وزیر شرکت: وظایف

آن را به کنترل برای بازار جهانی و کسب جذاب تر به وام دهندگان سرمایه گذاران ضروری است. وزیر شرکت های بزرگ - برای اینکه قادر به بهبود بهره وری از این شرکت در ایالت یک موقعیت جدید به قانون اضافه شده است.

این مرد مواجهه با این شرکت است. تشکر از او، وزیر امور خارجه، تعامل از کارکنان - هیئت مدیره، مدیران ارشد و صاحبان شرکت می باشد.

عمل بین المللی و روسی

وزیر امور خارجه از شرکت یا دبیر شرکت این شرکت برای مدت زمان طولانی ظاهر شد و جایگاه قابل توجهی در شرکت. او یک عنصر اصلی در دولت از مناطق اصلی این شرکت است. به این خاطر، احتمالا، به سطح مدیریت و کسب و کار سنت حاکم در کشورهای مختلف است.

مقررات قانونی در برخی کشورها نیاز به شرکت های بزرگ عمومی است که دولت خود را از این کار بود. به عنوان مثال:

• شرکت های قانون 1985 (UK).
• از قانون شرکت ها 1991 (استرالیا).

در شرکت های روسی در سال 2002 ما وظایف و اختیارات وزیر شرکت بررسی می شود. کمیسیون اروپا در سطح فدرال برای بازار اوراق بهادار را توسعه داده است شرکت کد حکومت، توسط دولت RF در همان سال تصویب کرد.

اول از همه این موقعیت، لازم برای ورود به شرکت های سهامی کارکنان خود را، به طوری که پس از یک دوره معینی از زمان نتایج مثبت قابل توجه بود.

شرکت وزیر در روسیه

کار وزیر شرکت - یک مسئولیت بزرگ. او ضامن هیئت مدیره در روابط با دیگر اعضای جامعه است. دفتردار حفاظت از منافع همه احزاب اطمینان حاصل شود، با اجرای دستورات و قوانین قانونی و داخلی.

با توجه به حل و فصل درگیری های که بوجود می آیند به ویژه که کانال های بین هیئت مدیره و هیئت مدیره است. کنترل افزایش بیش از اجرای راه حل نامزد و پردازش اطلاعات، که منجر به مدیریت متوازن تر و مولد.

با توجه به این موقعیت؟

قبل از اینکه کسی را انتخاب کنید در این موقعیت مسئولیت، این است که تعیین وظایف رسمی از وزیر از جامعه است. فهرست وظایف رسمی، اعضای اجرای دبیر شرکت، کاملا وسیع است. به عنوان مثال، آن کمک می کند اعضای هیئت مدیره و کمیته در ارائه مشاوره حرفه ای، پوشش رسانه ای، این سازمان از جلسات سهامداران و رفتار آنان، مدیریت تعارض، نگهداری سوابق داخلی و هر گونه اقدامات شرکت های بزرگ در چارچوب قانون. این لیست - کامل نیست، اما به لطف او ما می توانیم درک که باید این کار را واگذار.

در عمل، آن را مشاهده کرد که اغلب انجام وظایف دبیر انجمن قانون. به نفع آنها می گویند کیفیت مانند آگاهی از قوانین، ثبت و افشای. آنها قادر به ارائه حمایت قانونی و ارائه کمک های حرفه ای هستند. ضعف فقدان مهارت های سازمانی، عدم آگاهی در مورد رفتار جلسات سهامداران است.

زیبا دبیر خوب شرکت های بزرگ ممکن است رئیس بخش حقوقی تبدیل شده است. بر خلاف یک وکیل عادی، او مهارت های مدیریتی. را در اختیار خود یک تیم از کارکنان که در انجام کارهای است. معایب چنین یک نامزد می توان به نسبت عدم تمایل به انجام کارهای عجیب و غریب و آنچه را که شرکت می توانید آن را بسیار گران قیمت است.

حسابدار ارشد کاملا رایج، که ترکیبی از کار وزیر. به احتمال زیاد، این انتصاب اعدام مکرر از وظایف خود را از کارکنان دیگر spodvigaet. با این حال، منفی بیش از جوانب مثبت. مثبت می توان به نام مدیریت گردش کار و اجرای کار تکراری. حرکت نزولی عدم آگاهی از اداره شرکت، قانون شرکت ها، مهارت های حل اختلاف، عدم آموزش و پرورش قانونی و صلاحیت در سازماندهی و برگزاری جلسات سهامداران است.

