قانونپیروی از مقررات

معلمان جوان: مزایای، پرداخت، برنامه های وام مسکن

معلمان جوان در روسیه به عنوان اغلب نیست. کشور تولید فیلم از دانشگاه ها، و سپس به کار نمی در یک تخصص. پس از تدریس حرفه ای ، هر چند مهم است، اما در نظر گرفته نشده معتبر در فدراسیون روسیه است. بنابراین می گوید جمعیت. برای جذب کارکنان جدید، دولت تصمیم به معرفی یک برنامه خاص برای حمایت از معلمان جوان است. افرادی که با شرایط خاصی پیروی منافع و انواع فرصت گذاشته شد. کدام از آنها؟ چه کاری می تواند شهروندان انتظار؟

لیستی از مزایای

مزایای معلمان جوان در روسیه اخیرا ارائه شده است. همانطور که قبلا ذکر شد، این حرفه مهم در میان جوانان است که در تقاضا است. مردم از فارغ التحصیلی از دبیرستان ها و نه از طریق دیپلم استخدام، به عنوان جایی که سودآور است. این هیچ راز که حقوق و دستمزد است از معلمان بیش از حد بالا نیست. برای اکثر جوانان آن چشم انداز درآمد مهم است.

اما معلم جوان در فدراسیون روسیه، موضوع را به مجموعه ای از قوانین قادر به گرفتن برخی از مزایا و فرصت ها. در میان آنها:

  • بلند کردن پرداخت.
  • یک برنامه خاص از وام وام مسکن؛
  • پشتیبانی در هنگام خرید خانه (بدون وام).

در واقع، شهروندان را تحریک اشتغال است. یعنی وام مسکن در نظر گرفته شده بسیار جذاب است. برای معلمان جوان، مانند اکثر کارشناسان تازه ضرب، سوال از مسکن بسیار حاد است. بنابراین، روسیه کمک در این زمینه ارائه کرده است. و بنابراین، که حتی معلم متوسط می تواند خانه های خود را دریافت کنید.

وضعیت جوان متخصص

برای شروع به درک آنچه یک جوان حرفه ای است. تنها پس از آن به طور کامل به رسمیت می شناسد که در آن فریم واجد شرایط دریافت مزایای و پرداخت می باشد. کارشناس روسی - یک شهروند که دیپلم آموزش ویژه بالاتر یا ثانویه دریافت کرده است.

جوانان حرفه ای چه کسانی هستند؟ دانشگاه فارغ التحصیلان و کالج ها، که برای اولین بار در بودجه از تشکیل حوزه منجر شود. تقریبا هر فارغ التحصیل جوان مدرن این وضعیت را دریافت. این به این معنی است که او را به برخی از مزایای تحت عنوان. به خصوص اگر ما صحبت در مورد معلمان.

سن - این یک مشکل است

یک نکته مهم هم سن فارغ التحصیل. معلمان جوان - شهروندان که 35 سال نرسیده اند می باشد. 30 سال - در برخی از شهرستانها، این نوار است که در یک موقعیت پایین تر نصب شده است. اطلاعات دقیق باید در هر منطقه در یک زمان یا دیگر یاد بگیرند.

به نظر می رسد که فقط صادر دیپلم کافی نیست. اگر کسی تصمیم گرفت به یک فرد بزرگسال برای تبدیل شدن به یک معلم، عنوان متخصص جوان، او نمی تواند حساب کند. این واقعیت باید اجباری در نظر گرفته شود. پس از همه، او قادر به جلوگیری از گرفتن این یا پاداش های دیگر از دولت است.

بلند کردن اجسام

اولین نوع از کمک های - به پول نقد. این بلند کردن. معلمان جوان قرار داده و این پرداخت به عنوان یک مبلغ یکجا، که برای اشتغال در یک یا سازمان دولتی دیگر پرداخت می شود.

مقدار دقیق مختلف در همه جا. بنابراین، برای اطلاعات خاص مورد نیاز برای مدیریت اداره منطقه محل اقامت. ارزش پرداخت پول نقد 20 تا 100 هزار روبل. در مناطق روستایی، به عنوان یک قاعده، توسط بلند کردن بالاتر از در مناطق شهری منصوب کرد.

