ضریب مانور پذیری

قبل از صحبت در مورد آنچه که شامل ضریب مانور پذیری عدالت است ، لازم است که به وضوح این مفهوم را درک کنید.

بنابراین، این در درجه اول یک شاخص است که نشان می دهد چقدر سرمایه در گردش است، در نتیجه ایده ای از چگونگی استفاده از پول نقد در سرمایه گذاری های دیگر و سرمایه گذاری می شود. در عین حال، ضریب مانور بودن باید بسیار بالا باشد، این امر امکان استفاده از منابع مالی سازمانی برای نیازهای خاص (خرید مواد خام، اجزاء و غیره) را بدون آثار ورشکستگی فراهم می سازد.

اگر این شاخص کاهش یابد، این به این معنی است که شرکت در کاهش بازپرداخت قرض گرفتن، و همچنین شرایط برای تأمین وام های کالا از سوی پیمانکاران و تامین کنندگان سخت تر می شود. برعکس، اگر افزایش یابد، این بدان معنی است که توانایی شرکت برای بازپرداخت بدهی های فعلی افزایش می یابد، اعتبار این سازمان در حال افزایش است.

اعتقاد بر این است که ضریب مانور نشان دهنده نسبت سرمایه در گردش است که در اختیار شرکت به سایر منابع مالی قرار می گیرد. تعجب آور نیست که این شاخص ثابت و بدون تغییر است. این می تواند متفاوت و وابسته به صنعت متعلق به سازمانی و ساختار آن باشد.

بهترین گزینه زمانی که ضریب مانور پذیری عملکرد سرمایه در پویایی، حتی کمی، اما افزایش می یابد. چنین افزایش ضریب تنها نشان می دهد که سازمان به طور معمول عمل می کند. واقعیت این است که این شاخص تنها می تواند افزایش یابد اگر سرمایه خود را افزایش دهد یا منابع مالی اضافی کاهش می یابد. یک وابستگی مستقیم وجود دارد که با افزایش شدید این شاخص می تواند به طور خودکار باعث کاهش شاخص های دیگر شود. برای مثال، ضریب استقلال مالی به شدت افزایش می یابد و منجر به وابستگی سازمان به طلبکاران می شود.

لازم به ذکر است که از دیدگاه مالی این شاخص باید حداکثر ممکن باشد، پس بهتر است برای خود سازمانی، به این معنی است که این سازمان می تواند به صورت آزادانه در فعالیت های مالی خود مانور دهد و نگران آن باشد که وابسته به آنها باشد. در صورتيکه فاکتور مانوريتي برابر با 0.5 باشد، بهينه سازي مي تواند مورد توجه قرار گيرد، اگر چه در اين مورد برخي از کارشناسان آن را به 0.3٪ مي رسانند.

اگر ما در مورد فرمول هایی که این شاخص را می توان محاسبه کردیم صحبت کنیم، باید اطلاعات دقیق درباره سود و هزینه یک شرکت خاص را شامل شود، بنابراین بهتر است این کار را انجام دهیم، مسلح با ارقام از اداره حسابداری یا برنامه خاص.

به منظور پیدا کردن مانور مطلوب برای سازمانی ، لازم است که آن را با یک شرکت خاص با سایر شاخص های متوسط برای بخش مربوط مقایسه کنید.

فراموش نکنید که مواردی وجود دارد که چنین شاخصی میتواند منفی باشد. سپس می توانیم با خیال راحت بگوییم که قبل از ما سازمانی است که قادر به ایجاد هزینه ها و ذخایر مستقل نیست، یعنی سرمایه گذاری کافی برای تشکیل نه تنها دارایی های غیرمستقیم بلکه دارایی های فعلی است. در این مورد ما با یک شرکت ورشکسته برخورد می کنیم.

بنابراین، می بینیم که مطالعه دقیق فعالیت های سازمانی و محاسبه دقیق آن ضریب مانور پذیری، می تواند درک کند که چگونه فعالیت شرکت را امیدوار می کند و آیا این امر منجر به ورشکستگی کامل و کاهش فاجعه آمیز بودجه سرمایه گذاری می شود.