قانونپیروی از مقررات

شرایط کار چیست. درباره شرایط مضر کار

در این مقاله، بدون دادن جزئیات در عمق فنی، در شرایط کاری مختلف است. چه شده است این شرایط در اینجا به معنای؟ گویند در یک بار: این وضعیت در محل کار، دولت از محل به پارامترهای مختلف است. شرایط در محل کار بستگی به سلامت از کارمند، دولت های روانی و عاطفی و خلق و خوی.

معدن و اتاق بدون پنجره

اتاق بدون پنجره، زیرزمین و اثر متفاوت زیرزمینی در بدن انسان است. شکی نیست که در یک کار گودال عمیق نمی تواند همه وجود دارد. اما کسی بهتر به طبقه سوم یک ساختمان انبار محل کار در یک اتاق بدون پنجره بود، بنابراین به عنوان برای دیدن چیزی است که در کوچه و خیابان اتفاق می افتد.

لازم به ذکر است که در شفت و یا همان در ایستگاه مترو به کار شالوده های عمیق سخت، بنابراین وجود خواهد داشت شرایط مضر کارگر. و آن را نه تنها در فشار اتمسفر رها، اما در غلظت بیش از حد گرد و غبار. پس از آن نه تنها عروق، بلکه نور اثر می گذارد.

پیش نویس، سرما و رطوبت

یک عامل مهم مربوط به شرایط آب و هوایی در اتاق (در خارج بعد). یک کارفرما باید پول در سلامت کارگران دریغ نمی کند. اگر اتاق در زمستان درجه حرارت زیر 17 درجه، لازم است برای قرار دادن بخاری و یا به برگزاری حرارت مرکزی. هر گونه پیش نویس همچنین باید حذف شود. شرایط کاری عادی و سالم در گرما غیر ممکن است. اطمینان حاصل کنید که کارکنان خود را با تهویه مطبوع و یا یک فن، و پنجره مشرف به سمت آفتابی ارائه شده، اند پرده یا پرده.

رطوبت در اتاق مهم است، آن را نباید خیلی خشک است، به خصوص که در آن غیر ممکن است برای از بین بردن گرد و غبار. در چنین حالتی ممکن است برای قرار دادن دستگاه بخور.

مبلمان و روشنایی

محل کار باید سبک، راحت و نه خیلی تنگ باشد. در هر صورت نباید اجازه داده شود به کارمند وظایف خود را بر روی یک صندلی شکسته، یک جدول و یا تلو تلو خوردن بدون حساسیت به نور انجام شده است.

تنگی در اتاق، بلکه درهم و برهمی می توانید منجر به خستگی، آسیب. شرایط کار (کار) باید به شدت با توجه به مقررات عمومی حفاظت کار انجام شده است.

ایمنی آتش

بدون شک، هر اتاق را به یک آتش خاموش، کار با عمر مفید منقضی نشده. به یاد داشته باشید که در پایان دوره تعیین شده در برچسب، آتش نشانی باید شارژ شود. اداری و کت و شلوار فضای انبار همه کاره. و در جایی که مقدار زیادی از سیم کشی برق وجود دارد، نیاز به یک پودر.

دسترسی به سرویس بهداشتی آپارتمان

هر کس نیاز به شستن دست های خود، به خود وجود ندارد و در توالت. بنابراین مطمئن شوید که دسترسی (به خصوص آزاد) به حمام داشته باشد. در هیچ موردی می تواند یک کارمند به خود وجود ندارد در صورت لزوم جلوگیری نمی کند. به یاد داشته باشید که شما نمی توانید برای مدت طولانی تحمل کند، به عنوان ممکن است بیماری های عفونی و غیرعفونی باعث سردرد. و برای کار با مثانه پر می شود امکان پذیر نیست.

استراحت ناهار

شما ورم معده شنیده ام؟ و چرا از آن در افراد به نظر می رسد؟ آیا این فقط به این دلیل که غذا شروع به چیزهای مواد افزودنی مضر؟ شماره از خوردن رژیم بستگی به خیلی چیزها. اگر شما یک کارمند در قرارداد کار تصریح می کند که او ناهار 12.00-13.00، شما باید به شدت با این آیتم را رعایت کنند. آیا شما می خواهید به یک کارمند مبتلا به معده بیمار؟

اطمینان حاصل کنید که در دفتر خود و یا در شرکت آب خالص بود. به عنوان مثال، کولر و یا فیلتر تصفیه آب. هر شخص باید آب تمیز به مقادیر کافی مصرف می کند. پس از همه، شرایط کار بر روی توانایی به استفاده از عناصر لازم از بدن بستگی دارد.

اتاق غذا های گوشه ای یا ناهار باید با یک کتری، یک یخچال و یک اجاق مایکروویو مجهز شده است. هر کارمند می تواند به استطاعت برای رفتن به یک کافه یا اتاق ناهار خوری، و یا شاید کسی که ترجیح غذاهای خانگی تهیه.

تولید خطرناک و مضر

ساخت و ساز، حمل و نقل، خطوط برق و قدرت، کوه ها و معادن، شمع - این تنها یک لیست حداقل از زمینه های خطرناک است. هر یک از کارکنان باید با دست می شود دستور. آن را به تصویب امتحانات و دریافت گواهی نامه لازم است. هیچ یک از کارکنان نباید اجازه داده شود به طور مستقل کار، بدون آموزش، لباس و لوازم جانبی محافظ.

شرایط استفاده از فعالیت های مربوط به خیابان کار، اتاق های بزرگ، معدن باید عنوان امن به عنوان امکان پذیر است. بدون هیچ گونه اقلام کار (لباس، کلاه، جلیقه دید بالا ، و غیره) کارمند سمت راست برای رسیدن به کار است.

حفاظت از نیروی کار نیز نیاز به یک کارمند به تصویب هیئت مدیره پزشکی برای تعیین اینکه آیا او آماده انجام کار باشد، هیچ بیماری های مزمن به علت اشغال وجود دارد.

و اگر این امکان پذیر نیست

این بند بیشتر به کارکنان خود اشاره دارد. اگر کارفرما شرایط عادی کار فراهم نیست، شما می توانید به نظارت حفاظت از نیروی کار اعمال می شود، برای جمع آوری یک کمیسیون مستقل را به درخواست به سازمان پدر و مادر. و اگر در محل کار همه شرایط ملاقات، پس من فکر می کنم، شاید زمانی که شما حرفه تغییر در آن است.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fa.delachieve.com. Theme powered by WordPress.