نیروهای و ابزار مدیریت آتش سوزی: ساختار، اصول مدیریت

خاموش ترین از آتش سوزی در انواع واحد درگیر، به طوری که مدیریت نیروها و معنی در آتش ضروری است. سازمان واحدهای متقابل یکی از پیش شرط کلیدی برای موفقیت در انحلال آن فاجعه است.

ساختار

به نیروهای آتش و مدیریت منابع شامل بسیاری از قطعات. اول از همه یک ارزیابی از وضعیت و ایجاد کارکنان آتش نشانی، به عنوان مقامات واگذار با شایستگی خاص و مسئولیت شخصی برای انجام وظایف. نیروها و سیستم کنترل در آتش - یک برنامه عمل و شناسایی منابع لازم است. پس از آن - در تصمیم گیری درست و سازمان کار، تخصیص وظایف، واکنش سریع به شرایط در حال تغییر و برای اطمینان از کنترل.

نیروها و سیستم کنترل آتش - این حساب از تغییرات در محیط زیست، سازمان مناسب کار تمام ادارات به خاموش کردن آتش و ثبت اطلاعات لازم برای اطمینان حاصل شود که تمام فعالیت های انجام شده در مورد تاثیر این کار متمرکز شده است. به طور مستقیم مدیریت ارشد آتش نشانی بر روی فرد آموزش دیده و اجازه در صورت تجویز برای خاموش راهنمای شد.

نیروها و استفاده از اصول مدیریت در آتش - مدیریت انسان و اطاعت کامل. هنگامی که ساختارهای سازمانی نیروهای کنترل و عوامل آتش نشانی ایجاد، اصل وحدت فرماندهی اساسی است. مدیریت از چهره های اصلی - رئیس خاموش کردن آتش به (RTP) - طول می کشد بیش از مدیریت نیروها و معنی در آتش، خاموش قدرت از شرکت کنندگان آن را به خوبی تعریف شده است. انجام عملیات امداد و نجات نیز در صلاحیت آن قرار می گیرند.

اصول مدیریت نیروها و معنی در آتش خاموش تشکیل شده بر روی تجربه، و امروز همان روز است زیر آنها از اهمیت ویژه ای است. توسعه اقدامات تاکتیکی و فنی در نرخ فوق العاده بالا می دهد تنش زیادی برخوردار است، تغییرات ناگهانی در این وضعیت نیاز به زیر یک استراتژی مشترک. بنابراین، تنها RTP است که توانایی به مدیریت مرکزی تمام فعالیت ها و قادر به جهت اقدامات زیردستان برای از بین بردن آتش و انجام کار نجات است.

RTP

رئیس خاموش کردن آتش سوزی اجباری برای اجرای می دهد. هیچ کس حق دخالت در عمل آن یا لغو سفارش خود را دارد. این امر به تمام مقامات و شهروندان بر روی زمین که در آن کار است که توسط آتش نشانی و کار نجات انجام شده است. تعیین به نیروهای آتش نشانی و سیستم کنترل، بیش از حد، حق از سر (RTP) است. آنها ممکن است:

1. اگر در حال اجرا یک نگهبان - رئیس خود را یا مسن تر این واحد در مبارزه با آتش سوزی در سر این گارد رسید.

2. اگر آتش تعامل چند نگهبان - موقعیت ارشد بسیاری از چهره پادگان ارضی آتش نشانی محلی است، که مطابق با پیوست به خروج برنامه ریزی شده از فدراسیون روسیه و قانون تعیین می شود.

3. تعیین آتش بر روی نیروها و سیستم کنترل - بازگشت از مرتبه اول در بخشی از افسر ارشد عملیاتی. این در نظر گرفته یک نقطه از پذیرش رهبری آتش نشانی.