از این داده ها می توان نتیجه گرفت که به طور کامل جایگزین دبیر این شرکت، هیچ یک از. دبیر شرکتی است که دانش لازم را در تمامیت آن است. حقیقت این است که از اهمیت کمتری کوچک ویژگی های شخصی، خواسته ها و آرزوهای خود هستند.

الزامات اساسی به موقعیت

مسئولیت بالا نیاز به خواسته های بالا. انتصاب به چنین موقعیت به عنوان وزیر شرکت، هیئت مدیره مشغول اند.

شما می توانید نیازهای اساسی را انتخاب کنید:

1. آموزش عالی (حقوقی یا اقتصادی).
2. در اختیار داشتن دانش از بازارهای سهام (داخلی و خارجی).
3. دانش از قوانین روسیه مربوط به قانون شرکت، تهیه پیش نویس قوانین و مقررات.
4. در دسترس بودن از زمان در زمینه مدیریت، آگاهی از استانداردهای اولیه از استاندارد روسیه و بین المللی از اداره شرکت و فعالیت های اقتصادی و مالی.
5. مسئولیت، مهارت های ارتباطی، حس شوخ طبعی و مقاومت در برابر استرس بالا است. و همچنین مسئولیت، توانایی تنظیم درگیری، سازمانی و مهارت های تحلیلی.
6. استفاده رایگان از یک کامپیوتر.

در مورد گنجاندن اوراق بهادار از سهامداران شرکت در فهرست شرکت های بزرگ مبادلات خارجی وزیر نیاز به درک قوانین بین المللی.

کارکنان از وزیر شرکت ممکن است چند نفر از کارکنان انجام عملکردهای خاص. بسته به اندازه از تعداد آنها ممکن است هفت برسد. سازمان می تواند پاسخگو به هیئت مدیره یا دبیر مدیر کل بود.

دفتر مزایای

اهمیت این واحد کار به عنوان منشی شرکت های بزرگ، که وظایف نباید دست کم گرفت، آن را دشوار به دست بالا گرفتن است. او قادر به تحت تاثیر موفقیت و فایده ی این آرمان های این شرکت است. عدم ارتباط بین این لینک سلسله مراتبی از زنجیره ای در این شرکت می توانید به بسیاری از مشکلات منجر شود. شما می توانید مشکلات از قبیل مسئولیت کیفری و اداری، درگیری شرکت های بزرگ، از دست دادن اعتبار شرکت، کاهش احتمالی در قیمت سهام برجسته.

اعتماد سرمایه گذاران و سهامداران بستگی به شهرت شرکت. آنها امیدوارند که تیم مدیریت در بهترین منافع خود عمل خواهد کرد. به طور موثر با این وزیر کار انجمن، اهداف و وظایف که در منشور مشخص و کد های این شرکت برآید.

عملیات اصلی و پایه

تابع مفصل وزیر شرکت های بزرگ در اصول رفتار شرکت. اهمیت نقش این موقعیت، این شرکت می گوید قدرت مانند:

• متوجه همه افراد شرکت کننده در جلسه سهامداران؛
• کامپایل یک لیست از کسانی که خواهد نشست شرکت کنند.
• ارسال خبرنامه به شرکت کنندگان در جلسه سهامداران؛
• دسترسی به اطلاعات مربوطه؛
• توزیع نسخه گواهی شده از مواد مورد نیاز برای سهامداران در جلسه برگزار شد.
• مشاوره و پاسخ به: در این جلسه به تمام سوالات؛
• جمع آوری و انتقال اوراق رای دهی شمارش کمیسیون؛
• ارائه اطلاعات در مورد نتایج نهایی آرا؛
• مشاوره حقوقی و حمایت از حقوق سهامداران.

پرورش

فرصت آموزش برای موقعیت مانند وزیر شرکت، آموزش در این کمک می کند. با افزایش تقاضا، افزایش دستمزد و خواسته های بالا از این حرفه نهادهای مختلف آموزشی و سمینارها در روسیه برای موضوع کسب و کار بودند. ممکن است که به تصویب وزیر البته شرکت های بزرگ.

نتیجه

شرکت های روسی، اتخاذ تجربه های خارجی، توسعه اثربخشی موسسه شرکت دبیران، عمل ایجاد یک عملکرد سازمانی موفق است. آنها در حال تلاش برای نشان دادن تغییرات در تحول اداره امور شرکت ها در سمت مثبت، در نتیجه بالا بردن تصویر از شرکت های سهامی روسیه.