محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندان، یا دوران بازنشستگی خود را در نظر

مفاهیم پایه در محاسبه حقوق بازنشستگی

محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندان است مطابق با قانون ساخته № 173-FZ های دومای دولتی در دسامبر سال 2001 به تصویب رسید. این قانون در مورد مفاهیم اولیه حقوق بازنشستگی تعلق مانند طول خدمت، که بیمه تعریف می کند. آن را به عنوان یک دوره که در آن فرد به پرداخت تعریف صندوق بازنشستگی سهم. بر اساس این مقدار برآورد سرمایه بازنشستگی و پس از آن با محاسبه ایجاد روش برای محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندان.

تاریخ و تعهدی بازنشستگی سن در فرمول محاسبه شامل

ارزش یک حقوق بازنشستگی بستگی به قسمت تامین و بیمه. بخش بیمه - این همه کار، سوابق اشتغال برای بازنشستگان آینده را تایید کرد. این قانون به حساب می آید در حالی که کار ارشد هم در روسیه و خارج از کشور. این روش برای تعیین این زمان است که در قانون (ماده 10، بند 2) مشخص شده است. مقاله لیست 11 دوره های مختلف از عمل که ممکن است در دوره بیمه گنجانده شده است.

محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندان است که در بخش اساسی از پس انداز بازنشستگی بر اساس (آن است که توسط دولت روسیه در سال 2012 مجموعه CU = 3170 روبل است). اگر یک خانواده وابستگان، کلاهک تر خواهد بود (با توجه به تعداد افراد تحت تکفل مقدار افزایش می دهد). بخش پایه با محل خاص از کار (شمال شدید، یک صنعت خطرناک، و غیره) متفاوت است، این است که در قانون منعکس شده است، ماده 14. به یاد داشته باشید که برای محاسبه حقوق بازنشستگی باید به خوبی در پیش از ماه برای دو یا سه به سن شروع شود، تعریف شده توسط قانون اعمال می شود.

فرمول بیمه

فرمول از بخش بیمه - MF (که با محاسبه به دست آمده) = PC / T. این پایه و اساس است که در آن محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندان. PC - یک مقدار مشخصی از سرمایه بازنشستگی، که به عنوان از روز که در آن یک فرد اعمال می شود برای تعهدی از حقوق بازنشستگی محاسبه است. در فرمول، حرف T دوره که در طی آن قرار است به پرداخت حقوق بازنشستگی یک عدد ثابت 216 ماه است. PC یک عدد به دست آمده در طول محاسبات است.

دوره حل و فصل

سخت ترین قسمت - به درستی میزان سرمایه بازنشستگی تعیین زمانی که شما را محاسبه خود را از اندازه حقوق بازنشستگی سالمندان. فرمول محاسبه سرمایه بازنشستگی تعریف شده در ماده (30) قانون، و به صورت زیر تعریف: PC = (RP - CU) × T. در فرمول، RP به شرح زیر محاسبه می شود: RP = RR X SC / ST X FFP.

عامل SC شاخص stazhevogo، آن است که محاسبه و بستگی دارد که چگونه بسیاری از سال ها تجربه یک فرد است. تجربه در بیست / بیست و پنج سال - ضریب 0،55. هر سال پس از عمل می افزاید: به شکل IC 0.01، اما به طور کلی IC نمی تواند بیشتر از 0.75. آیا تجربه حداقل 50 سال، ضریب 0.75 سقف می باشد.

WP - حقوق و دستمزد کارکنان مدت 60 ماه، گرفته شده از دوره زمانی که کارمند حقوق، که او را تایید دریافت می کند یک گواهی نامه از اشتغال، کشیده شده تا در بخش حسابداری. 60 ماه می برای هر دوره از اشتغال گرفته شده است، صرف نظر از اینکه آن بود و یا یک استراحت در تجربه است. RFP - اندازه گیری متوسط دستمزد در روسیه برای مدت مشابه، این رقم را می توان از صندوق بازنشستگی به دست آمده. در صورت امتناع ارسال یک درخواست کتبی به شما این رقم است.

FFP - توسط داده ها دولت در حقوق و دستمزد به طور متوسط در سه ماهه سوم از سال 2001 تاسیس شده، به عنوان یک مقدار ثابت در سال 1671 روبل بیان شده است. این رقم توسط دولت روسیه برای محاسبه حقوق بازنشستگی تعیین می کنند، پس از انتشار قانون آن تغییر نکرده است. بنابراین، آن را برای محاسبه نسبت طول آن، ضرب آن را در مقدار به دست آمده پس از تقسیم حقوق و دستمزد متوسط یک مستمری بگیر (تقسیم حقوق و دستمزد خود را با شصت ماه) در حقوق و دستمزد به طور متوسط در روسیه، و سپس عدد حاصل توسط 1671 روبل ضرب ضروری است.

X T، که در آن همه اعداد در حال حاضر شناخته شده است - به دست آوردن RP (اندازه به نام حقوق بازنشستگی) این شماره به کامپیوتر = فرمول (CU RP) تنظیم شده است. به دست آوردن سرمایه های بازنشستگی. محاسبه بیمه (نگاه کنید به معادله بالا). اتصال آن به بخش پایه، به دریافت حقوق بازنشستگی.

فکر می کنم و محاسبه

این در محاسبه و بخش بودجه گنجانده شده است، اما نه همه. آن را بر روی سال تولد بستگی دارد و تعیین قانون است. بنابراین، ساخت محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندان، شما نیاز به درک اصول محاسبه، به درک فرمول ها، و پس از آن به حساب. اگر شما هنوز هم در مورد اعداد، خرید اشتباه و خواندن قانون از ابتدا، با کمک مقالات و قانون لزوما درک خواهید کرد و خود را محاسبه کند.