لغو کتاب رکورد اشتغال

سوابق اشتغال (TC)، که برای چندین دهه به عنوان شهروندان روسیه خدمت صادقانه، ممکن است به زودی ناپدید می شوند. ایده از لغو سند متعلق به وزارت بهداشت، که تصمیم به آماده سازی و پیاده سازی برخی از تغییرات به قانون کار.

کارشناسان معتقدند که لغو کتاب کار باید خیلی زودتر اتفاق افتاده است، اما برخی از رهبران اتحادیه درستی تصمیم گرفت که رد شدید از آنها می تواند به یک انفجار اجتماعی واقعی منجر شود. پس از همه، با وجود این واقعیت که تمام اطلاعات در کار هر شهروند در داده های صندوق بازنشستگی ذخیره می شود و به شدت شخصی، به طور کامل بر روی آن تکیه نمی تواند همه یکسان است. هر گونه ویروس، هک کردن و یا دیگر فورس ماژور می تواند به از دست دادن نسبی یا کامل از داده ها منجر شود.

علاوه بر این، اعتقاد بر این است که بیشتر می توانید متخصصان که قبل از 1967 به دنیا آمده اند رنج می برند، چرا که بدون کتاب کار آنها خواهد شد، تقریبا غیر ممکن است برای طول خدمت، که برای محاسبه حقوق بازنشستگی و تعهدی آن مورد نیاز است اعلام. پس از همه، برای هر کسی یک راز است که دیر یا زود، هر سازمان، یک راه یا دیگری، متوقف خواهد کرد وجود داشته باشد، و "پیدا کردن به پایان می رسد" را به حداقل یک گواهینامه تایید و گاهی اوقات نه امکان پذیر نیست. بنابراین برای این دسته از تاریخ اشتغال شهروندان، لغو آورده است که دارای در وهله اول در دستور کار صندوق بازنشستگی - در واقع تنها راه برای اعلام تجربه کنید.

با این حال، سرویس مطبوعاتی FIU بیان می کند که تمام پایگاه داده های متعلق به این صندوق، محفوظ اکثر تا تاریخ امکانات، که توسط مقامات صالح گواهی شده است. ادعا شده است که در PF به اصطلاح حالت امنیت اطلاعات خاص، و مجموعه ای از اقدامات سازمانی و فنی، که آن هم در حال اجرا، با هدف محافظت از پایگاه داده را از هر گونه دسترسی غیر مجاز و کپی کردن نه تنها غریبه، اما مقامات صندوق افراد.

اگرچه مقامات پیشنهاد کرده اند که لغو کامل کتاب کار فقط می تواند با خیال راحت در عرض 10 سال رخ می دهد، نمایندگان PF فکر نمی کنم. آنها مطمئن شوید که مردم ترک TC نسل های قدیمی تر می توانید حسابداری مستقل خود را از زندگی کار خود کمک کند. هنگامی که استفاده از یک کار جدید سند تایید فعالیت های قبلی خود می تواند به عنوان یک نامه سر و یا یک کپی از قرارداد کار.

با این حال، برخی از جزئیات هنوز ثبت نشده است. بنابراین، لغو سابقه اشتغال ممکن است دریافت اعتبار جلوگیری می کند. آن را دوست دارم یا نه، و در بسیاری از موسسات بانکی، در میان مقالات دیگر، هنوز هم نیاز به این سند، به دلیل آن را تایید می کند که حامل ثابت بهره برداری پایدار آن و در نتیجه، امکان پرداخت حق بیمه ماهانه.

با این حال، لغو کتاب کار مزایای آن است. با این حال، آنها به جای صاحبان TK و مدیران منابع انسانی مربوط است. اگر سند منحل خواهد شد، پرسنل قادر به نفس کشیدن کمی آزادانه تر خواهد بود، چرا که آنها دیگر نمی خواهد نیاز به پر کردن کتاب ها و حفظ سوابق خود را. این امر به ویژه برای شرکت های بزرگ، که در آن توده های مردم هستند به صورت منظم برگزار می شود برای کار یا بازنشسته از آن درست است. علاوه بر این، به طور خودکار از بین می برد امکان برخی از مردم از بین بردن زندگی آینده، رد مقالات ناخواسته خود را (برای غیبت، برای عدم انجام وظایف به درستی، و غیره).

البته، برای افراد مبتلا به بیشتر کار ارشد کتاب می تواند کمک بزرگی در تهیه خلاصه. علاوه بر این، نوع که در آن کارکنان می تواند کارنامه دارند و به صورت اختیاری برای ضبط ارائه کارفرمای خود. اما کارفرما در این مورد را به حق داشتن TK کارمند ندارد. همچنین، نمایندگان PF ادعا می کنند که لغو کتاب کار خواهد شد که منافع است که به کسانی که شهروندان که هر گونه جوایز بازنشسته، مشخص شده در سند ارائه شده تاثیر نمی گذارد.