راهنما با مسکن

قابلیت بعدی - این است که معلم جوان حق برای کمک به خرید ملک. یا نرم افزار کامل اضافه کنید. گزینه دوم است که اغلب در عمل مواجه می شوند. معمولا در مناطق روستایی شایع است، و همچنین این نوع حمایت از معلمان که از دیگر مناطق کشور آمده است.

این سوال فرد است. به عنوان تمرین را نشان می دهد، معلمان یک مکان در یک خوابگاه فراهم می کند. کوچک، اما به کمک. در این مورد، معلم جوان به عنوان به دولت پشتیبانی در اعطای وام مسکن. بنابراین جایی برای اقامت در این کشور برای معلمان میزان کمتر یا بیشتری فراهم می کند.

با توجه به قانون کار

شما همچنین باید با توجه به برخی از ویژگی های این قانون پرداخت. به عنوان مثال، این واقعیت است که قانون کار از فدراسیون روسیه برای حرفه ای جوان قوانین اشتغال خود را. این نکته بسیار مهم است.

چه کاری می تواند یک معلم جوان حرفه ای انتظار می رود؟ پرداخت، وام مسکن، کمک در مسکن تامین امنیت - این همه هیچ ربطی به با قوانین کار کشور است. اشتغال جوانان حرفه ای (نه فقط معلم) حق کامل به روی آنها کار بدون یک دوره آزمایشی است.

در قانون کار وضوح می گوید که باید بدون تست برای این دسته از افراد وجود داشته باشد. اما تنها در شرایطی که شهروندان برای اولین بار پس از فارغ التحصیلی به طور مستقل در تخصص خود به کار، و بلافاصله. قانون برای یک سال پس از فارغ التحصیلی معتبر است.

وضعیت برنامه افزودنی

معلم جوان متخصص - یک وضعیت که اجازه می دهد تا شما را به لذت بردن از مزایای و پرداخت در یک درجه و یا دیگری. در برخی موارد، شما می توانید آن را گسترش دهد. چگونه دقیقا؟

چندین تکنیک که برای کمک به حل این سوال وجود دارد. 6 سال - حداکثر بمدت است که می تواند وضعیت افزایش یافته است. او به طور خودکار اگر توسعه یافته:

  • شهروند در ارتش خدمت؛
  • در طول تحصیلات تکمیلی در تمام وقت؛
  • ما صحبت در مورد یک معلم در مرخصی برای مراقبت از کودک، و همچنین به دلیل بارداری.

پرداخت معلم جوان نیاز به در اسرع وقت ثبت نام کنید. همه این است که با توجه به این واقعیت است که از وضعیت اشتغال حفظ تنها 3 سال و پس از آن او به طور کامل از دست رفته است و نمی تواند ترمیم شود.

رهن

است یک وام مسکن تحت نام "معلم جوان» وجود ندارد. این برنامه یک وضعیت فدرال است. این به طور خاص برای کمک به معلمان با ارتقا یافته گرفتن مسکن خود را ابداع شد. تحت شرایط خاصی صادر شده است.

لازم به ذکر است که نرخ بهره در وام مسکن در این متوسط 8.5 درصد است. در همان زمان این مهم است که به صورت ماهیانه پرداخت از معلمان پرداخت بیش از 45٪ از درآمد مورد نیاز نیست. در اغلب موارد، این قانون به معلمان که باید به کار در حومه اعمال می شود. بلکه معلمان عادی نیز چنین وام را ارائه دهد.

یکی دیگر از جزئیات با توجه به وام مسکن - این چیزی است که "معلم جوان" (برنامه سطح فدرال) نیاز به پرداخت به عنوان پیش پرداخت تنها 10 درصد از بودجه را از مالک آینده از آپارتمان. بقیه پول توسط دولت به عنوان جبران خسارت ارائه شده است.

شرایط برای وام مسکن

چه چیزی می تواند در زمان به دست آوردن مشکل وام مسکن باشد؟ معلمان جوان با دقت برای انطباق با قوانین حمایت دولت تیک بزنید. بنابراین، همه شما نیاز به دانستن شرایط که می تواند روند مانع است.

