز است:

• انجام این سازمان از تمام مراحل از OT، و همچنین رابطه بین واحد مطابق با استانداردهای ایمنی در کیفیت و شرایط کار، پیاده سازی سیاست های دولت در زمینه فعالیت های کارگری در حدود اختیارات آن است.

• تجزیه و تحلیل شرایط کارگران، میزان صدمات و بیماری های شغلی. توسعه مجموعه ای از اقدامات در نوسازی شرایط کار، پیشگیری از بیماری های شغلی و پیشگیری از آسیب.

• معرفی تجربه های پیشرفته بین المللی در ایمنی و سلامت شغلی، توسعه و پیاده سازی عناصر مدرن و پیشرفته از دستگاه های ایمنی و قفل برای محافظت از کارگران از عوامل تولید خطرناک و مضر است.

• انجام اولیه (باز) آموزش در OT با کارکنان جدید در ماموریت، و همچنین دانش آموزان و دانشجویان که به عمل صنعتی آمد.

• انجام آموزش کارکنان مدیریت در زمینه سپرده در کمیسیون برای تست کارگران دانش در زمینه بهداشت و ایمنی است.

• شرکت در این تحقیقات از حوادث حوادث در محل کار.

• اطمینان از ایمنی آتش سوزی و پیشگیری از آتش سوزی در شرکت.

• معرفی پژوهش های علمی مدرن برای حفاظت از شرکت از آتش سوزی.

• اجرای تجویز شده توسط اقدامات pozharnadzora دولت و توصیه ها را با کیفیت بالا و در زمان.

• برای سازماندهی آموزش با کیفیت بالا برای کارکنان از اصول ایمنی آتش سوزی و اطمینان از مشارکت آنها در پیشگیری و رفع آتش سوزی، امتناع کارگران، که شده است آموزش نمی BOP.

حقوق

کار مهندس و ایمنی حق دارد:

• آشنا با پیش نویس تصمیم گیری از مدیران به طور مستقیم به زمینه آن از فعالیت های مربوط.

• انجام راستی آزمایی از انطباق با الزامات مورد نیاز برای حفاظت از فعالیت های کارگری در هر زمان از سرمایه گذاری.

• تقاضا و دریافت از بخش تولید داده ها و اسناد و مدارک لازم برای کنترل صحت انعکاس در آنها از ملزومات.

• ارائه می دهد کارفرمایان پیشنهادات منطقی در نوسازی از شرایط کار از سرمایه گذاری، حمایت از حقوق کارگران کارگران.

• نیاز به روسای دانشکده از انطباق دقیق با الزامات بدن نظارت دولت، و همچنین اقدامات است که برای شرکت طراحی شده است، به طور کامل و در زمان.

• به حالت تعلیق در دستور سر گروه، اگر آنها در قانون، و همچنین به عنوان اسناد تصویب شده توسط مدیریت در تضاد، گزارش آن را به سر.

• تعلیق بهره برداری از هر تجهیزات و ابزار، اگر آنها نقض در RT نشان داد.

• راه هایی برای نوسازی مدیریت شرایط کار در یک شرح شغل داده ارائه شده است.

مهندس بهداشت و ایمنی کار: مسئولیت

است شخصا مسئول (در محدوده قوانین موجود):

• از عملکرد ضعیف و یا شکست کامل به انجام وظایف، سوء استفاده و یا شکست خود را به استفاده از حقوق کامل اعطا به طور کامل.

• برای نقض حاکمیت قانون است که در این دوره از وظایف رسمی متعهد شده است.

• برای آسیب را به این شرکت ایجاد می شود.

• برای نقض OT، و همچنین قانون سل است.

• برای دقت و صحت اطلاعات ارائه شده توسط بدن آمار دولت است.