اگر مقام ارشد، که سر از آب پاش است، می آید اطلاعات در مورد منشاء آتش دیگری - یک رتبه بالاتر (تعداد)، او را منصوب رئیس افسر دیگر چهره از عمل از کسانی که در نزدیکی و خروج از محل آتش، که لزوما به توزیع در GPO گزارش هستند، که در آن رکورد مناسب در اسناد. همچنین، ممکن است به دلایل دیگر که برای آن سازمان به نیروهای کنترل آتش و امکانات شخصی را به دیگری منتقل می شود.

سرپرست

RTP مدیریت تمام معنی و نیروهای و در نتیجه مسئولیت کامل برای نتیجه. کار او عملی بر اساس کنترل در وهله اول - در ستاد عملیاتی، سر از تمام ایستگاه های آتش نشانی، به او کمک کند در عملیات های تاکتیکی و فنی در بخش سپرده به مدیریت سایت. همچنین در بخشی از سر فرو نشاندن آتش در کنترل نیروهای و امکانات برای اتخاذ تصمیمات و اهداف تنظیم، سازماندهی تعامل و اقدامات تاکتیکی و فنی هماهنگ برای خاموش کردن آتش موثر فراهم می کند. همه این اقدامات باعث می شود واحدهای سر به طور مستقیم و یا از طریق ستاد عملیاتی.

خاموش سر مجموعه ای از مرزهای این سرزمین، که در آن عمل - خاموش و کار نجات، به عنوان رئیس ویژگی های و منظور از این اقدامات مشخص می شود. او همچنین انجام اکتشاف و رتبه (تعداد) از آتش را تعیین میکند، و سپس تساوی و ابزار های لازم و واحد نیروهای به مقدار کافی. رهبر تصمیمات محدود کردن حقوق شهروندان در قلمرو آتش نشانی، تا که به دخالت نمی برای نجات مردم و اموال را می سازد. این RTP تعیین مسیر اصلی از آتش پس از اکتشاف داده ها. کل سیستم کنترل نیروهای و ابزار در آتش توسط رئیس اداره می شود. آن را به تولید یک تعادل واحد، با توجه به جهات اصلی آتش نشانی، و سپس یک عرضه بدون وقفه از مواد را برای از بین بردن آتش فراهم می کند.

راه حل بدهید

رهبر تصمیم می گیرد چگونه به استفاده از در خدمات gazodymozaschitnuyu آتش، ترکیب آن، این روش از لینک های خود را به سایر خدمات GPZS که در دولت نیست تعریف می کند. بر اساس حکم رئیس تمام ارتباطات در آتش نشانی است. او به توزیع در مورد تصمیم گیری، تغییرات در محیط عملیاتی، و همچنین دیگر اطلاعات مربوطه گزارش می دهد. علاوه بر این، تمام این احوال، موظف است به گزارش و فرد ارشد در پادگان. اما مهم ترین تصمیمات خود در مورد اجرای قوانین ایمنی در واحدهای درگیر در آتش نشانی و امداد و نجات کار، همه به نیروهای به ارمغان آورد، و سر به تمام اطلاعات در مورد تهدید به سلامت و جان کارکنان را به همه موظف.

مدیر باید با تمام خدمات ضروری که در آتش سوزی و نجات کار درگیر در تعامل است. او اقدامات برای حفاظت از وضعیت طول می کشد در سایت برای تعیین علت آتش سوزی - این شواهد (اموال) آثار است. همچنین رئیس حفاظت و آتش نشانی سازمان یافته برای نجات تا زمانی که به پایان رسید. علاوه بر این، سر کشیده شده است. کنترل نیروها و معنی در آتش گذشت ستاد عملیاتی. اگر دومی ایجاد، RTP انجام وظایف خود را. آن را باید برای ذخایر پول و تلاش برای خاموش کردن آتش طولانی برای اطمینان از یک عملیات موفقیت آمیز در صورت آتش سوزی دیگر ارائه دهید.