از جمله الزامات اصلی برای حرفه ای های جوان، عوامل زیر می باشد:

  • زیر سن 35 سال (که ما گفته اند، آن است که تا 30 است، اما به ندرت در برخی شهرستانها است)؛
  • اشتغال پس از فارغ التحصیلی در تخصص؛
  • کار باید در عمومی (دولت) تاسیسات شود.
  • قراردادی به مدت حداقل 3 سال؛
  • تجربه در زمینه آموزش و پرورش (بسته به منطقه، مورد نیاز به طور عمده برای وام مسکن).

لازم به ذکر است که پس از دریافت دیپلم، معلم جوان باید اشتغال در عرض 3 ماه حداکثر پیدا اما این دوره توصیه می شود برای روشن شدن در هر منطقه است. این احتمال وجود دارد که او می تواند در جایی کوتاه تر است.

مزایای دیگر

وام مسکن برای معلمان جوان، پرداخت مزایای - این همه کمک می کند تا برای جذب کارکنان جدید در بخش آموزش و پرورش. برخی از ویژگی های که در دسترس متخصصان جوان در مناطق مختلف وجود دارد. ما در حال صحبت کردن در مورد پشتیبانی از اهمیت کمتری برخوردار است، که اغلب به صورت جداگانه توسط هر یک از نهاد تنظیم شده است.

چه چیز دیگری می تواند یک معلم جوان حرفه ای انتظار می رود؟ پرداخت مزایای یکجا - نه تنها جبران خسارت مالی، که به شهروندان ارائه شده است. علاوه بر این شما می توانید انتظار:

  • پرداخت با مشتقات جزئی یا کامل از هزینه حمل و نقل به موسسه آموزشی؛
  • یارانه برای ساخت و ساز و بهبود خانه.
  • بازپرداخت کامل یا جزئی از هزینه های مرتبط با محتوای معلم کودکان در مدارس و کودکستان؛
  • امتیازات برای ورود به مدارس خاص است.

کمک هزینه به درآمد

معلمان جوان حق دارند و در عین حال یکی دیگر از ویژگی است که توسط مقررات منطقه ای تنظیم می شود. این چیزی است که برای شهروندان از وضعیت خود باید حقوق و دستمزد افزایش دریافت خواهید کرد. در اینجا نقش چگونه به خوبی دیپلم توسط یک متخصص صادر شده است.

به عنوان مثال، رشد حقوق و دستمزد معلم جوان 40 درصد است. اگر متخصص از دبیرستان با افتخار فارغ التحصیل و دارای دیپلم، او را یک اضافی 50٪ از درآمد حاصل از حقوق و دستمزد خود دریافت خواهید کرد.

نکات

چه شما می توانید مشاوره به استاد جوان به من بدهید؟ چه کاری انجام دهید به تمام مزایای مورد نیاز و از وضعیت خود دست دادن نیست؟ در واقع، توصیه می نه آنقدر. شهروندان باید:

  • به درخواست در مزایای پیش به متخصصان جوان در منطقه اشتغال؛
  • در پیدا کردن یک کار به تاخیر نیندازید (بهتر شروع به انجام آن در پیش)؛
  • برای یک استخدام طولانی مدت نگاه؛
  • سعی کنید برای گرفتن دیپلم قرمز؛
  • امتیازات بپرسید برای حرفه ای جوان در مدرسه انتخاب شده است.

گفته شده است که کمک هزینه ها و منافع به طور کلی بیشتر در مناطق روستایی ارائه شده است. درمان تمام سوال و یا نیاز در شهرستان دولت، و یا در مراکز چند منظوره.

اعطای یارانه ممکن است حاضر. بعد از این همه پول از، و یا از بودجه منطقه یا فدرال آمده است. در صورتی که هیچ پول وجود دارد، شهروند قادر نخواهد بود برای کمک به. اما معلم جوان قادر به شانس خود را در سال آینده خواهد بود. در واقع، همه چیز به عنوان مشکل به نظر می رسد. هر موسسه به طور مداوم در می آید تا با، نسبت به جذب افراد حرفه ای جوان است. و این نقطه نیز به فراموشی سپرده شود. پرداخت ها، یارانه ها و مسکن برای معلمان جوان برای قرار دادن در هر منطقه روسیه. چیز اصلی - به دانستن قوانین از این.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.delachieve.com. Theme powered by WordPress.