رهبر حقوق

رئیس خاموش کردن آتش سوزی در سمت راست نشان می دهد اتصال است: هر مقامات GAP، روسای سازمان های و کسب و کار، و همچنین تمام شهروندان که در قلمرو آتش سوزی و نجات کار می باشد. علاوه بر این، او حق انتخاب و عزل هر گونه مسئولیت عملیاتی از مقامات است. اصل حق برای به دست آوردن اطلاعات لازم برای سازمان آتش نشانی و نجات عملیات، که اشیاء دولت و یا سازمان ها و خدمات ضروری است.

اصل این حق را برای ایجاد یک ستاد عملیاتی است، فوق العاده قلمرو خاموش کردن آتش سوزی در مناطق و یا بخش (STP یا UTP)، و همچنین به جذب منابع اضافی و نیروهای برای خاموش کردن آتش و کار نجات، و، البته، تغییر تراز خود. بر اساس درس های آموخته شده، تجربه نشان داده است که حتی شایسته ترین و تاکتیکی توسط رئیس تنهایی آماده است قادر به رهبری آتش نشانی به تاسیسات پیچیده و بزرگ نیست. اگر RTP در تلاش است تا حل همه پرسش ها کوچک و بزرگ در خود را، او زمان و قدرت اسپری از دست می دهد، چرا که نتیجه همیشه مثبت نیست.

ایجاد ستاد عملیاتی

در حال حاضر حجم کار افزایش یافته است زیادی است، اما به دلیل مدیریت اصول نیروها و معنی در آتش - به طور کامل در استفاده از آتش مبارزان همه اجسام تابع. فقط اگر تلاش ها سازگار می باشد، ممکن است به سرعت ارزیابی وضعیت به طور کامل و پیدا کردن راه های موثر برای استفاده از ابزار و نیروهای موجود، برای اطمینان از خاموش آتش سریع. اساس مدیریت - ستاد عملیاتی، که یک بدن موقت غیر استاندارد است. او لازم ایجاد در صورتی که رتبه (تعداد) از آتش افزایش یافته است، اگر در محل سازماندهی سه بار یا بیشتر بخش سخت شدن، اگر نیاز به هماهنگی جزئیات با دولت از جسم (سازمان) از تمام اقدامات از آتش سوزی و نجات کار وجود دارد.

معاون کارکنان RTP ورزش نیروهای کنترل و ابزار. و آتش سوزی خاموش ادامه خواهد بیشتر هموار اگر ستاد عملیاتی سر کار خواهد کرد - معاون RTP، و همچنین به عنوان معاون رئیس ستاد، رئیس تدارکات، GDZS (خدمات gazodymozaschitnoy)، که مسئول حفاظت از نیروی کار خواهد شد، مواجهه با شیء دولت (سازمان) است، که در آن یک آتش سوزی، و همچنین به عنوان افراد دیگر در انتخاب RTP وجود دارد.

اهداف کارکنان عملیاتی

مشکل از کارکنان شامل اجرای راه حل های RTP. علاوه بر این، دفتر مرکزی است جمع آوری، پردازش و تجزیه و تحلیل داده ها در این شرایط، انتقال اطلاعات است، RTP و کنترل، تعریف الزامات مورد نیاز برای امکانات و واحد قدرت، آماده سازی طرح های پیشنهادی برای RTP، وظایف نظارت، آماده سازی از فعالیت های آتش نشانی و عملیات نجات، طرح برنامه، طراحی با دقیق توازن قدرت و منابع در تمام مراحل آتش نشانی.

همچنین، این مقر با ایجاد یک ذخیره فعالیت های نگهداری gazodymozaschitnoy و ارتباطات منجر شد، حفظ واحد آمادگی که در آتش نشانی و عملیات نجات، پشتیبانی از حیات تعامل با خدمات سازمان ها و محلات درگیر است. ستاد عملیاتی در یک مکان که RTP تعیین خواهد کرد واقع، و سپس مردم در کارکنان با تمام تجهیزات لازم ارائه شده است. باید نشانه گذاری برای مکان سریع از کارکنان. در طول روز این یک پرچم قرمز و کلمه "کارکنان" است، و در شب و موقعیت خود را نشان داد قرمز فانوس. این نیاز را برای تعامل با تمام گروه ها آن را به راحتی حمل بر نیروهای آتش نشانی و سیستم کنترل.

ساختار کارکنان عملیاتی

رئیس ستاد عملیات (PS) در تابعیت مستقیم RTP است، و فرمان او - همه مقامات دیگر. او را منصوب معاون و دستیاران، توزیع وظایف بین آنها برای رسیدگی بهتر به وظایف آتش نشانی. همچنین زمان NSH به ارمغان می آورد به RTP گزارش های اطلاعاتی داده ها از نجات شرکت کنندگان و مبارزه با آتش سوزی، و همچنین به عنوان مدیر، تمام پیشنهادات در سازمان، الزامات مورد نیاز برای مواد برای مبارزه با آتش و اطلاعات در مورد قابلیت های تأمین.

رئیس ستاد از بسیاری از مسئولیت ها: سازماندهی ارتباطات و RTP خاموش شرکت کنندگان، ثبت نام و کنترل اجرای دستورالعمل RTP، پر کردن اسناد و مدارک قانونی از کارکنان، قرار دادن منابع مالی و واحد انرژی، تعامل با نهادهای بررسی قضایی. اگر رئیس ستاد با موفقیت به مقابله با مسئولیت های خود، کار کردن به طور واضح و منظم، انجام در سرعت سریع، حداقل وظایف زمان انجام می شود.

رئیس تدارکات

رئیس تدارکات درگیر نیروهای و ابزار، در موقعیت پرورش نیست، ذخایر عوامل خاموش، تجهیزات و ابزار آتش نشانی. اکتشاف منابع آب، انتخاب پمپ ها و لوله های آب، ملاقات و قرار دادن در منابع آب تجهیزات آتش نشانی: مسئول سازمان کار از عقب است. رئیس تدارکات باید ذخایر از پول و تلاش مورد نیاز برای عملیات آتش نشانی و امداد و نجات در تمام دوره به فارغ التحصیلی خود تمرکز قبل.

او سازماندهی تحویل از همه لازم، از جمله لباس های محافظ و تجهیزات حفاظتی، سوخت و روان کننده ها برای تجهیزات آتش سوزی و نجات. اگر تجهیزات افتد، رئیس تدارکات اقداماتی را برای حفظ سلامتی خود، از جمله تجهیزات و ابزار آتش. علاوه بر این، رئیس تدارکات منجر مستندات مناسب است.

UTP و STP

حوزه های واحدهای آتش نشانی مشغول به کار هستند، تصمیم گیری های خاصی از RTP و NS. ایجاد این سایت ها و یا محل انجام آتش سوزی و نجات کار، یا با نوع عمل است. اگر آتش سوزی گسترش می یابد به سه یا بیشتر سایت ها، RTP اغلب تصمیم می گیرد برای سازماندهی خاموش بخش، گرد هم آوردن مناطق مختلف. هر سایت (TSS) و بخش (STF) به رئیس خود را از آتش خاموش. همه آنها گزارش به طور مستقیم به رئیس آتش نشانی و رئیس ستاد.

ستاد عملیاتی به وضعیت در حال تحول و در ارتباط مداوم با هر UTP و STP، در نظر گرفتن و ارزیابی اطلاعات از حوزه و دستور دادن. ورود به سایت، محل نصب و راه اندازی وسایل نقلیه در این راه، تخمگذار از شاخه های اصلی و دیگر: آنها می توانند به تمام نیروهای و ابزار درگیر در مبارزه با آتش سوزی اعمال می شود. ستاد همیشه پرونده از ورود نیروهای و ابزار نگه دارید، آن زمان رسیدن ثابت، نوع وسیله نقلیه است، تعداد محاسبه، سایت در آتش، که در آن این زیر بخش لازم است به انجام وظایف.